Studiul constată o lipsă uriașă de forță de muncă în construcții

Conform noi cercetări de la Associated Builders and Contractors of America (ABC), industria construcțiilor din SUA o va face trebuie să adăugăm 430.000 de muncitori noi pentru a ține pasul cu cererea crescută de servicii de construcții din 2021.

Această estimare se bazează pe datele de la Markestein Advisors, o firmă de consultanță economică. Proiectează că cheltuielile generale pentru construcții vor crește cu 1,3% în 2021 la 1,45 trilioane de dolari. Potrivit studiului ABC, fiecare 1 miliard de dolari cheltuieli suplimentare pentru construcții creează în medie 5.700 de locuri de muncă în industrie.

„Încă 430.000 de muncitori impresionanți în construcții mai trebuie angajați în 2021 pentru a satisface cererea, dovadă că industria construcțiilor alimentează recuperarea și motorul economic al Americii ", a declarat Michael Bellaman, președintele ABC și CEO.

Industria construcțiilor din SUA s-a luptat cu o

lipsa forței de muncă calificate pentru o mare parte din ultimul deceniu ca forța de muncă a îmbătrânit treptat iar interesul pentru cariere în meseriile calificate a scăzut. Deși șomajul a crescut în timpul pandemiei, nu a trimis valuri de solicitanți de locuri de muncă în industria construcțiilor. O analiză Marcum JOLTS sugerează că în 2020 muncitorii din construcții au devenit mai scump și mai greu de găsit.

Problema deficitului de forță de muncă în construcții amenință să se înrăutățească, pe măsură ce construcția locuințelor continuă să explodeze și proiectele de infrastructură cresc în următorii câțiva ani. Pentru a sprijini acest nivel de creștere, asociațiile comerciale și avocații industriei va trebui să investească și mai mult timp și resurse în recrutarea viitoarei forțe de muncă din industrie - ceva ce ABC intenționează în mod clar să facă.

„ABC și membrii contractanților săi lucrează neobosit pentru a recruta, educa și perfecționa viitoarea forță de muncă din construcția națiunii noastre, punându-ne banii acolo unde gura noastră investește anual 1,5 miliarde de dolari în inițiative de dezvoltare a forței de muncă pentru a dota profesioniștii noștri meșteșugari cu seturi de abilități durabile și transferabile ”, a spus Bellaman.

„Acum este momentul să luăm în considerare o carieră în construcții, o vocație care oferă salarii competitive și ample oportunități de a începe și de a avansa într-o industrie care construiește locurile în care lucrăm, ne jucăm, ne închinăm, învățăm și vindecă ”.