Nitelikli İşgücü 2 Yılda Daha Kötü Bir Şekilde Olacak mı? İşte Profesyonellerin Düşündükleri
İnşaat uzmanları, sektördeki vasıflı işgücünün geleceği hakkında düşüncelerini vermek için bir anketi yanıtladı. Sonuçlar burada.
izusek/Getty Images
İnşaat sektörü profesyonellerinin yaklaşık yüzde 75'i Amerika Birleşik Devletleri'nde, endüstrilerinde vasıflı işgücü sıkıntısı olduğunu kabul ediyorlar. Mevcut koşullar belirsiz ve COVID-19'un bilinmeyen uzun vadeli etkisi durumu daha da karanlık hale getiriyor.
Bu baharın sonlarında yapılan bir ankette, Ev Geliştirme Araştırma Enstitüsü (HIRI) inşaat uzmanlarına vasıflı işgücü sıkıntısının iki yıl içinde daha iyi, daha kötü veya aynı olacağını düşündüklerini ve nedenini sordu. İşte yanıtların hızlı bir dökümü ve iyimserlik ve karamsarlık arasındaki ayrımın ardındaki bazı akıl yürütmeler.
Genel Nitelikli İşgücü Durumu Daha İyi Olacak
yüzde otuz altı profesyonellerin çoğu, vasıflı işgücü krizinin iki yıl içinde hafifleyeceğine inanıyor, bu da 2019 HIRI anketinde aynı yanıtı veren yüzde 16'dan önemli bir artış. İyimserlikleri, esas olarak endüstrinin gidişatına dayanıyor. Anketin başka bir bölümünde, yüzde 30'dan fazlası şirketlerinin toplum ve lise sosyal yardım programlarına dahil olduğunu bildirdi.
gençleri ticarete çekmek. Bu çabalar başarılı olursa, vasıflı işgücü ihtiyaç duyduğu desteği görebilir.Genel Nitelikli İşgücü Durumu Aynı Olacak
Sektördeki vasıflı işgücünün iki yıl içinde büyük ölçüde aynı yerde olacağını söyleyen ankete katılan profesyonellerin yüzdesi de bir önceki yıla göre yüzde 55'ten yüzde 36'ya düştü. İşlerin doğru yönde ilerlediği konusunda bir fikir birliği olsa da, bu grup aynı zamanda bir kariyer yolu olarak inşaat sektörüne ilgi eksikliği algısından da etkilenmiştir. “Koronavirüs krizi” de vasıflı işgücü sıkıntısının 2022 yılına kadar durgun kalmasının bir nedeni olarak sıralandı.
Genel Nitelikli İşgücü Durumu Daha Kötü Olacak
Yüzde yirmi sekizi, vasıflı işgücünün iki yıl içinde daha da kötüleşeceğine inanıyor, 2019 anket sonuçlarının (yüzde 29) altında bir tık. Neredeyse yarısı bunu vasıflı işgücü inşaat işlerine ilgi eksikliğine bağladı. Bazıları hemen çıkıp “insanlar tembel” dedi, bazıları ise COVID-19'un etkisine atıfta bulundu.
Daha fazlasını öğrenmek ister misiniz? İnşaat sektöründeki işgücü sıkıntısına ilişkin HIRI 2020 Anketinin bu özetine göz atın.
