Vienpadsmit procenti: iepazīstieties ar Samiru Kraziem, būvniecības projektu vadītāju

Studējot maģistrantūrā runas patoloģijā, Samira Kraziem ieņēma darbu, kas mainīja viņas karjeras ceļu: ģenerāluzņēmēja administratore. Uzņemšanas daļa nebija stimuls; visi dažādie pašas būvniecības nozares aspekti viņu ieinteresēja.

“Man tas tik ļoti patika, ka es beidzot pametu maģistra programmu un iestājos pilna laika darbā,” viņa saka. "Kopš tā laika neesmu skatījies atpakaļ."

Mūsdienās Kraziem sadarbojas ar Floridas štatu Safolkas celtniecība, kur viņa sāka kā projektu administratore 2015. gadā un stabili strādāja līdz vecākajai projektu vadītājai. Krāziem lēkā starp darba vietām un biroju, izaicinot un izklaidējot.

Mēs jautājām Kraziemai par to, kā viņa kļuva par savu lomu, par viņas pieredzi darbā ar mākslīgo intelektu (AI) un daudz ko citu.

J: Kādas prasmes jums palīdzēja celtniecībā?

A: Man nebija daudz tehnisko zināšanu, tāpēc es biju īpaši koncentrējies uz laika pavadīšanu laukā un visu iespējamo zināšanu apguvi no tirgotājiem, kuri būvē ēkas.

Es zināju, ka izpratne par to, ko viņi dara ikdienā, ir galvenais, lai attīstītos manā lomā, tāpēc es iesaistīšos agri un palikt vēlu vai pat atgriezties nakts vidū, ja notiek kaut kas interesants.

Likās, ka pirmos gadus katru dienu dzertu no ugunsdzēsības šļūtenes, vai arī es būtu kā sūklis, tikai cenšoties uzsūkt pēc iespējas vairāk. Tas noveda pie projekta koordinatora, pēc tam par projekta inženiera un pēc tam pārejas uz vadības pusi.

Lai kļūtu par vecāko projektu vadītāju, man bija ļoti svarīgi iegūt šīs tehniskās zināšanas visos amatos. Es bieži piedalos tirdzniecības partneru sanāksmēs ar elektriķiem, santehniķiem, mūrniekiem un betona apdarinātājiem, un man ir jāspēj viņus koordinēt un atrisināt problēmas. Lai to izdarītu, man ir nepieciešama izpratne par to, kā katrs no viņu darbības jomiem darbojas atsevišķi, kā arī par to, kā viņi sadarbojas savā starpā.

J: Kāds ir projektu veidu piemērs, pie kuriem strādājat?

A: Mēs nesen pabeidzām Ašera ēka Tampas centrā. Tā ir 22 stāvu jauktas izmantošanas ēka ar mazumtirdzniecības komponentiem apakšā un dzīvojamo ēku augšpusē.

Daļēji tika veiktas lielas dizaina izmaiņas, lai pievienotu viesnīcu, kas pārklasificēja ēkas veidu un mainīja koda prasības. Tas bija izaicinājums: pārslēgt pārnesumus, pareizi ieviest koda izmaiņas, saglabāt grafiku un ievērot īpašnieka budžetu.

Turklāt mēs salauzām ceļu tieši tad, kad sākās COVID. Projekta kulminācijas brīdī uz vietas strādāja gandrīz 400 cilvēku, tāpēc bija papildu izaicinājums nodrošināt ikvienu drošību.

Runājot par personiskāku pusi, man ļoti patika projekts, jo Tampa pēdējos gados ir piedzīvojusi ārkārtēju, strauju izaugsmi, un es patiesībā dzīvoju pilsētas centrā. Tāpēc būt daļai no tās pārbūves no miegaina pilsētas centra līdz dzīvās darba un spēles vides iemiesojumam bija patiešām ievērojams.

J: Kādi ir daži izaicinājumi būt sievietei savā jomā?

A: Neskatoties uz to, ka sievietes uztver darbavietā arvien vairāk, mēs noteikti joprojām esam mazāki. Tāpēc mācīšanās orientēties bija izaicinājums un joprojām var būt izaicinājums.

Daži vīrieši ir mainījuši savu domāšanas veidu un ir cienīgi. Bet ar citiem, manuprāt, viņiem var būt grūti redzēt sievieti vadošā amatā un cienīt mani tāpat kā pret maniem kolēģiem vīriešiem. Man bieži vien ir nepieciešams būt nedaudz neatlaidīgākam un pārliecinošākam attiecībā uz savām cerībām, lai veicinātu izmaiņas viņu uzvedībā vai attieksmē pret mani.

Kad viņi saprot, ka esmu šeit, lai palīdzētu un atbalstītu viņu darbā, situācija parasti uzlabojas un var pastāvēt savstarpēja cieņa.

J: Kā tirgus izaicinājumi ir ietekmējuši jūsu nozari?

Pieklājīgi Samira Kraziem

A: Pastāv darbaspēka trūkums, tāpēc uzņēmumi ir spiesti radīt labu darba vidi, lai piesaistītu un noturētu jaunākos talantus. Safolkā tas izskatās kā labas pabalstu paketes, elastīgs brīvais laiks un spēcīga aprūpes kultūra.

Ir arī ievērojams būvniecības izmaksu pieaugums. Lai to risinātu, es domāju, ka mēs redzēsim vairāk inovāciju un tehnoloģiju ieviešanu.

J: Kāda veida tehnoloģijas? AI?

A: Mākslīgais intelekts ir daudzsološa būvniecības joma, kas var palīdzēt pārvaldīt risku, vākt datus un racionalizēt procesus.

