Home Depot for å gi ansatte permanent lønnsøkning
Dette har vært et spesielt givende år for The Home Depot takket være inderlig offentlig interesse for forbedring av boliger og et sunt boligmarked. Nå vil deres ansatte høste noen av disse belønningene.
Home Depot
Denne uken The Home Depot kunngjort sitt tredje kvartals økonomiske resultater for regnskapsåret 2020, med et salg på 33,5 milliarder dollar - en økning på 23,2 prosent fra et år siden. EN blomstrende boligmarked og en bølge av fornyet huseieres interesse for oppussing bidro til bølgen.
"Tredje kvartal var et annet eksepsjonelt kvartal for The Home Depot da vi så fortsettelsen av stor etterspørsel etter forbedringsprosjekter, som har ført til salgsvekst på mer enn 15 milliarder dollar gjennom årets ni første måneder, sier Craig Menear, selskapets styreleder og ADMINISTRERENDE DIREKTØR.
Home Depot har også kunngjort planer om årlig å investere 1 milliard dollar i økte arbeidsgoder som en måte å belønne ansatte for deres bidrag til denne skyhøye suksessen.
"Vår evne til effektivt å tilpasse oss dette miljøet med høy etterspørsel er et bevis på både investeringene vi har gjort i virksomheten og våre medarbeidere fokus på kunder," sa Menear. "Vi fortsetter å lene oss til disse investeringene fordi vi tror de er kritiske for å muliggjøre markedsandelsvekst i ethvert økonomisk miljø. Jeg er stolt over motstandskraften og styrken våre medarbeidere har fortsatt å demonstrere, og jeg vil takke dem og våre leverandørpartnere. ”
Denne årlige investeringen på 1 milliard dollar legger til 1,7 milliarder dollar Home Depot som allerede forplikter seg til ansattes fordeler som svar på koronaviruspandemien. Selskapet planlegger å øremerke 1 milliard dollar til "permanente kompensasjonsforbedringer for fremmøtte, timeansatte."
