Одиннадцать процентов: познакомьтесь с Беликом Фа, старшим прорабом по строительству

Эта серия FH знакомит читателей с несколькими женщинами, которые составляют 11 процентов строительных рабочих в США, освещая истории их карьеры в этой области. Знаешь, кого мы должны представить? Пишите нам сюда.

Еще будучи подростком в Сент-Поле, штат Миннесота, Белик Фа хотела стать инженером. "Я видел Железный человек и Бэтмен, и я хотела создавать действительно крутые вещи», — говорит она.

Из-за ее таланта и мотивации школьный консультант порекомендовал ей подать заявку на стажировку в рамках программы «Семена» Министерства транспорта Миннесоты. Seeds — концепция, а не аббревиатура — побуждает студентов из числа меньшинств, женщин и малоимущих к карьере в сфере транспорта и строительства.

«Я просто хотел найти работу, поэтому сказал: «Почему бы и нет?», — говорит Фа.

Она оставалась в программе на протяжении всей средней школы и в колледже. Затем, на первом курсе, она переключила свою ученую степень с машиностроения на геотехнику, потому что поняла, что это поможет ей больше работать в этой области.

«Я подумала: «Я не могу сидеть за столом и заниматься дизайном весь день», — говорит она. «Я очень энергичный ребенок, и мне очень нравится быть на улице. Вы получаете половину и половину, будучи инженером в строительстве».

Сегодня она уже почти 15 лет в разнообразной карьере, меняя различные должности в общественной и частной жизни. строительство — инженер-техник, штатный инженер, руководитель проекта и заместитель по качеству менеджер. Фа говорит, что очень рада, что нашла свою нишу в строительной отрасли.

В 2022 году она начала новую работу в Cargill, управляя повседневными операциями на рабочих местах. Она следит за безопасностью и обеспечивает бесперебойную работу бригад электриков, трубопроводчиков, бетонщиков и земляных рабочих.

Мы спросили Фа, что она думает о состоянии строительной отрасли.

Вопрос: Каково быть женщиной в управлении строительством?

A: Это было действительно тяжело, как работнику начального уровня. Сейчас не так много. Я маленький, и мне было от 17 до 28 лет, когда я ходил по площадке, и люди говорили: «О, ты стажер?» И даже когда меня повысили и я тренировал людей в этой области, меня все равно спрашивали об этом, или люди говорили с человеком, которого я тренирую, потому что они были намного больше меня.

Я должен был вырваться из этого. Я не такой откровенный, поэтому мне действительно пришлось научиться самоутверждаться, как работать с людьми и выбирать свои сражения. Это было тяжелое первое десятилетие, но оно того стоило. Научиться Джесси Канниццаро основал Milestone Plumbing в 2011 году.

В: Опишите ключевой аспект строительного надзора.

А: На моей предыдущей работе я проводил первые 30 минут наших еженедельных совещаний с обсуждениями безопасности. Мы обсуждали темы, опасности и опасные ситуации. у нас было хорошее безопасность на рабочем месте культуры, и я действительно гордился этим.

Всем было удобно прийти и поговорить, потому что у строителей есть стереотип: «Просто выполнить работу». И я думаю, что если бы это зависело от многих людей, они бы просто продолжали работать до такой степени, рана.

Таким образом, создание темы заставляет ее запомниться им, а не просто говорить: «Эй, удачи, ребята. Много работать. Увидимся в конце дня». Важнее сказать: «Мы хотим, чтобы вы усердно работали, но наша главная цель состоит в том, чтобы все вернулись домой со всем, с чем пришли». Я надеюсь продолжить это с этим работа.

Вопрос: Как изменилась ваша отрасль во время пандемии?

А: Я был удивлен, насколько мы были заняты во время пандемии. Это также сделало нас более зависимыми от технологий, особенно в области связи и хранения данных, которые, я думаю, будут иметь ключевое значение для строительства и в целом для бизнеса в будущем.

Затем, что касается людей, было сложно сохранить хорошие таланты. Трудно видеть, как уходит хороший коллега, особенно если это женщина, потому что у меня не так много женских когорт. Но в то же время COVID заставил всех осознать, чего стоит их работа, и что они должны получать то, что заслуживают.

В: Какие изменения вы наблюдаете в коммерческом строительстве за последние 10 лет?

А: Повышенное внимание к безопасности имеет большое значение. Есть культура, которая настолько отличается от той, что была даже пять лет назад. Многие люди, которые это женщины, но у нас также есть хороший конгломерат людей, выступающих за безопасную рабочую среду, будь то физически или эмоционально и психически безопасно. Мне просто нравится, куда движется тренд.