Piemēram, mēs esam sākuši dizaina sadarbības procesu ar nosaukumu Plan + Control ar 25 darbinieku komandu datu analītiķi, kas vāc projekta datus, lai izprastu modeļus un noteiktu jomas, lai uzlabotu turpmākos procesus. Un mēs esam sākuši ieviest OpenSpace — 360 grādu AI fotoattēlu tehnoloģiju, kas izveido virtuālu darba vietu lai nodrošinātu komandām, klientiem un partneriem redzamību un ieskatu par projekta stāvokli jebkurā laikā dots laiks. Mēs pat automatizējam to dažās Safolkas darba vietās, izmantojot Boston Dynamic programmu Spot the Robot Dog.

Mēs arī redzam pieaugošu tendenci zaļā ēka. Piemēram, Ašera ēka ir LEED Gold sertificēts, un Safolkas Tampas birojs atrodas pirmajā pilsētas ēkā, kas ieguvusi WELL Gold sertifikātu. Tampa ir pirmā pilsēta pasaulē, kurai ir LABI sertificēts pilsētas rajons.

J: Vai jūsu uzņēmumā ir daudz sieviešu?

A: Patiesībā mēs esam daudz augstāk vidējais rādītājs valstī, kurā strādā aptuveni 28% sieviešu. 2021. gadā mēs sākām iniciatīvu Rebuild the Ratio, kuras mērķis ir palielināt šo skaitli līdz 38% — 10 gadu laikā pieaugot par 10%.

Lai to paveiktu, mums ir iekšēja sieviešu, kas veido biznesa resursu grupa, kas ietver mentoringa un koučinga programmu, tīklošanas pasākumus un komandas saliedēšanas iespējas. Vismaz reizi nedēļā tiekos kopā ar savu pārzināmo. Viņa dalīsies savās neapmierinātībās, un mēs to pārvaldām un runājam par to, kas nepieciešams, lai labi paveiktu savu darbu. Tā noteikti ir bijusi abpusēji izdevīga pieredze.

Mūsu uzņēmums arī izveidoja aktivitāšu un krāsojamo grāmatu ar nosaukumu Building Together, kurā ir attēlotas faktiskās Safolkas sievietes, kas strādā darba vietās. Mēs tos izdalām kopienas pasākumos un vietējās skolās, lai mēģinātu radīt šo aizrautību nozarē.

Un mēs sadarbojāmies ar Austrummasačūsetsas meiteņu skautiem — mūsu valsts galvenā mītne atrodas Boston — izveidot Construction 101 mācību programmu skautiem, lai uzzinātu par nozari un nopelnītu a nozīmīte. Kad es biju jaunāks, man nekad neienāca prātā, ka šī ir karjeras iespēja, tāpēc es domāju iedvesmojot jaunākas meitenes ir diezgan forši.

J: Kādi ir jūsu speciālie rīki?

A: Es neņemos līdzi tradicionālo instrumentu somu, tāpēc mani instrumenti ir nedaudz mazāk taustāmi.

Ikdienā es paļaujos uz tādu programmatūru kā Reisa kontrole, kas palīdz pārvaldīt ikdienas piegādes. Tas noteikti ir galvenais, lai mazinātu trakumu, kas var rasties, ja neesat loģistiski koordinēts darba vietā. Es arī lietoju Atklāta telpa lai kartētu fotoattēlus stāvu plānos. Tas palīdz mums veikt kvalitātes kontroles pārbaudes un dokumentēt progresu.

Kas attiecas uz taustāmākiem rīkiem, Safolka tikko pārgāja uz Kask aizsargķiverestradicionālo konstrukciju aizsargcepuru vietā. Tas ir papildu aizsardzības slānis, un ir pierādīts, ka tie ir daudz izturīgāki.

Samira Kraziem Bio

Dzimusi un augusi Maiami, Samira Kraziem ieguva bakalaura grādu psiholoģijā Floridas Starptautiskajā universitātē, pirms pārgāja uz karjeru celtniecībā. 2015. gadā viņa pievienojās Suffolk Construction — valsts uzņēmumam, kas būvē, ievieš jauninājumus un investē.

Krāziem sācis kā projektu administrators pirms paaugstināšanas par projektu koordinatoru, projektu inženieri un projektu vadītāja asistentu. Tagad viņa ir vecākā projektu vadītāja un strādā Tampas birojā.

Rakstniece Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl regulāri piedalās vietnē Ģimenes palīgstrādnieks. Pēdējos 25 gadus viņa pavadīja kā ārštata žurnāliste un filmu veidotāja, stāstot stāstus par cilvēkiem, dabu, ceļojumiem, zinātni un vēsturi. Eberla ir ieguvusi daudzas balvas par savu rakstniecību, viņa Florida Keys ceļvedis un viņas dokumentālā filma, Guerrero projekts.

Ārštata rakstniece un neatkarīgo filmu producente Karuna Eberla (Karuna Eberl) pēta brīvdabas un dabas aspektus, pētot savvaļas dzīvniekus, zaļo dzīvesveidu, ceļošanu un dārzkopību Family Handyman. Viņa arī raksta FH vienpadsmit procentu sleju par dinamiskām sievietēm celtniecībā. Daži no citiem viņas titriem ietver marta Readers Digest, National Parks, National Geographic Channel un Atlas Obscura vāku. Karuna un viņas vīrs arī ir pēdējā posmā, lai atjaunotu pamestu māju gandrīz spoku pilsētā Kolorādo lauku apvidū. Kad viņi nestrādā, jūs varat atrast viņus pārgājienos un ceļojam pa ceļiem, apmetoties savā pārveidotajā furgonā.