Do It Yourself

National Worker's Group bekritiseert OSHA's COVID-19-veiligheidsnormen

  • National Worker's Group bekritiseert OSHA's COVID-19-veiligheidsnormen

    click fraud protection

    De Nationale Raad voor veiligheid en gezondheid op het werk is niet blij met de manier waarop de federale overheid de veiligheid van werknemers tijdens de pandemie heeft aangepakt. Ze hebben ideeën over wat er beter kan.

    Gettybeelden 1234493482 (2) Kmatta/Getty Images

    Vorige week de Nationale Raad voor veiligheid en gezondheid op het werk (Nationale COSH) heeft de zogenaamde Nationale Agenda voor Veiligheid en Gezondheid van Arbeiders gepubliceerd. Het rapport van 17 pagina's is kritisch over de stappen die de federale overheid het afgelopen jaar heeft genomen om essentiële werknemers in de VS te beschermen tegen COVID-19, evenals op de gevaarlijke omstandigheden waarmee essentiële werknemers nog steeds worden geconfronteerd.

    “Tot nu toe hebben noch de Bedrijfsveiligheid en gezondheidsadministratie (OSHA), de veiligheids- en gezondheidsinstantie van onze natie, noch enig ander federaal orgaan heeft zinvolle beschermingsmaatregelen genomen,” het verslag zegt. “Veel werkgevers hebben tijdens de pandemie bewust geen rekening gehouden met de gezondheid en veiligheid van werknemers. Sommigen hebben zelfs gegokt op werknemers die het COVID-19-virus hebben opgelopen.”

    National COSH werkte samen met arbeids- en gemeenschapsorganisaties uit de hele VS aan het rapport, dat: presenteert veiligheidsideeën voor werknemers die zijn verzameld door gezondheidsexperts en de praktijkervaringen van werknemers zich. De agenda biedt acht hoofddoelen:

    1. Versterken en handhaven van onze veiligheidswetten en -regelgeving.
    2. Laat werkgevers ons niet het zwijgen opleggen: werknemers moeten worden beschermd door krachtige bescherming tegen vergelding.
    3. Luister naar de arbeiders – we hebben een plaats aan tafel nodig.
    4. Veilige werkplekken voor iedereen: rechtvaardigheid en inclusie.
    5. Garandeer eerlijke en rechtvaardige vergoedingen voor werknemers, geen speciale deals voor bedrijven.
    6. Creëer op de werknemer gerichte protocollen om COVID-19 op te sporen, te voorkomen en te beschermen.
    7. Ga de confrontatie aan met de effecten van klimaatverandering op de werkplek.
    8. Voorkom chemische rampen en schadelijke blootstellingen.

    "Onze Nationale Agenda is gebaseerd op het luisteren naar werknemers en gezondheids- en veiligheidsexperts, die op de hoogte zijn van veiligheidsproblemen op hun werk en weten hoe ze deze kunnen oplossen", zei Jessica Martinez, co-executive director van National COSH.

    De Nationale Agenda voor veiligheid en gezondheid van werknemers is al onderschreven door meerdere organisaties en individuen, waaronder de Nationaal Arbeidsrecht Project, de Rechtsbijstand Justitiecentrum en de National Day Laborer Organizer Network.

    “Dagloners hebben tijdens deze pandemie werk verloren, we worden niet eerlijk behandeld en onze werkomstandigheden zijn niet veilig”, zegt Marcos Vasquez, een bouwvakker en lid van de Fe y Justicia (Faith and Justice) Worker Center in Houston, Texas, dat ook de Agenda onderschrijft. "We hebben nu krachtige actie nodig om onszelf en onze families te beschermen."

    Populaire video's

instagram viewer anon