Miért fontolgatja több nő a szakmát a szakmában

Ha arra gondol, hogy kereskedelmi ipar, a piszkos munkacsizmás, dühös ember képe juthat az eszembe. De ez az elhúzódó sztereotípia nem lehet távolabb az igazságtól.

A nők megerősítették helyüket az Egyesült Államok képzett munkaerőjében világháború idején, amiket gyakran kizártak, míg a férfiak harcolni indultak. Ma a nemi szerepek változásával és kereskedelmi lehetőségek a nők számára egyre több, egyre több olyan nőt látunk, aki a szakmát fontolgatja.

Fiatal nők, akik érdeklődést mutatnak a szakmák iránt

A nemrégiben a National Kitchen & Bath Association karrierfelmérése a középiskolások tanúsága szerint a szakképzett szakmák iránti érdeklődés majdnem olyan magas a nők körében, mint a férfiak körében. Érdeklődés

átalakítás és felújítás a legmagasabb rangú nőknél, akik középiskolai osztály/képzési programokkal rendelkeznek, nagyrészt a közösségi médiából származnak és dolgoznak lakásfelújítási projektek.

Míg egy új készség elsajátítása és a jó fizetés a kereskedelmi ipar néhány észlelt előnye volt, a tanulmány is rámutatott az igényes fizikai munkára és a szkepticizmusra a fizetésekkel kapcsolatban hátrányai.

Emily Pilloton az alapítója és ügyvezető igazgatója Lányok Garázs, nonprofit tervezési és építési program, valamint dedikált munkaterület a 9 és 18 év közötti lányoknak és nőket azonosító fiataloknak. Pilloton és az ő és csapata által 2013 óta mentorált 460 „ádáz építő lány”, akik több mint 130 különböző méretű és hatókörű projektet terveztek és építettek.

„Örülök, hogy még ezt a beszélgetést is folytathatom” - mondta Pilloton Családi ezermester. "Minél több történet szól a nőkről a szakmában, annál jobb."

Mi áll a váltás mögött?

Az elmúlt néhány évben növekedést tapasztaltak szakmunkások hiánya meghatározott területeken. Az Amerikai Hegesztő Társaság 40024 hegesztő szükségességét jósolja 2024 -re. A HVAC -ban és az elektromos hálózatban 2024 -ig várhatóan 14 százalékkal nőnek a nyitott állások. Mivel a nők a szakképzett munkakörök kevesebb mint 10 százalékát teszik ki az országban, a Career School Now szerint sok szakmában a nőket keresik, hogy betöltsék néhány ilyen szerepet.

Annak ellenére, hogy nyitott szerepeket kíván betölteni minősített női jelöltekkel, Pilloton hangsúlyozza annak veszélyét, hogy a márkák, vállalatok és közösségek „jelzőkké teszik” a nőket a szakmákban. Arra buzdítja a döntéshozókat, hogy a nőket ne a munkahelyen másként tekintsék, hanem mint „tehetséges, profi embereket, akik szerves részét képezik a szakmának”.

A nők számára történő marketing gyakran korán kezdődik. Táborok mint például Lányok Garázs, Lányok építenek és Eszközök és tiarák segítsen bevezetni a fiatal lányokat a szakmákba. 2015 -ben a A Women in Trucking Association a Cserkészlányokkal dolgozott hogy jelvényt hozzon létre a fuvarozáshoz. Hasonlóképpen, a Girls Garázs több mint 1000 teljesítményjelvényt ítélt oda az új eszközöket és készségeket elsajátító lányoknak.

A kereskedővé válás előnyei

HVAC technikusok, hegesztők, építési vezetők, villanyszerelők, vízvezeték -szerelők - Ön is képzett, és ezek közül az egyik ügyes lehet kereskedők nagyjából az idő felében és a felével olcsóbbak, mint ha négy évet drágán töltene egyetemi.

Fontolja meg: A négyéves főiskolai diploma átlagos költsége jóval meghaladja a 100 000 dollárt. A üzleti iskola kevesebb, mint egy évbe telhet, és átlagosan kevesebb, mint 35 000 dollárba kerül. Tehát pénzt kereshet egy kereskedelmi munkahelyen jóval azelőtt, hogy egy főiskolai végzős befizeti az első diákhitelt.

Apropó fizetés, szakmától függően évi 50 000 dollár bevételre számíthat, szerint a Munkaügyi Statisztikai Hivatal. A megfelelő előrelépési lehetőségekkel pedig a építésvezetői pozíció a hat számjegyű tartományba eshet.

A kereskedelmi karrier gyakorlati környezetet is kínál, amely gyors ütemben és folyamatosan változik. Ezen kívül van nagyszerű munka Biztonság, mint a szakadék a szakképzett személyekben, akik rendelkeznek kereskedelmi ismeretekkel és készségekkel Amerikában riasztó ütemben szélesedik.

Vannak kihívások is

Sajnos a nők még mindig szembesülnek sokféle kihívás és akadályokat a férfiak által uralt iparágakban, beleértve a sztereotípiákat, a mentorálás hiányát és a szexuális zaklatást. Míg a nők az ipar több ágazatában dolgozó munkavállalók több mint felét teszik ki az Egyesült Államokban még mindig lényegesen alulreprezentáltak az olyan karrierekben, mint az építőipar és a gyártás.

Ahogy egyre több nő tölt be néhány ilyen munkát, növekszik a tisztességes képviselet iránti igény. Különféle támogató hálózatok, mint pl Professzionális nők az építőiparban célja, hogy támogassa a nőket ezen a területen, és előmozdítsa a munkahelyek sokszínűségét.

- Állandóan ezt mondom a lányaimnak... bármilyen típusú nő lehet, és dolgozhat együtt SZÁRMAZIK (vagy a képzett szakmák) ” - mondja Pilloton. "Mindig van valaki, akire nézhet, aki úgy néz ki, mint te, akinek van egy története, mint te, és aki végigjárta az utat előtted, hogy ne gondolja, hogy először egyedül csinálja."

Hogyan kezdhetik el a nők

Az összes különböző szakmák ott, annak kitalálása, hogy melyik a megfelelő az Ön számára, az első lépés az iparági karrierben. Karrierértékelések segíthet abban, hogy megtudja, mi illik hozzád a legjobban. Feltétlenül kutasson a területen karriervásárokat, amelyek a kereskedelemre összpontosítanak.

Ha már van elképzelése arról, hogy mit szeretne csinálni, keresse meg gyakornoki vagy asszisztensi pozíciók a választott szakmában. Egyes államok megkövetelik a munkahelyi képzést és az osztálytermi oktatást, hogy különleges engedélyeket vagy tanúsítványokat kapjanak. Sok közösségi főiskola kínál kereskedelmi bizonyítványokat és a tanulószerződéshez vezető utak. Nézd meg, melyik a szakiskolák jó hírűek, és melyek kínálnak jó képzési és elhelyezkedési programokat.