Bagaimana Hukum Lembur Baru Akan Mempengaruhi Pro Konstruksi?

designer491/Shutterstock Setelah kisah berliku melalui dua administrasi kepresidenan dan pengadilan distrik di Texas, lembur Departemen Tenaga Kerja

desainer491/Shutterstock

Setelah kisah berliku melalui dua administrasi kepresidenan dan pengadilan distrik di Texas, aturan lembur Departemen Tenaga Kerja diselesaikan. Ini mulai berlaku pada Januari. 1, 2020.

Pekerjaan konstruksi meningkat 14.000 pada bulan Agustus.

Di bawah aturan lembur baru, klarifikasi Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil (FLSA) 1938, sebagian besar pekerja bergaji yang berpenghasilan lebih rendah dari sekitar $35.500 per tahun akan memenuhi syarat untuk pembayaran lembur setengah waktu, naik dari ambang batas saat ini sekitar $23.700. Perubahan tersebut memperluas kelayakan lembur hingga 1,3 juta pekerja. Menurut Heidi Shierholz, ekonom senior di Economic Policy Institute di Washington D.C., aturan baru memberi pekerja $300 juta hingga $600 juta per tahun dalam kenaikan upah di tahun berikutnya dasawarsa.

Baca tujuh hal yang harus Anda ketahui sebelum memulai perusahaan renovasi.

Apa artinya ini bagi industri konstruksi? Pendeknya …

• Sebagian besar bisnis konstruksi tunduk pada aturan baru. Menurut undang-undang, bisnis di industri konstruksi harus memiliki dua atau lebih karyawan dan memiliki volume penjualan kotor tahunan sebesar $500.000 atau lebih.
• Pekerja konstruksi per jam tidak akan melihat perbedaan apapun. Menurut Divisi Upah dan Jam AS (WHD), perlindungan lembur masih berlaku untuk petugas polisi, petugas pemadam kebakaran, paramedis, perawat dan pekerja termasuk: karyawan lini produksi non-manajemen dan karyawan non-manajemen dalam pemeliharaan, konstruksi, dan sejenisnya pekerjaan seperti tukang kayu, tukang listrik, mekanik, tukang ledeng, pekerja besi, pengrajin, insinyur operasi, buruh pelabuhan dan konstruksi pekerja.
• Pekerja di California dan New York tidak akan melihat perbedaan apapun. Negara-negara bagian tersebut memiliki ambang gaji yang lebih tinggi, yang mengesampingkan FLSA.
• Pekerja bergaji, terutama di negara bagian dengan bayaran lebih rendah, mungkin mendapatkan upah lembur untuk pertama kalinya. Orang-orang yang bekerja lebih dari 40 jam per minggu dan berpenghasilan kurang dari $35.500 sekarang memenuhi syarat untuk membayar setengah jam lembur. Beberapa hal lagi yang perlu diingat:
• Beberapa pengusaha konstruksi telah berusaha untuk menghindari undang-undang lembur dengan menyebarkan pekerja di dua atau lebih banyak tempat kerja selama satu minggu kerja dan kemudian menghitung lembur lebih dari 40 jam dalam satu waktu lokasi. Ini ilegal. Berdasarkan undang-undang, lembur dihitung sebagai jam kerja untuk majikan yang sama per minggu, bukan per lokasi.
• Beberapa pengusaha konstruksi telah berusaha untuk menghindari lembur dengan mengklaim bahwa lembur terjadi berdasarkan periode pembayaran, bukan pada minggu kerja. Ini ilegal. Bekerja kurang dari 40 jam dalam satu minggu dari periode pembayaran tidak mengimbangi lembur yang terjadi selama minggu-minggu lainnya.
• Di bawah FLSA, "setiap majikan" yang melanggar upah minimum atau undang-undang kompensasi lembur yang tidak dibayar dapat bertanggung jawab atas kekurangan dan kerusakan yang dilikuidasi, yang berarti kerusakan dua kali lipat. Dalam beberapa kasus, majikan bahkan dipenjara.

Lihat lima cara ini untuk menemukan dan mempertahankan pekerja terampil di lokasi kerja.

Meskipun undang-undang lembur memang memperluas perlindungan lembur untuk beberapa pekerja, para pendukung tenaga kerja sebagian besar kecewa dengan aturan baru karena apa yang mungkin terjadi. Di bawah versi aturan sebelumnya, yang diusulkan pada tahun 2015, 780.000 pekerja konstruksi akan menerima upah lembur, atau 32 persen dari pekerja industri yang digaji. Tetapi sebagian besar dari para pekerja itu, sekitar 500.000, sekarang tidak lagi memenuhi syarat.

Startup peralatan konstruksi swakemudi mengumpulkan $33 juta.

Aturan 2015 ditentang keras oleh kelompok perdagangan termasuk Associated Builders and Contractors dan National Association of Home Builders. Kelompok-kelompok ini, ditambah beberapa negara bagian, mengajukan gugatan terhadap Departemen Tenaga Kerja pada tahun 2016. Kemudian pada Agustus 2017, seorang hakim pengadilan distrik Texas menangguhkan aturan tersebut. Alih-alih mengajukan banding ke Mahkamah Agung, pemerintahan Trump mengusulkan standar baru dengan ambang gaji yang jauh lebih rendah.

Pro konstruksi mengatakan kekurangan tenaga kerja menambah penundaan besar.

Alyssa Ford adalah jurnalis lepas lama di Minneapolis. Kreditnya yang diterbitkan termasuk Star Tribune, Utne Reader, Crain's, msn.com, Minnesota Monthly, Midwest Home, Experience Life, Artful Living, Momentum, Minnesota, dan banyak lainnya. Dia adalah mantan presiden Masyarakat Jurnalis Profesional Minnesota.