Строительные чиновники критикуют новые стандарты безопасности в чрезвычайных ситуациях Вирджинии

saravutvanset / Getty Images

На прошлой неделе Вирджиния стала первым штатом, в котором стандарты безопасности на рабочем месте в ответ на пандемию коронавируса. Новые стандарты, утвержденные 15 июля и вступившие в силу 27 июля, призваны «контролировать, предотвращать и смягчать распространение [COVID-19]» на рабочих местах.

Объявленные стандарты уже были поставлены под сомнение известной коалицией по безопасности строительства. В Коалиция по безопасности в строительной отрасли сказал в заявление они обеспокоены тем, что новые стандарты слишком широки, чтобы их можно было применять. «CISC не считает, что доказательства подтверждают применение такого широкого диапазона требований к строительной отрасли, которая уже предприняла шаги по борьбе с COVID-19», - говорится в сообщении.

Стандарты безопасности на рабочем месте, срок действия которых истекает через шесть месяцев, подробно описывают различные процедуры и требования безопасности, призванные ограничить риск заражения COVID-19 на рабочем месте. Из их:

• Оценка рабочих мест на предмет «опасностей и рабочих задач, которые потенциально могут подвергнуть сотрудников… COVID-19».
• Разработка и внедрение политик и процедур, позволяющих сотрудникам сообщать, когда они симптомы, соответствующие COVID-19, и не было поставлено альтернативного диагноза (например, положительный результат теста на грипп) ».
• «Создайте систему для получения положительных отчетов об испытаниях [COVID-19] от сотрудников, субподрядчиков, контрактных сотрудников и временных сотрудников».
• Уведомление Департамента здравоохранения штата Вирджиния в течение 24 часов после обнаружения случая заражения COVID-19.
• Уведомление Министерства труда и промышленности Вирджинии в течение 24 часов после обнаружения трех или более сотрудники, присутствующие на работе, «в течение 14-дневного периода дали положительный результат на [COVID-19] в течение этого 14-дневного периода. период."
• Принуждение к социальному дистанцированию (т. Е. Нахождение на расстоянии не менее шести футов от других людей или разделение прочная, прочная стена от пола до потолка) во время работы и во время оплачиваемых перерывов на работе работодателя имущество. Если социальное дистанцирование невозможно из-за характера работы сотрудника, необходимо использовать соответствующие респираторы и средства индивидуальной защиты.

Основная проблема CISC с этими руководящими принципами заключается в том, что они широко применимы, универсальны для всех. подход, который, по его словам, привел «к стандарту, который является громоздким и неэффективным для защиты сотрудники."

Вместо этого они рекомендуют, чтобы любой подход к регулированию безопасности в связи с коронавирусом в строительной отрасли был смоделирован по образцу собственной стратегии CISC «План профилактики, готовности и реагирования на COVID-19,», Созданный в марте прошлого года.

Министерство труда и промышленности Вирджинии пока не ответило на заявление CISC. В настоящее время они являются единственным штатом, который принял такой стандарт чрезвычайной ситуации, хотя Орегон также в настоящее время разрабатывает собственные временные рекомендации по безопасности от коронавируса.