Совет национальной безопасности занял твердую позицию против употребления каннабиса и работы

Shutterstock / ElRoi

Совет национальной безопасности недавно выпустил официальная позиция / заявление о политике заявляя о своей убежденности в том, что работать в безопасном месте под воздействием каннабиса небезопасно. Должности, чувствительные к безопасности, определяются как работы, которые влияют на безопасность сотрудника и других лиц, например, управление тяжелой техникой или автотранспортными средствами.

«В настоящее время NSC считает, что не существует уровня употребления каннабиса, который был бы безопасным или приемлемым для сотрудников, которые работают на должностях, требующих повышенного внимания к безопасности», - заявили в совете.

Хотя некоторым это может показаться очевидным, проблема потребления каннабиса стала серьезной проблемой. горячая тема в Соединенных Штатах из-за того, что в настоящее время это вещество занимает сложное место в юридической система. В 46 штатах США есть те или иные законы о медицинском каннабисе, в 23 штатах и ​​в округе Колумбия. декриминализовали марихуану, а десять штатов легализовали употребление каннабиса для отдыха взрослых использовать. Несмотря на это, каннабис по-прежнему запрещен на федеральном уровне и по-прежнему классифицируется как наркотик Списка 1.

Это создает сложную среду для работодателей, которые ищут кандидатов для заполнения вакансий, включая работодателей в строительной отрасли. В текущая нехватка рабочей силы в строительстве означает, что «хорошую помощь» найти трудно, а в штатах, где каннабис легализован, «хорошую помощь, которая может пройти тест на наркотики» найти еще труднее. В некоторых ситуациях работодатели сталкиваются с решением, следует ли им отказывать в ином солидный кандидат, потому что тест на наркотики показал, что они употребляли вещество, которое технически разрешено в их штат.

Заявление КНБ должно помочь некоторым облегчить это решение. Совет заставляет то, что можно было рассматривать как серую зону, казаться довольно черно-белым; не нанимайте кого-либо для выполнения задач, связанных с безопасностью, если они потребляют каннабис на любом уровне.

Лоррейн Мартин, президент и генеральный директор NSC, еще более разъяснила свою позицию в отдельное заявление в котором она сказала это:

«Когда дело доходит до таких видов деятельности, как вождение, эксплуатация машин и управление тяжелыми рабочими средами с небольшим допуском на ошибку, устранение нарушений не может остаться незамеченным. Это особенно актуально в то время, когда травмы и смертельные случаи продолжают оставаться главной проблемой на рабочих местах. в нескольких отраслях. Именно по этой причине мы призываем работодателей ограничить употребление каннабиса для тех, кто находится в безопасном положении - независимо от того, разрешено ли употребление каннабиса в их штате ».

Мартин также выразил обеспокоенность по поводу того, что некоторые штаты слишком быстро продвигаются к декриминализации, не тратя времени на то, чтобы полностью конкретизировать меры безопасности. Поскольку проблема потребления и легализации каннабиса продолжает развиваться, законы, политика и работодатели должны будут адаптироваться вместе с изменениями.