Comment devenir un grand paysagiste

Un paysagiste professionnel peut faire partie d'une équipe d'entretien de pelouse, entretenir des jardins, construire des murs de soutènement et patios, ou concevoir des espaces extérieurs. Ils peuvent même diriger leur propre entreprise. Si ce genre de travail vous intrigue, les voies sont multiples pour devenir paysagiste pro.

Qu'est-ce qu'un bon paysagiste ?

Jeff Rossen, propriétaire de Paysage de Rossen à Great Falls, en Virginie, près de Washington D.C., affirme que l'éthique du travail est la principale chose qu'il recherche chez les employés potentiels. "Vous cherchez quelqu'un qui est prêt à travailler", dit-il. Rossen pense qu'il peut former des personnes sur le tas pour la plupart des postes de son entreprise, mais l'aménagement paysager n'est pas pour les paresseux. Cela nécessite un travail physique exigeant et les travailleurs ont intérêt à être prêts à le faire.

Les équipes de pelouse passent une grande partie de la journée à l'extérieur à manier des coupe-herbe ou à conduire derrière des tondeuses à conducteur debout. Les équipes d'installation creusent des tranchées, transportent et installent des blocs de murs lourds et étendent du gazon et du paillis. Les horticulteurs et les paysagistes travaillent davantage dans des bureaux mais ont besoin d'une expérience dans le domaine pour réussir.

L'aménagement paysager peut ne pas exiger un diplôme d'études secondaires ou GED, mais la plupart des employeurs préfèrent cette norme minimale. Un transport fiable est indispensable en raison des changements de chantier, un permis de conduire est donc souhaitable. Le travail exige également des flexions et des levages fréquents. Le travail peut être saisonnier, mais dans les États du nord, il passe souvent au déneigement pendant les mois d'hiver.

Trouver un chemin

Pour les aspirants paysagistes et horticulteurs, un une école de commerce offrir un diplôme d'associé fournit une voie fiable dans la profession. Les entreprises paysagistes telles que Rossen’s recrutent souvent dans ces programmes.

Qu'ils soient inscrits dans un programme menant à un diplôme ou non, Rossen propose une formation en stage aux nouveaux arrivants prometteurs. Les stagiaires développent des compétences de base tout en apprenant l'aspect commercial de l'opération. À partir de là, ils peuvent devenir des chefs d'équipe, des vendeurs ou des concepteurs et des horticulteurs.

Place à l'avancement

Bien sûr, de nombreux artisans commencent dans une équipe et gravissent les échelons. Certaines tâches, comme l'application de pesticides et d'engrais, nécessitent une licence d'État. Sinon, les États ne réglementent généralement pas les gens de métier en aménagement paysager général.

Ce n'est que récemment qu'un programme d'apprentissage formel pour les paysagistes a émergé pour jumeler les demandeurs d'emploi avec des employeurs qui ont du mal à pourvoir des équipes. Le programme combine 2 000 heures de formation en cours d'emploi avec 144 heures d'enseignement en classe/en ligne, ce qui équivaut à environ un an de progrès continu ou de 18 à 24 mois d'expérience de travail saisonnier. Selon le Association nationale des professionnels du paysage, les salaires des apprentis commencent légèrement plus élevés que ceux d'un employé général et augmentent à mesure que l'apprenti atteint les repères du programme.

Informations sur les salaires

Selon le département des statistiques du travail des États-Unis, les opportunités pour les professionnels de l'aménagement paysager devraient augmenter de 9 % au cours des prochaines années. Le ministère répertorie le salaire médian à 15,43 $/heure ou 32 360 $/an, les hauts revenus approchant 50 000 $/an. Les chefs d'équipe et les contremaîtres peuvent gagner de 23 $ à 25 $ de l'heure selon Rossen. Les salaires des paysagistes titulaires d'un diplôme spécialisé augmentent pour reconnaître ces compétences en design ou en horticulture.

Rossen dit qu'il commence les nouveaux employés à 12,50 $/heure, mais après aussi peu qu'une semaine d'efforts démontrés, il le fait généralement passer à environ 14 $/heure. « C'est un marché du travail tendu, dit-il. « Quiconque est réellement prêt à consacrer une journée de travail honnête gagne au moins 14 $ de l'heure sans aucune expérience. Vous n'avez pas besoin d'être très compétent pour prouver que vous avez une solide éthique de travail lorsque vous creusez un fossé pour un système d'irrigation.