La main-d'œuvre qualifiée sera-t-elle en moins bonne forme dans 2 ans? Voici ce que pensent les pros
Les professionnels de la construction ont répondu à un sondage pour donner leur avis sur l'avenir de la main-d'œuvre qualifiée dans l'industrie. Voici les résultats.
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Près de 75 pour cent des professionnels de l'industrie de la construction aux États-Unis reconnaissent une pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans leur industrie. Les conditions actuelles sont instables et l'impact à long terme inconnu de COVID-19 rend la situation encore plus trouble.
Dans une enquête menée à la fin du printemps, le Home Improvement Research Institute (HIRI) a demandé aux professionnels de la construction s'ils pensaient que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée serait meilleure, pire ou la même dans deux ans, et pourquoi. Voici une ventilation rapide des réponses et quelques-uns des raisonnements derrière la division entre l'optimisme et le pessimisme.
La situation globale du travail qualifié sera meilleure
Trente-six pour cent des professionnels pensent que la crise de la main-d'œuvre qualifiée s'atténuera dans deux ans, une augmentation significative par rapport aux 16% qui ont répondu de la même manière dans une enquête HIRI 2019. Leur optimisme repose principalement sur la tendance de l'industrie. Dans un autre segment de l'enquête, plus de 30 pour cent ont indiqué que leur entreprise est impliquée dans des programmes de sensibilisation de la communauté et des écoles secondaires pour
attirer les jeunes vers les métiers. Si ces efforts sont couronnés de succès, la main-d'œuvre qualifiée pourrait voir le coup de pouce dont elle a besoin.La situation globale du travail qualifié sera la même
Le pourcentage de professionnels interrogés qui ont déclaré que la main-d'œuvre qualifiée dans l'industrie serait largement au même endroit dans deux ans était également de 36%, contre 55% l'année précédente. Bien qu'il y ait eu un certain consensus sur le fait que les choses vont dans la bonne direction, ce groupe a également été influencé par un manque d'intérêt perçu pour l'industrie de la construction en tant que cheminement de carrière. La «crise des coronavirus» a également été citée comme une raison pour laquelle la pénurie de main-d'œuvre qualifiée resterait stagnante d'ici 2022.
La situation globale du travail qualifié sera pire
Vingt-huit pour cent pensent que la main-d'œuvre qualifiée sera pire dans deux ans, une coche en dessous des résultats de l'enquête 2019 (29 pour cent). Près de la moitié l'ont attribué à un manque d'intérêt pour les emplois de main-d'œuvre qualifiée dans la construction. Certains sont sortis tout de suite et ont dit que « les gens sont paresseux », tandis que d'autres ont cité l'impact de COVID-19
Vouloir en savoir davantage? Consultez ce résumé de l'enquête HIRI 2020 sur la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction.
