Jedenaście procent: poznaj Sarah Lechowich, dekarz i dyrektor generalny

Ta seria FH przedstawia czytelnikom kilka kobiet, które tworzą makijaż 11 procent pracowników budowlanych w Stanach Zjednoczonych, przedstawiając historie ich karier w terenie. Znasz kogoś, kogo powinniśmy polecać? Napisz do nas tutaj.

Kontraktacja zewnętrzna prowadzona jest w rodzinie Sarah Lechowich. Chociaż jako dziecko uwielbiała majstrować w sklepie swojego taty, wahała się, czy iść za ojcem i dziadkiem w zawodach.

„Kiedy byłam młodsza, czułam się rozdarta między pomaganiem mamie w kuchni a chęcią pomocy tacie w garażu” – mówi. „Podobnie jak wiele kobiet byłam rozdarta między oczekiwaniami kulturowymi i społecznymi, a tym, co mnie interesowało”.

Została więc profesorem uniwersyteckim, a potem dostała pracę w społecznej organizacji non-profit nauczanie młodych ludzi o zawodach i praktykach. Dopiero gdy pomogła jednej ze swoich przyjaciółek założyć firmę dekarską, wpadła na pomysł wejścia w branżę.

„Po prostu się w nim zakochałam” — mówi. „Nie zdawałem sobie sprawy, jakie to było satysfakcjonujące”.

Pięć lat później Lechowich założył firmę dekarską w Minnesota's Twin Cities. Początkowo robiła to jako hobby, pomagając przyjaciołom i rodzinie. Ale wkrótce rozkwitło. Ponieważ poczuła, że ​​w końcu znalazła swój kierunek w życiu, nazwała swoją firmę Pokrycia dachowe True North.

„Myślałam, że zrobiłam wszystko, co mogłam, aby uciec od mojego rodzinnego doświadczenia w handlu”, mówi. „Ale w końcu zaczynamy słuchać, dokąd ciągnie nas nasz wewnętrzny kompas. Podobno mój zaprowadził mnie na dachy i bocznicę.

„Nigdy bym się tego nie spodziewał, ale oto jestem. Nigdy nie byłem szczęśliwszy. To najlepsza rzecz na świecie i uwielbiam wprowadzać inne kobiety do zawodów.

Poprosiliśmy Lechowich o jej przemyślenia na temat stanu branży dekarskiej i tego, jak przyciągnąć do zawodów więcej młodych ludzi.

P: Które projekty Cię wyróżniają?

A. Nie mam jednego projektu, ale to, co mnie wyróżnia, to właściciele domów, z którymi pracuję. Wiele kobiet dzwoni do mnie, ponieważ nie otrzymały szacunku, jakiego potrzebują od innych kontrahentów. Często mówią: „Nie mogę uwierzyć, że naprawdę spojrzałeś mi w oczy. Żaden z pozostałych wykonawców nie traktował mnie poważnie.”

Chcę, aby moi właściciele domów czuli się widziani, doceniani i słyszani, a także moi pracownicy. Fajnie jest być tym powiewem świeżego powietrza.

P: Jak zostałaś przyjęta, prowadząc firmę należącą do kobiet?

A: Świetnie, bo jak ktoś ma z tym problem, to do mnie nie dzwoni. Ci, którzy to robią, są bardzo podekscytowani. Kiedy pytam ludzi, dlaczego do mnie dzwonili, mówią: „Chcę kogoś, komu mogę zaufać”.

Poświęcam czas na przeprowadzenie ich przez każdy krok. Nie mówię im tylko, co zamierzamy zrobić. Wyjaśniam, jak to zrobimy lub naprawimy.

P: Czy twoja załoga to głównie mężczyźni?

A: Tak, i myślę, że są również podekscytowani pracą dla firma będąca własnością kobiety. Po prostu prowadzimy biznesy trochę inaczej, z empatią i współczuciem.

Próbowałem stworzyć kulturę, w której wszyscy możemy osiągnąć nasze cele finansowe, jednocześnie spędzając dużo czasu z rodziną. Jest też prywatna grupa przyjaciół i rodziny na prawdziwej północy na Facebooku, na której zamieszczam zdjęcia, więc małżonkowie i dzieci mogą zobaczyć, co robi mama lub tata. Tworzy całą społeczność. Moja rodzina jest dla mnie bardzo ważna i wydaje mi się, że to normalny i naturalny sposób robienia interesów.

Widzę też inne strony internetowe, na których prezentują tylko swoich sprzedawców. Dla mnie to po prostu wstecz, ponieważ moja firma nie byłaby biznesem bez wszystkich moich handlowców. To supergwiazdy. Prezentuję więc moich pracowników wraz ze sprzedażą i biurem. Wszyscy jesteśmy zespołem.

P: Jakie zmiany zaobserwowałeś w pokryciach dachowych w ciągu ostatnich 10 lat?

A: Zaczynamy widzieć, jak do szkół średnich wraca coraz więcej sal z zakresu technologii przemysłowych. Wiele z nich zostało usuniętych z No Child Left Behind, kiedy przeniesiono je do wszystkich naukowców. To stworzyło klasę wokół tego, czy pracujesz rękami, czy umysłem, z wyjątkiem tego, że handlowcy pracują również umysłami. Dlatego dobrze jest widzieć więcej nauczycieli zdających sobie sprawę, czym jest kariera rzemieślnicza.

