Home Depot geeft werknemers permanente loonsverhoging
Voor The Home Depot was dit een bijzonder dankbaar jaar dankzij de grote publieke belangstelling voor woningverbetering en een gezonde woningmarkt. Nu zullen hun werknemers een deel van die beloningen oogsten.
Doe-het-zelf-zaak
Deze week The Home Depot bekend gemaakt de financiële resultaten van het derde kwartaal voor fiscaal 2020, met een omzet van $ 33,5 miljard – een stijging van 23,2 procent ten opzichte van een jaar geleden. EEN bloeiende huizenmarkt en een golf van hernieuwde interesse van huiseigenaren in huisverbetering bijgedragen aan de opmars.
“Het derde kwartaal was opnieuw een uitzonderlijk kwartaal voor The Home Depot, omdat we zagen dat de buitenmaatse vraag naar projecten voor woningverbetering aanhield, wat heeft geleid tot een omzetgroei van meer dan $ 15 miljard in de eerste negen maanden van het jaar”, zegt Craig Menear, de voorzitter van het bedrijf en DIRECTEUR.
The Home Depot heeft ook plannen aangekondigd om jaarlijks $ 1 miljard te investeren in verhoogde arbeidsvoorwaarden als een manier om werknemers te belonen voor hun bijdrage aan dit torenhoge succes.
"Ons vermogen om ons effectief aan te passen aan deze veeleisende omgeving is een bewijs van zowel de investeringen die we in het bedrijf hebben gedaan als de focus van onze medewerkers op klanten", aldus Menear. “We blijven in deze investeringen leunen omdat we geloven dat ze van cruciaal belang zijn om marktaandeelgroei in elke economische omgeving mogelijk te maken. Ik ben trots op de veerkracht en kracht die onze medewerkers hebben blijven tonen, en ik wil hen en onze leverancierspartners bedanken.”
Deze jaarlijkse investering van $ 1 miljard komt bovenop de $ 1,7 miljard die The Home Depot al heeft toegezegd aan personeelsbeloningen als reactie op de coronaviruspandemie. Het bedrijf is van plan de $ 1 miljard te reserveren voor "permanente beloningsverbeteringen voor eerstelijnsmedewerkers die per uur werken".
