Hoe word je een geweldige tuinarchitect?

Een professionele tuinarchitect kan werken aan een gazononderhoudsploeg, tuinen onderhouden, keermuren bouwen en patio's, of ontwerp buitenruimtes. Misschien hebben ze zelfs een eigen bedrijf. Als dit soort werk je intrigeert, zijn er meerdere wegen om een ​​professionele landschapsarchitect te worden.

Wat maakt een goede tuinarchitect?

Jeff Rossen, eigenaar van Rossen Landschap in Great Falls, Virginia in de buurt van Washington D.C., zegt dat arbeidsethos het belangrijkste is dat hij zoekt bij potentiële werknemers. "Je zoekt iemand die wil werken", zegt hij. Rossen heeft het gevoel dat hij mensen op de baan kan trainen voor de meeste functies in zijn bedrijf, maar landschapsarchitectuur is niet voor luie mensen. Het vereist veeleisende, fysieke arbeid, en werknemers kunnen er maar beter tegen opgewassen zijn.

Gazonploegen brengen een groot deel van de dag buiten door met grastrimmers of rijden achter staande maaiers. Installatieploegen graven greppels, dragen en plaatsen zware muurblokken en leggen graszoden en mulch. Tuinders en landschapsontwerpers werken meer op kantoren, maar hebben ervaring in het veld nodig om succesvol te zijn.

Voor landschapsarchitectuur is misschien geen middelbare schooldiploma of GED vereist, maar de meeste werkgevers geven de voorkeur aan die minimumnorm. Betrouwbaar vervoer is een must vanwege veranderende werklocaties, dus een rijbewijs is wenselijk. Het werk vereist ook veelvuldig bukken en tillen. Werk kan seizoensgebonden zijn, maar in de noordelijke staten gaat het tijdens de wintermaanden vaak over op sneeuwruimen.

Een pad vinden

Voor aspirant-landschapsontwerpers en tuinders, a handelsschool het aanbieden van een associate degree biedt een betrouwbare toegang tot het beroep. Landschapsbedrijven zoals die van Rossen rekruteren vaak uit deze programma's.

Of je nu bent ingeschreven voor een opleiding of niet, Rossen biedt stagetrainingen aan voor veelbelovende nieuwkomers. Stagiairs ontwikkelen basisvaardigheden terwijl ze ook de zakelijke kant van de operatie leren. Van daaruit kunnen ze zich ontwikkelen tot crewleaders, verkopers of ontwerpers en tuinders.

Ruimte voor vooruitgang

Natuurlijk beginnen veel handelaars met een ploeg en werken ze zich een weg omhoog op de ladder. Voor sommige taken, zoals het toepassen van pesticiden en meststoffen, is een staatsvergunning vereist. Anders reguleren staten meestal geen algemene landschapshandelaren.

Pas onlangs, een formeel stageprogramma voor landschapsarchitecten is ontstaan ​​om werkzoekenden te koppelen aan werkgevers die moeite hebben om bemanningen te vullen. Het programma combineert 2.000 uur on-the-job training met 144 uur klassikaal/online instructie, gelijk aan ongeveer een jaar continue vooruitgang of 18 tot 24 maanden seizoensgebonden werkervaring. Volgens de Nationale vereniging van landschapsprofessionals, beginnen de leerlinglonen iets hoger dan die van een algemene werknemer en stijgen naarmate de leerling de programmabenchmarks bereikt.

Looninformatie

Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeidsstatistieken zullen de kansen voor hoveniers de komende jaren naar verwachting met negen procent groeien. De afdeling vermeldt het mediane loon van $ 15,43 / uur of $ 32,360 / jaar, met topverdieners die $ 50.000 / jaar naderen. Bemanningsleiders en voormannen kunnen volgens Rossen $23 tot $25 per uur verdienen. Lonen voor tuinarchitecten met een gespecialiseerde opleiding stijgen om die vaardigheden in ontwerp of tuinbouw te herkennen.

Rossen zegt dat hij nieuwe medewerkers begint voor $ 12,50/uur, maar na slechts een week van bewezen inspanning loopt hij het meestal op tot ongeveer $ 14/uur. “Het is een krappe arbeidsmarkt”, zegt hij. "Iedereen die echt een eerlijk dagwerk wil doen, verdient minstens $ 14 per uur zonder enige ervaring. Je hoeft niet heel vaardig te zijn om te bewijzen dat je een sterke arbeidsethos hebt als je een sloot graaft voor een irrigatiesysteem.”