מחסור בכוח אדם מיומן מוביל לפעולה של תעשיית הבנייה

מחסור בכוח אדם מיומן בתעשיית הבנייה בארה"ב מהווה בעיה כבר יותר מעשור. התעשייה איבדה מאות אלפי מקומות עבודה במיתון שלאחר משבר הדיור ב-2008 ומעולם לא התאוששה במלואה. COVID-19 רק החמיר את הבעיה.

כפי שזה נראה היום, חוזה המכון לבונה בתים התעשייה צריכה להוסיף עוד 2.2 מיליון עובדים בשלוש השנים הקרובות כדי לעמוד בקצב הביקוש לדיור.

פער זה גרם לפעולה מ חברי תעשיית הבנייה. American Home Shield לאחרונה הכריז על יוזמה כדי לטפל במחסור בכוח אדם מיומן, פרסום סרטון המציג עדויות של אישים בולטים במקצועות.

היוזמה האמריקאית Home Shield מדגישה אנשים שמצאו קריירות מספקות במקצועות. מטרתו: הגברת העניין בתחום כאפשרות קריירה עבור צעירים המחפשים להשתלב בכוח העבודה ואחרים המחפשים שינוי קריירה.

"יש המון הזדמנויות להיכנס - או להיכנס מחדש - לכוח העבודה עם הכישורים ששומרים על הבתים והכלכלה שלנו", אמר השיפוצניק מאט בלאשו, הקנזס סיטי. "ואני גאה להצטרף ל-American Home Shield בחגיגה ובתמיכה של המקצועות המיומנים".

הסרטון גם מדגיש הזדמנויות לנשים במקצועות המיומנים, ומציג כמה שעשו קריירות בבנייה. נשים כיום מתאפרות

פחות מחמישה אחוזים מכוח העבודה בבניין. יצירת הזדמנויות רבות יותר לנשים צעירות ופנייה יותר לנשים באופן כללי עשויות לספק דחיפה משמעותית.

"עם קריירות במקצועות המיומנים, מצאתי העצמה והזדמנות שאשמח לראות שעוד בנות וצעירות ימשיכו", אמר מינה סטארסיאק הוק.

כמובן שהמחסור בכוח אדם מיומן אינו ייחודי לענף הבנייה. א סקר שנערך לאחרונה הראה שכמעט 47 אחוז מהעסקים שנסקרו דיווחו על מחסור בעובדים מיומנים ברבעון השלישי של שנת הכספים.

הצורך בעובדים מיומנים מורגש ברחבי ארה"ב, וטיפול בצורך זה עשוי לדרוש שינויים מערכתיים גדולים יותר. סטיבן סנדר, מנכ"ל הקבלנים הכלליים של אמריקה, לאחרונה פרסם הצהרה קורא לממשלה הפדרלית להשקיע יותר בפיתוח ובחינוך של כוח העבודה המיומן.

"הממשלה הפדרלית מוציאה כיום רק דולר אחד על הכשרה לקריירה על כל שישה שהיא משקיעה בהכנה לקולג', למרות העובדה שרק אחת מכל שלוש משרות דורשת תואר אקדמי", אמר סנדר. "הגברת ההשקעות הפדרליות בקריירה והשכלה טכנית תעזור למשוך ולהכין יותר אנשים לקריירות בשכר גבוה בבנייה."