Зайнятість на будівництві збільшилася на 14 000 робочих місць у серпні
Будівельна промисловість США у серпні заповнила 14 000 робочих місць, навіть якщо компанії намагаються знайти кваліфікованих погодинних працівників.
Shutterstock/ Ігор Стеванович
Згідно зі звітом Асоційованих генеральних підрядників Америки, кількість людей, зайнятих у будівельній галузі в США, зросла на 14 000 у серпні та на 177 000 за останній рік. Це означає збільшення на 2,4 відсотка, що набагато більше, ніж загальнонаціональне збільшення загальної зайнятості заробітної плати в несільськогосподарських господарствах на 1,4 відсотка за той самий період.
Цей звіт випливає з п’ятого а опитування, опубліковане AGC раніше цього місяця в якому 80 відсотків будівельних фірм повідомили, що протягом останнього року вони намагалися заповнити погодинні посади. Представники асоціації кажуть, що зростання могло б бути ще вищим, якби не нинішня нестача робочої сили.
"Приріст зайнятості на будівництві, швидше за все, був би вищим, якби фірми могли знайти ще більше людей для найму", - сказав Кен Сімонсон, головний економіст AGC. «Наше опитування показало, що 91 відсоток респондентів сказали, що їхні компанії розраховують найнятись у найближчі 12 місяців, але переважну більшість з них вважають, що більшість ремісничих посад важко заповнити».
У звіті також зазначається, що середній погодинний заробіток у будівельній галузі збільшився за останній рік на 2,7 відсотка і зараз на 9,7 відсотка вищий за середній показник у приватному секторі. Однією з причин цього може бути те, що будівельні компанії змушені збільшувати заробітну плату та виплати працівникам, щоб успішно набрати з дедалі меншої кількості кваліфікованих кандидатів.
«Навіть коли компанії підвищують зарплати та пільги, роблять більше внутрішнє навчання а також інвестуючи в обладнання, що заощаджує працю, дефіцит робочої сили змінює спосіб подання пропозицій, планування та управління своїми проектами багатьма компаніями »,-сказав Сімонсон.
Щоб подолати дефіцит робочої сили в будівельній галузі, будівельні компанії отримують все більше творчості, інвестуючи у навчання співробітників та досліджуючи нові технології, які могли б зробити проекти більше ефективний. В даний час у США є 361 000 безробітних, які шукають роботу, які востаннє працювали на будівництві, що робить рівень безробіття лише 3,6 відсотка.
«Кілька інших робочих місць у сучасній економіці також оплачуються, не вимагаючи оплати більшості працівників дорога вища освіта як і кар’єра в будівництві », - сказав генеральний директор AGC Стівен Сандхер. «Будівельні фірми роблять все можливе, щоб подолати дефіцит робочої сили, але це, безумовно, допомогло б, якби федеральні чиновники збільшили б інвестиції у кар’єру та технічну освіту та дозволять більшій кількості осіб із будівельними навичками легально в’їжджати до країни як добре."
