DoL, Önerilen Bağımsız Yüklenici Kuralını Geri Çekti

ABD Çalışma Bakanlığı (DoL) geçen hafta açıklandı bir geri çekiyor bağımsız yüklenici kuralı Bu, Trump yönetiminin son aylarında önerildi.

Bir işçinin statüsünü belirlemek için bir "ekonomik gerçeklik testi" uygulayarak işçi sınıflandırma sürecini basitleştirmeyi amaçlayan kural, bir süre resmiyet kazanabilir gibi baktı. Ancak Başkan Biden göreve geldiğinde, DoL rotayı tersine çevirdi ve kuralı değerlendirmeden çekme planlarını açıkladı.

“Bağımsız Yüklenici Kuralını geri çekerek, temel işçi haklarının korunmasına ve işçi erozyonunun durdurulmasına yardımcı olacağız. Yeni teyit edilen ABD Çalışma Bakanı Marty Walsh, "kural yürürlüğe girseydi, korumalar gerçekleşecekti" dedi. "Meşru işletme sahipleri ekonomimizde önemli bir rol oynamaktadır, ancak işverenler onları bağımsız yükleniciler olarak yanlış sınıflandırdığında, işçiler önemli ücretlerini ve ilgili korumaları sıklıkla kaybederler."

DoL'ye göre, önerilen kural “ilgili yargı emsaline” ve mahkemenin ruhuna aykırıydı.

Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA). Önerilen kuralın daha dar tanımlarına göre, şu anda çalışan olarak kabul edilen bazı işçiler, bağımsız yükleniciler olarak yeniden sınıflandırılacaktı. Bu işçiler, bağımsız yükleniciler için geçerli olmayan FLSA tarafından garanti edilen korumaları kaybederdi.

“FLSA ücret ve saat korumaları kapsamındaki işçilerin kapsamını korumanın yanı sıra, departman bağımsız yüklenici kuralının geri çekilmesini bekliyor. çalışanların sağlık sigortası ve emeklilik planları gibi işveren tarafından sağlanan yan haklara erişiminde bir azalmayı önleyecektir ”diyor bakanlığın resmi açıklaması. "Geri çekilme, işsizlik sigortası ve işçi tazminatı kapsamı gibi diğer yardımlarda bir azalmayı da önleyecektir."

Bir işçinin durumunu netleştirmek, inşaat gibi endüstrilerde inanılmaz derecede önemlidir. taşeronlar genellikle tam zamanlı çalışanlarla birlikte çalışır. Yemek dağıtım hizmetleri ve araç paylaşım uygulamaları gibi ekonomik işlerin giderek artan popülaritesi ile, İşçilerin hakları ve statülerini tanımlamanın doğru yolu hakkındaki tartışmalar önümüzdeki dönemde de devam edecek. Birkaç yıl.

Biden İdaresi ve DoL'nin bağımsız yüklenici kuralını güncellemeyi veya yeniden gözden geçirmeyi planlayıp planlamadığı belli değil. Başkan Biden daha önce ABC testi için sesli destek Kaliforniya'da işçi statüsünü sınıflandırmak için kullanılır ve işçi sınıflandırma testinin federal bir versiyonunun nasıl görünmesi gerektiğine bir örnek olarak gösterilir.

“Çalışanların açık ve doğru bir şekilde tanınmalarını sağlama konusunda kararlıyız. Aslında, çalışanların Adil Çalışma Standartları Yasası'nın sağladığı korumaları almaları için" dedi. Walsh.