Home Depot только что увеличил минимальную заработную плату до 15 долларов в час

В прошлом году Target инвестировала 300 миллионов долларов в повышение почасовой оплаты труда. Совсем недавно Amazon увеличил начальную компенсацию работникам службы доставки и склада до более чем 19 долларов в час. Walmart также поделился своей средней почасовой оплатой более 17,50 долларов. Теперь The Home Depot, которая может похвастаться 2000 магазинами в США и почти 200 в Канаде, является последним крупным сетевым магазином, который ввел изменения в свою минимальную заработную плату, подняв ее до 15 долларов в час.

Если вам интересно, на кого повлияет повышение минимальной заработной платы The Home Depot и почему это могло произойти, вы находитесь в правильном месте, чтобы узнать. Не секрет, что мы считаем себя экспертами во всем, что касается Home Depot, зная лучшее время для покупок в The Home Depot

в нашу коллекцию советы по покупкам, и теперь у нас есть все подробности об этой последней разработке.

Что означает повышение минимальной заработной платы Home Depot для рабочих?

Общеизвестно, что, работая с населением, сотрудники розничной торговли получают массу незабываемых впечатлений. Работники Home Depot определенно видят некоторые сумасшедшие вещи. Таким образом, это увеличение компенсации является долгосрочным. Повышение минимальной заработной платы Home Depot было введено в действие с февраля. 6, 2023, так что работники увидят изменения, начиная с их зарплаты за февраль.

Повышение минимальной заработной платы Home Depot затронуло всех почасовых работников в США и Канаде и, как ожидается, обойдется организации в 1 миллиард долларов. В то время как члены команды, работающие на окладе, не увидят изменений в своей зарплате, большинство сотрудников The Home Более 470 000 сотрудников Depot в Штатах и ​​Канаде окажут положительное влияние, поскольку большинство из них получают заработную плату. ежечасно.

Почему Home Depot повышает минимальную заработную плату?

Генеральный директор Home Depot, председатель и президент Тед Декер объяснил это лучше всего: «Самая важная инвестиция, которую мы можем сделать, — это наши люди. Мы верим, что эти инвестиции позволят нам занять выгодное положение на рынке, позволив нам привлекать и удерживать талантливых специалистов, необходимых для поддержания качества обслуживания клиентов, которое мы стремимся обеспечить».

Home Depot неоднократно демонстрировала, что она увлечена предложением возможностей роста для своих сотрудников: в 2022 году более 65 000 сотрудников получили повышение по службе. Кроме того, этот шаг является стратегическим, поскольку компания стремится привлечь лучших специалистов в условиях продолжающейся нехватки рабочей силы.

Еще одна потенциальная причина недавнего повышения заработной платы — пресечение потенциальных усилий по объединению в профсоюзы. В сентябрь 2022 г., сотрудники компании Home Depot в Филадельфии, штат Пенсильвания, подали заявку на профсоюзные выборы. Однако несколько месяцев спустя в ноябре сотрудники магазина проголосовали за отказ от профсоюза.