The Home Depot ha appena aumentato il suo salario minimo a $ 15 l'ora

L'anno scorso, Target ha investito 300 milioni di dollari per aumentare la paga oraria. Più di recente, Amazon ha aumentato la sua retribuzione iniziale per gli addetti alle consegne e al magazzino a oltre $ 19 l'ora. Walmart ha anche condiviso la sua paga oraria media di oltre $ 17,50. Ora, The Home Depot, che vanta 2.000 negozi negli Stati Uniti e quasi 200 in Canada, è l'ultima grande catena di negozi a introdurre modifiche al suo salario minimo, portandolo a $ 15 l'ora.

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Che cosa significa l'aumento del salario minimo di The Home Depot per i lavoratori?

È risaputo che mentre lavorano con il pubblico, i dipendenti del commercio al dettaglio raccolgono molte esperienze indimenticabili e I lavoratori di Home Depot vedono sicuramente alcune cose folli. Pertanto, questo aumento del risarcimento richiede molto tempo. Il salario minimo più alto di Home Depot è stato emanato il 10 febbraio. 6, 2023, quindi i lavoratori vedranno il cambiamento a partire dalle loro buste paga di febbraio.

L'aumento del salario minimo di Home Depot ha avuto un impatto su tutti i lavoratori orari di Stati Uniti e Canada e dovrebbe costare all'organizzazione 1 miliardo di dollari. Mentre i membri del team stipendiati non vedranno un cambiamento riflesso nel loro stipendio, la maggior parte di The Home Gli oltre 470.000 dipendenti di Depot negli Stati Uniti e in Canada avranno un impatto positivo perché la maggior parte è retribuita ogni ora.

Perché The Home Depot aumenta il salario minimo?

Ted Decker, amministratore delegato, presidente e presidente di Home Depot spiegato it best: “L'investimento più importante che possiamo fare è nelle nostre persone. Riteniamo che questo investimento ci posizionerà favorevolmente sul mercato, consentendoci di attrarre e trattenere il livello di talento necessario per sostenere l'esperienza del cliente che ci sforziamo di offrire".

The Home Depot ha ripetutamente dimostrato di essere appassionato di offrire opportunità di crescita ai propri dipendenti: nel 2022, oltre 65.000 dipendenti hanno ricevuto una promozione. La mossa, inoltre, è strategica, poiché l'azienda cerca di attrarre i migliori talenti tra le continue carenze di manodopera.

Un'altra potenziale causa dei recenti aumenti salariali è l'interruzione di potenziali sforzi di sindacalizzazione. In settembre 2022, i dipendenti di un Home Depot con sede a Filadelfia, in Pennsylvania, hanno presentato istanza di elezione sindacale. Tuttavia, pochi mesi dopo, i dipendenti del negozio hanno votato per respingere il sindacato a novembre.