Nationella säkerhetsrådet intar en fast ställning mot användning och användning av cannabis

Shutterstock/ ElRoi

National Safety Council släppte nyligen en officiell ståndpunkt/policyuttalande med uppfattning om att det är osäkert att arbeta i en säkerhetskänslig position under påverkan av cannabis. Säkerhetskänsliga positioner definieras som jobb som påverkar den anställdes och andras säkerhet, till exempel att använda tunga maskiner eller motorfordon.

"För närvarande anser NSC att det inte finns någon nivå av cannabisanvändning som är säker eller acceptabel för anställda som arbetar i säkerhetskänsliga positioner", säger rådet.

Även om detta kan verka som ett uttalande av det självklara för vissa, har frågan om cannabisförbrukning blivit en snabbknappsämne i USA på grund av ämnets nuvarande, komplicerade plats i juridiken systemet. 46 stater i USA har någon form av medicinska cannabislagar, 23 stater och District of Columbia har avkriminaliserat marijuana, och tio stater har legaliserat cannabisförbrukning för vuxna använda sig av. Trots detta är cannabis fortfarande olagligt på federal nivå och förblir klassificerat som ett schema 1 -läkemedel.

Detta skapar en komplicerad miljö för arbetsgivare som vill anställa kandidater för att tillsätta tjänster, inklusive arbetsgivare inom byggbranschen. De nuvarande byggbrist betyder att "bra hjälp" är svårt att hitta, och i stater där cannabis är lagligt är "bra hjälp som kan klara ett drogtest" ännu svårare att hitta. I vissa situationer står arbetsgivarna inför beslutet om de ska avvisa eller inte solid kandidat eftersom ett drogtest visade att de har konsumerat ett ämne som är tekniskt lagligt i deras stat.

NSC: s uttalande bör hjälpa till att göra det beslutet enklare för vissa. Rådet får det som kan ses som en gråzon att verka ganska svartvitt; anlita inte någon för att utföra säkerhetskänsliga uppgifter om de konsumerar cannabis på någon nivå.

Lorraine Martin, VD och koncernchef för NSC, klargjorde sin ståndpunkt ännu fylligare i en separat uttalande där hon sa detta:

”När det gäller aktiviteter som bilkörning, drift av maskiner och hantering av arbetsmiljöer med hög konsekvens med liten felmarginal, kan hanteringen av funktionsnedsättningar inte avvika. Detta gäller särskilt i en tid då skador och dödsfall fortsätter att vara ett av de största bekymmerna för arbetsplatser i flera branscher. Det är av denna anledning som vi uppmanar arbetsgivare att göra det begränsa cannabisanvändning för dem i säkerhetskänsliga positioner - oavsett om cannabisförbrukning är tillåten av deras stat. ”

Martin uttryckte också oro över att vissa stater går mot avkriminalisering för snabbt, utan att ta den tid som krävs för att helt utfärda säkerhetsåtgärder. När frågan om cannabisförbrukning och legalisering fortsätter att utvecklas måste lagar, policyer och arbetsgivare anpassa sig tillsammans med förändringarna.