La carenza di manodopera qualificata stimola l'azione dell'industria edile

La carenza di manodopera qualificata nel settore edile statunitense è un problema da oltre un decennio. L'industria ha perso centinaia di migliaia di posti di lavoro nella recessione che ha seguito la crisi immobiliare del 2008 e non si è mai completamente ripresa. Il COVID-19 ha solo peggiorato il problema.

Così com'è oggi, l'Home Builder Institute prevede l'industria ha bisogno di aggiungere 2,2 milioni di lavoratori in più nei prossimi tre anni per stare al passo con le richieste di alloggi.

Questo divario ha spinto all'azione di membri del settore edile. American Home Shield di recente ha annunciato un'iniziativa per far fronte alla carenza di manodopera qualificata, pubblicando un video con testimonianze di personaggi illustri del settore.

L'iniziativa American Home Shield mette in luce le persone che hanno trovato carriere appaganti nei mestieri. Il suo scopo: aumentare l'interesse nel campo come opzione di carriera per

giovani che cercano di entrare nel mondo del lavoro e altri che cercano un cambiamento di carriera.

"Ci sono un sacco di opportunità per entrare - o rientrare - nella forza lavoro con le competenze che mantengono le nostre case e la nostra economia in funzione", ha affermato Matt Blashaw, tuttofare con sede a Kansas City. "E sono orgoglioso di unirmi a American Home Shield nella celebrazione e nel sostegno dei mestieri qualificati".

Il video mette in evidenza anche le opportunità per le donne nei mestieri specializzati, mostrando diverse che hanno fatto carriera nell'edilizia. Le donne attualmente si truccano meno del cinque percento della forza lavoro edilizia. Creare maggiori opportunità per le giovani donne e attrarre maggiormente le donne in generale potrebbe fornire una spinta significativa.

"Con le carriere nei mestieri qualificati, ho trovato l'emancipazione e l'opportunità che mi piacerebbe vedere più ragazze e giovani donne perseguire", ha affermato Mina Starsiak Falco.

Naturalmente, la carenza di manodopera qualificata non è esclusiva del settore delle costruzioni. UN recente sondaggio ha mostrato che quasi il 47% delle aziende intervistate ha segnalato una carenza di lavoratori qualificati nel terzo trimestre di questo anno fiscale.

La necessità di lavoratori qualificati è ampiamente sentita negli Stati Uniti e soddisfare tale esigenza potrebbe richiedere alcuni cambiamenti sistemici più ampi. Stephen Sandherr, CEO di Associated General Contractors of America, di recente rilasciato una dichiarazione invitando il governo federale a investire di più nello sviluppo e nell'istruzione della forza lavoro qualificata.

"Il governo federale attualmente spende solo un dollaro in formazione professionale per ogni sei che mette nella preparazione del college, nonostante il fatto che solo un lavoro su tre richieda una laurea", ha detto Sandherr. "Rafforzare gli investimenti federali nella carriera e nell'istruzione tecnica aiuterà ad attrarre e preparare più persone a carriere ben pagate nel settore edile".