To sześciocyfrowe pensje dla wielu ludzi. To pensje lekarzy bez wszystkich kredytów studenckich. I myślę, że zobaczymy więcej możliwości, ponieważ transakcji nie można zlecić na zewnątrz. Nie możesz zadzwonić do call center, aby naprawić przeciek w dachu. Więc jest dużo bezpieczeństwa pracy.

P: Gdzie masz nadzieję zobaczyć branżę za 10 lat?

A: Mam nadzieję, że osobowość zawodów będzie bardziej odzwierciedlać kobiety. W dekarstwie tylko 0,5 procent to kobiety, a wiele kobiet w budownictwie pracuje głównie w biurach. Chciałbym widzieć nas więcej na budowie, bo to bardzo satysfakcjonujące.

Niewielu ludzi, gdy są młodsi, budzi się i mówi: „Będę dekarzem lub siderem”. Ale jeśli możemy? pomóc uczynić te ścieżki widocznymi dla ludzi, aby mogli nimi chodzić, myślę, że zaczniemy dostrzegać tę zmianę wydarzenie.

Dzięki uprzejmości Sarah Lechowicz

P: Jakieś plusy lub minusy bycia kobietą w dekarstwie?

A: Myślę, że największymi wyzwaniami dla kobiet są nasze wewnętrzne wyzwania, takie jak zastanawianie się „Czy należymy do tego miejsca?”

Kiedy prowadzę mentoring i pracuję z innymi kobietami, odgadują. Kobietom w budownictwie trzeba powiedzieć: „Tak, należysz tutaj”. Potrzebują kogoś, kto w nie uwierzy, a to robi ogromną różnicę. Możemy robić, co tylko chcemy. Mamy siłę fizyczną, aby wykonać dużo pracy, plus mechaniczny umysł.

P: Jakieś rady dla młodych kobiet, które chcą dostać się do zawodów?

A: Zadawaj dużo pytań. Bardzo ważne jest znalezienie mentora, kogoś, kto będzie Cię wspierał. Każdy potrzebuje mentora. Nawet jeśli jesteś w branży od 20 lat, nadal potrzebujesz mentora.

TikTok to niesamowite miejsce, w którym można go znaleźć. Jest tam tak wiele handlowców, a kobiety w zawodach są bardzo podekscytowane możliwością rozmowy z innymi kobietami w zawodach i zobaczenia, jak inne kobiety dostają się do zawodów.

Ponadto we wszystkim, co robisz, słuchaj swojego wewnętrznego głosu. Niezależnie od tego, jakiego rozmiaru śruby użyć, czy powinieneś zająć się księgowością lub dekarstwem, czy też zaprzyjaźnić się z tą lub inną osobą, twój wewnętrzny głos wie. Jeśli ufasz swojemu wewnętrznemu głosowi, nigdy nie możesz oszukiwać siebie ani osób wokół ciebie.

P: Jakie są twoje profesjonalne narzędzia?

A: ten Pomoc w stromej kozie drabina pomaga na stromych dachach. A BullyBag Eight-Pack nośnik narzędzi zawiera wiele narzędzi, których potrzebuję do sprawdzenia dachu, a do tego pasuje do mojego biodra bez względu na to, co mam na sobie, więc nie muszę nosić paska.

kocham Drabina goryla, bo chociaż jestem dekarzem jeżdżę hybrydowym SUV-em, a nie pickupem, a on mieści się z tyłu. ten Wykonawca łap kuguara buty ochronne są dobre dla bezpieczeństwa na stromych boiskach. Wreszcie, mój aparat iPhone 13 ProMax ma tak świetny obiektyw zmiennoogniskowy, że mogę go używać do pokazywania pęknięć w gontach właścicielom domów, bez konieczności wchodzenia na dach.

Korzystam też ze specjalistycznych aplikacji, takich jak Firma Cam organizować i tworzyć raporty oraz Beatleap do robienia zwykłych zdjęć i tworzenia zabawnych filmów przed i po zakończonych projektach.

Sarah Lechowicz Bio

Sarah Lechowich jest prezesem i założycielką Pokrycia dachowe True North oraz wykonawcą zewnętrznym trzeciej generacji w branży budownictwa mieszkaniowego. Wcześniej Lechowicz pełnił funkcję starszego dyrektora Fundacja Karier Budowlanych, gdzie stworzyła programy na rzecz zrównoważonych wynagrodzeń i pozytywnego wpływu na społeczność.

Pracowała również jako dyrektor programowy Trading UP, jako komisarz ds. praw człowieka w mieście Saint Paul oraz jako adiunkt w North Hennepin Community College.

Pisarz Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl jest stałym współpracownikiem FamilyHandyman.com. Ostatnie 25 lat spędziła jako niezależna dziennikarka i filmowiec, opowiadając historie ludzi, przyrody, podróży, nauki i historii. Zdobyła dla niej liczne nagrody pismo, ją Przewodnik turystyczny po Florida Keys i jej dokument, Projekt Guerrero.

Karuna pisze o przyrodzie, przyrodzie, historii i podróżach dla czasopism, gazet i stron internetowych w tym National Geographic, Parki Narodowe, Discovery Channel, Atlas Obscura i High Country Aktualności. Wyprodukowała także kilka niezależnych filmów i wyreżyserowała dokument The Guerrero Project o poszukiwaniach zatopionego statku niewolników. Ona i jej mąż Steve napisali wielokrotnie nagradzany przewodnik po Florida Keys i obecnie całkowicie odnawiają opuszczony dom w wymarłym mieście. Posiada licencjat w dziennikarstwie i geologii na Uniwersytecie Montana. Członek OWAA, SATW.