Do It Yourself
  • V stavebnom priemysle pokračuje nedostatok pracovných síl

    click fraud protection

    Nová analýza údajov amerického štatistického úradu práce ukazuje, že stavebné firmy majú napriek vysokej nezamestnanosti stále problém nájsť a najať kvalifikovaných robotníkov.

    Aj keď COVID-19 určite spôsobil značný podiel problémov stavebného priemyslu v USA, bytová výstavba a rodinné domy zaznamenali masívny nárast aktivity. Keďže čísla nezamestnanosti rastú a stavebná činnosť dosahuje historické maximá, dáva to zmysel domnievať sa, že značná časť ľudí, ktorí si hľadajú prácu, by sa mohla obrátiť na prácu kvalifikovanej pracovnej sily.

    Ale to tak nebolo, aspoň nie podľa Marcum Otvorenie pracovného miesta 2020 a analýza prieskumu fluktuácie práce (JOLTS). Je to ročná štúdia Bureau of Labor Statistics, ktorá poskytuje údaje o pohybe pracovných miest a práce medzi zamestnávateľmi - nábor, prepúšťanie a súvisiace trendy.

    "Keď začala pandémia, niektorí si mysleli (a dúfali), že v marci a apríli došlo k obrovskému úbytku pracovných miest." by zmiernilo nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily, ktorý roky frustruje stavebné firmy, “uvádza sa v správe hovorí. "To sa jednoducho nestalo v žiadnej zmysluplnej miere."

    Údaje JOLTS podporujú myšlienku, že stavebný priemysel nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily napriek rozsiahlej nezamestnanosti stále existuje. Aj keď niektoré údaje ukazujú pokles voľných pracovných miest v stavebníctve, tieto čísla nie sú z dlhodobého hľadiska tak pôsobivé.

    "V súčasnej dobe je počet voľných pracovných miest rovný 2,6 percenta dostupných stavebných pracovných miest (195 000 neobsadených miest)," uvádza sa v správe. „Aj keď je to najnižší podiel evidovaný od decembra 2017, je vyšší ako priemerný podiel otvorených pracovných miest pozorovaný v rokoch 2014-2017. Je tiež vyšší ako ktorýkoľvek mesiac v období rokov 2008-2013, čo naznačuje, že ponuka pracovných miest je podľa najnovších štandardov nízka, ale v kontexte posledného desaťročia nie je obzvlášť nízka. “

    Údaje spoločnosti JOLTS tiež ukazujú, že aktivita prepúšťania v stavebníctve sa koncom minulého roka znížila, čo naznačuje, že si stavebné firmy ponechávajú svojich zamestnancov. Výsledná tieseň na trhu práce spôsobila, že priemerné hodinové zárobky zamestnancov v stavebníctve sa za rovnaké časové obdobie vyšplhali.

    „Uprostred črevnej pandémie, ktorá ničí ekonomiku, dosiahli priemerné hodinové zárobky stavebných zamestnancov najvyššiu úroveň. rekordne v januári 2021 (32,11 dolára) a priemerné týždenne odpracované hodiny sa zvýšili na najvyššiu úroveň od tretieho štvrťroka 2019, “uvádza sa v správe.

    „To sa dá očakávať od silnej ekonomiky fungujúcej za normálnych okolností, nie od ekonomiky, ktorá čelí pretrvávajúcej pandémii a zvýšenej nezamestnanosti. V čase tohto písania je miera nezamestnanosti v stavebníctve stále vysoká 9,4 percenta. “

    Regionálne rozdiely v dostupnosti stavebných pracovných miest môžu byť jedným z dôvodov súčasného nedostatku pracovných síl. V správe sa uvádza, že boom bytovej výstavby preberá sily v regiónoch ako juhovýchod a stred Atlantiku, zatiaľ čo stredozápad nezaznamenal rovnaký nárast aktivity.

    "Inými slovami, voľné pracovné miesta sa koncentrujú v určitých regiónoch, zatiaľ čo nečinná práca sa koncentruje v iných," uvádza sa v správe.

    Populárne videá

instagram viewer anon