Я также вижу больше женщины на стройке и на руководящих должностях. Все больше и больше округов в Миннесоте делают хорошую работу по найму женщин-инженеров. И их нанимают не потому, что они женщины, а потому, что они очень умные женщины. Мне это тоже очень нравится.

Вопрос: Какие изменения вы надеетесь увидеть в ближайшие годы?

А: Я хотел бы видеть больше женщин и представителей меньшинств в строительстве.

Латиноамериканцев и чернокожих инженеров не хватает. Я вижу много строителей-латиноамериканцев, но инженеры, менеджеры проектов и даже прорабы, как правило, не латиноамериканцы. Но отрасль быстро меняется, и появилось так много разнообразных строительных групп и инклюзивных групп, что я надеюсь, что через пять или 10 лет все будет совсем по-другому.

В: Что вы посоветуете отраслевым менеджерам, чтобы способствовать созданию более разнообразной рабочей силы?

А: У меня было много эффектных начальников и менеджеров-мужчин, которые поддерживали меня в посещении семинаров о женщинах и разнообразии, но не многие из них на самом деле посещают их сами. Я всегда находил это обескураживающим.

Я не виню их за это, я думаю, что это просто второстепенная тема для них. Конечно, они хотят диверсификации, но было бы очень важно увидеть, как они посещают и защищают интересы компании.

Вопрос: Какие-нибудь мудрые слова для молодых женщин, желающих работать в вашей сфере?

А: Будьте настойчивы и устанавливайте связи. Это две самые важные вещи. Не бойтесь говорить громко и научитесь говорить «нет».

На начальном уровне вас учат всегда говорить «да», но, будучи женщиной, говорящей «да» слишком много раз, вы действительно можете облажаться. Вам также нужно оставаться там и показывать, что вы можете делать работу, чтобы заслужить уважение. Так что найдите здесь баланс. На то, чтобы это понять, может уйти несколько лет. Как я уже сказал, на это у меня ушли годы.

Кроме того, есть много людей, которые ценят талант независимо от того, как вы выглядите, поэтому вы можете найти союзников, куда бы вы ни пошли. Признайте их, и они помогут вам воспитать. Так много вице-президентов и старших инженеров действительно помогли мне. Профессиональные группы, такие как Женщины в транспорте (и Глава Миннесоты) также являются действительно хорошими ресурсами для работы в сети.

В: Каковы ваши профессиональные инструменты?

А: Поскольку сейчас я в основном справляюсь, у меня, к сожалению, уже не так много физических инструментов. Раньше у меня были лопаты, ведра, цепи и все такое прочее, но теперь моя машина пустее, чем была раньше.

Но в моей сумке есть рулетка, фонарики, несколько защитных перчаток, предоставляемых компанией, карманный нож, мульти инструмент и водонепроницаемый полевой блокнот. Что касается приложений и программ, мы используем SharePoint и программу AutoCAD. NavisWorks для рассмотрения проектов, которые присылают нам инженеры.

Белик Фа Био

Знакомство Белик Фа со строительством началось в подростковом возрасте, когда она поступила на программу «Архитектура, строительство и инженерия» (ACE) в средней школе Джонсона в Сент-Поле, штат Миннесота. Сначала интересовалась только инженерией, по рекомендации своего консультанта ACE она была принята в студенческие рабочие. должность в программе Seeds в Министерстве транспорта Миннесоты (MnDOT), которая положила начало ее карьере. путь.

Она получила степень инженера-геоинженера в Университете Миннесоты, затем продолжила работу инженером-техником, тестируя строительные материалы в полевых условиях и в лаборатории. Позже она перешла на геотехническую инженерию и управление проектами. Фа в настоящее время является старшим прорабом по строительству в Cargill.

Писатель Каруна Эберл Био

Каруна Эберл является постоянным автором FamilyHandyman.com. Последние 25 лет она работала внештатным журналистом и режиссером, рассказывая истории о людях, природе, путешествиях, науке и истории. Эберл получила множество наград за свои произведения. Путеводитель по Флорида-Кис и ее документальный фильм Проект Герреро.

Внештатный писатель и независимый кинопродюсер, Каруна Эберл рассказывает о природе и природе в сфере «сделай сам», исследуя дикую природу, зеленую жизнь, путешествия и садоводство для Family Handyman. Она также ведет колонку FH «Одиннадцать процентов» о динамичных женщинах в сфере строительства. Некоторые из ее других заслуг включают мартовскую обложку Readers Digest, National Parks, National Geographic Channel и Atlas Obscura. Каруна и ее муж также находятся на последнем этапе ремонта заброшенного дома в городе-призраке в сельской местности Колорадо. Когда они не работают, вы можете найти их гуляющими и путешествующими по проселочным дорогам, разбивая лагерь в своем самодельном фургоне.