Escassez de mão de obra qualificada estimula ação da indústria de construção

A escassez de mão de obra qualificada na indústria de construção dos EUA tem sido um problema há mais de uma década. O setor perdeu centenas de milhares de empregos na recessão que se seguiu à crise imobiliária de 2008 e nunca se recuperou totalmente. COVID-19 apenas piorou o problema.

Como está hoje, o Home Builder Institute prevê a indústria precisa adicionar 2,2 milhões de trabalhadores a mais nos próximos três anos para atender às demandas por moradia.

Esta lacuna levou à ação de membros da indústria de construção. American Home Shield recentemente anunciou uma iniciativa para suprir a escassez de mão de obra qualificada, lançando um vídeo com depoimentos de personalidades do setor.

A iniciativa American Home Shield destaca pessoas que encontraram carreiras gratificantes no comércio. Seu objetivo: Aumentar o interesse pela área como uma opção de carreira para

jovens que procuram ingressar no mercado de trabalho e outros que buscam uma mudança de carreira.

“Há muitas oportunidades para entrar - ou reingressar - na força de trabalho com as habilidades que mantêm nossas casas e a economia funcionando”, disse Matt Blashaw, trabalhador braçal de Kansas City. “E estou orgulhoso de me juntar à American Home Shield na celebração e apoio aos negócios especializados.”

O vídeo também destaca oportunidades para mulheres no mercado de trabalho especializado, apresentando várias que fizeram carreira na construção. Mulheres atualmente fazem maquiagem menos de cinco por cento da força de trabalho da construção. Criar mais oportunidades para as mulheres jovens e atrair mais as mulheres em geral pode fornecer um impulso significativo.

“Com carreiras em profissões especializadas, encontrei empoderamento e oportunidade que adoraria ver mais meninas e mulheres jovens prosseguindo”, disse Mina Starsiak Hawk.

Obviamente, a escassez de mão de obra qualificada não é exclusiva da indústria da construção. UMA pesquisa recente mostrou que quase 47 por cento das empresas pesquisadas relataram uma escassez de trabalhadores qualificados no terceiro trimestre deste ano fiscal.

A necessidade de trabalhadores qualificados é amplamente sentida em todos os EUA, e atender a essa necessidade pode exigir algumas mudanças sistêmicas maiores. Stephen Sandherr, CEO da Associated General Contractors of America, recentemente divulgou um comunicado conclamando o governo federal a investir mais no desenvolvimento e na educação da força de trabalho especializada.

“O governo federal atualmente gasta apenas um dólar em treinamento profissional para cada seis que coloca na preparação para a faculdade, apesar do fato de apenas um em cada três empregos exigir um diploma universitário”, disse Sandherr. “O aumento dos investimentos federais em carreiras e educação técnica ajudará a atrair e preparar mais pessoas para carreiras bem remuneradas na construção.”