ОСХА је направила кључну промену у извештавању о вакцинацији против ЦОВИД-19

Прошлог петка, Управа за безбедност и здравље на раду (ОСХА) објавила је да више неће захтевати од послодаваца да бележе случајеве Вакцинација против ЦОВИД-19 нуспојаве међу запосленима.

„ОСХА не жели да изгледа као да обесхрабрује раднике да приме вакцинацију против ЦОВИД-19, а такође и не жели да обесхрабри напоре послодаваца у вакцинацији“, наводи се у ажуриране ОСХА смернице. „Као резултат тога, ОСХА неће примењивати 29 услова снимања ЦФР 1904 који захтевају од било ког послодавца да евидентира нуспојаве радника од вакцинације против ЦОВИД-19 до маја 2022.“

Обично се од послодаваца захтева да евидентирају све случајеве повреда или болести у вези са радом у такозваном дневнику ОСХА 300. Подаци о радном месту које се морају забележити у евиденцији ОСХА 300 укључују:

• Смрт;
• Дани удаљени од посла;
• Ограничени рад или прелазак на други посао;
• Лечење изван прве помоћи;
• Губитак свести;
• Значајна повреда или болест коју дијагностикује лекар или други лиценцирани здравствени радник.

Претходне смернице ОСХА -е налагале су да сви послодавци који захтевају да се њихови запослени вакцинишу воде евиденцију о свим нежељеним реакцијама на вакцину, баш као и о било којој другој болести. Најава промене изазвала је похвале представника грађевинске индустрије.

„АБЦ је задовољан овом променом политике и верује да је то позитиван помак“, рекао Грег Сиземоре од удружених градитеља и извођача радова.

Цхрис Цаин, директор безбедности и здравља за северноамеричку грађевинску јединицу, изразио је подршку своје организације промени и истакао предности ове одлуке.

„Снажно подржавамо вакцинацију грађевинских радника и разумемо забринутост послодаваца“, рекао је он. „Евидентирање радника који имају нежељене реакције као да су се разболели због свог посла погрешно би означило такве послодавце да имају високу стопу повреда и болести.