De Home Depot Foundation lanceert een beurzenprogramma van $ 200.000 voor vrouwen in de bouw

Ter ere van de Women in Construction Week kondigde The Home Depot Foundation aan dat het $ 200.000 aan beurzen zou aanbieden aan vrouwen die beginnen of momenteel zijn ingeschreven voor bouwvakschoolprogramma's.

In een persbericht van 6 maart het bedrijf zei dat de Path To Pro Scholarship for Women 50 ontvangers elk $ 4.000 aan financiële steun zou toekennen. Het is de nieuwste toevoeging aan het lopende Path to Pro-beursinitiatief van de Foundation. Kandidaten moeten aan de volgende eisen voldoen:

• Een middelbare schooldiploma of GED-equivalent hebben;
• Momenteel ingeschreven zijn of van plan zijn zich in te schrijven voor een geaccrediteerde bouwvakschool of postsecundair programma in de VS;
• Wees gefocust op timmerwerk, elektriciteit, HVAC, loodgieterswerk of constructiebeheer.

De werknemers van Home Depot of hun personen ten laste komen niet in aanmerking. Aanvullende toepassingsinformatie kan zijn hier gevonden.

“De Home Depot Foundation heeft meer dan een half miljoen dollar geïnvesteerd in beurzen voor handelsscholen om de ondersteuning buiten onze trainingsprogramma's uit te breiden en helpen de kansenkloof te overbruggen voor meer studenten die op zoek zijn naar een goed verdienende loopbaan, 'zei Shannon Gerber, uitvoerend directeur van de stichting, in de uitgave.

“We zijn er trots op dat we meer dan 39.000 vakprofessionals hebben opgeleid en bijna 200 beurzen tot nu toe, en we zijn verheugd om dat momentum voort te zetten met een opzettelijke focus op vrouwen.

Volgens The Home Depot zijn er ongeveer 400.000 vacatures in de Verenigde Staten. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zegt dat slechts 11 procent van de bouwvakkers vrouw is.

De Foundation heeft $ 50 miljoen toegezegd om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten op te vullen. Volgens de release is de Foundation “op een voortdurende missie om de handelsindustrie te helpen diversifiëren via haar Path to Pro programma's beschikbaar voor jongeren, middelbare scholieren en scholieren, achtergestelde gemeenschappen en scheidende Amerikaanse militaire dienst leden,”

In januari 2022 lanceerde Family Handyman zijn Elf procent serie, vrouwen in het vak onder de aandacht brengen. Hier is een lijst van de geprofileerde vrouwen:

• Jess Hirsch, timmerman en houtbewerker;
• Judaline Cassidy, loodgieter;
• Jenny McCarthy, schilder;
• Andrea Harris, cementmetselaar;
• Tami Gallagher, tuinman;
• Elizabeth Turner en Abby Meuser-Herr, architecten;
• Debra Hilmerson, Veiligheidsprofessional op het werkterrein;
• Sarah Lechowich, Dakdekker en CEO;
• Maggie Rogosienski, Leerling Elektrotechniek;
• Celia Reyes, lasser;
• Bella Weinstein, oprichter van Handyma'am Goods;
• Melinde Madsen, productietimmerman;
• Mary Kehl, Handyman Apprentice en Medic;
• Schannon Yodice, dat tegelkuiken;
• Brenda Hay, bevoegd lasser in opleiding;
• Ally Childress, reisarbeider elektricien;
• Thea Alvin, steenhouwer;
• Lydia Crowder, aannemer van gipsplaten;
• Belick Pha, senior supervisor bouw;
• Becca Haggard, dakdekker;
• Jessie Cannizzaro, loodgietersaannemer;
• Renee Wilson, aannemer/eigenaar isolatie;
• Kat Christie, residentiële klusjesman.

Alex is een fervent doe-het-zelver, maar had weinig ervaring voordat hij in 2019 zijn eerste huis kocht. Een Family Handyman-abonnement was een van zijn eerste aankopen nadat hij huiseigenaar was geworden, en sindsdien is hij verslaafd. Als hij niet aan het werk is, is hij te vinden om zijn huis uit de jaren 40 in Florida op te knappen of met zijn gezin op het strand te ontspannen.