Hogyan lesz asztalos

Geber86/Getty Images

Szerint a Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal (USBLS), az asztalosipar az egyik legkeresettebb munka minden szakmában. Az USBLS előrejelzése szerint 2018 és 2028 között több mint 50 000 új asztalos munkahely nyílik meg.

Miért kell ennyire? A 2008 -as lakásbukás/pénzügyi válság hatására sok építőipari szakember más pályára lépett. Az építőipar stagnálásával a munkaerőbe belépő fiatalok általában más területeken keresték a lehetőségeket. Ezek a körülmények komoly építőipari munkaerőhiány asztalát támasztják alá az építőiparban, és megnyitják a most meglévő lehetőségeket.

Mit tegyen Asztalosok csinálják?

Az asztalosok általában faalapú anyagokkal dolgoznak lakások és kereskedelmi ingatlanok építésénél. Keretezik a belső tereket, ablakokat állítanak be és

befejező munkára szakosodott,  valamint a szekrényboltokban végzett munka. Az ácsok képesítést is szerezhetnek a kapcsolódó munkák elvégzésére, például tetőfedésre és szigetelésre.

Az ács fizikai követelményei közé tartozik a nehéz emelés, a nyúlás, a létrák és az állványzatok mászása, az elektromos szerszámok és berendezések használata, valamint a gyakori térdelés és hajlítás. A munkavállalók gyakran ki vannak téve a munkahelyi elemeknek.

Ácsok átlagbére

Az USBLS 46 590 dollárba sorolja az amerikai ácsok 2018-as medián bevételét, bár a magasan képzett, tapasztalt asztalosok ennél sokkal többet tudnak. Által szolgáltatott adatok Wisconsin Indianhead Műszaki Főiskola (WITC) azt sugallja, hogy a tipikus kezdőbér egy asztalosnál aki most fejezte be a képzést, óránként 18–21 dollár.

Szükséges asztalos képesítések

Az ácsmunkához szükséges minimális képesítések közé tartozik a középiskolai vagy egyenértékűségi oklevél. Sok munkáltató a vezetői engedéllyel rendelkező jelöltet részesíti előnyben. A gyorsított képzési programokba való belépéshez a jelölteknek valószínűleg alkalmassági teszten kell bizonyítaniuk matematikai és kommunikációs alapismereteiket. A kapcsolódó munkatapasztalatok összegyűjtése pedig azt mutatja a munkáltatóknak, hogy a jelöltnek valódi érdeke és motivációja van a sikerhez.

Annak ellenére, hogy képzettség vagy tapasztalat nélkül be lehet lépni az ajtón, és felfelé haladni, vannak hátrányai ezt az utat Deb Kutrieb, a WITC társult dékánja szerint, aki felügyeli az iskola technológiai és ipar. A képzettséggel és tapasztalattal nem rendelkezők általában alacsonyabb bértábla mellett kezdik. Valaki elakadhat egy adott feladaton is, és nem tudja kifejleszteni a vezetői pozícióba való átmenethez vagy a saját vállalat alapításához szükséges ismeretek és tapasztalatok széles körét. Az ács kemény, fizikai munka, amelyet sok ember nem tud elvégezni több évtized után.

Oktatás és képzés

A formális képzésben részt vevők számára több út is létezik. Néhány középiskola szakmai/bolti osztályokat kínál. Kutrieb elmondta, hogy a középiskolások korán kezdhetnek egy olyan programban, mint a WITC Építőipari Akadémiája. Míg a megszerzett gyakorlati tapasztalatok nem számítanak bele a középfokú képzési programokban előírt munkatapasztalatba, a a tanfolyam beleszámít a középiskolai érettségi követelményekbe és az akkreditált tanúsítványba vagy társdiplomába intézmény.

Műszaki iskolába járni

A tipikus programok kétéves programot foglalnak magukban, ahol a diákok olyan készségeket sajátítanak el, mint a tervrajzok olvasása, a becslések készítése és az anyagok megrendelése. Ők is alapismeretek fejlesztése a közös építési szabályzat és a munkavédelmi adminisztráció (OSHA) iránymutatásainak.

Bár tartalmazhat gyakorlati tapasztalatokat is, például egy házépítési projektet, ezek a programok általában nem tartalmaznak sok munkahelyi tapasztalatot. A kereskedelmi iskolába járás kevesebb időt vesz igénybe, mint a tanulószerződéses program.

Gyakornoki

A tanulószerződés egy második képzési lehetőséget jelent. A szakmunkásképző mesterek figyelmes szeme alatt dolgozó vállalatnál a tanulók négy -öt évet fektetnek intenzív képzésbe. Az elfogadáshoz igazolt munkáltató, mint szponzor, minősítő alkalmassági vizsgapontszám szükséges (néha a az ACT benchmark pontszámát elfogadják) és a mesterséges kereskedőkből álló bizottság jóváhagyása a interjú.

Amellett, hogy ugyanazon órarend szerint dolgoznak, mint a rendes legénység, a tanoncok heti egy -két estén vesznek részt órákon munkáltatójukat, hogy fejlesszék azokat a tudást és tapasztalatot, amelyek szükségesek a képesítési vizsga letételéhez és az utazáshoz Ács. A tanoncok általában aláírási szerződést kötnek amely felvázolja programjukat. A bérek minden évben emelkednek a tanonc évfordulóján, fokozatosan megközelítve az állam által előírt normát.

A tanulószerződéses program előnyei közé tartozik, hogy nincsenek zsebköltségek az oktatáshoz, és állandó jövedelem a képzés során. A jelentkezők csak a jogosítványvizsgákért fizetnek. Hátránya, hogy hosszabb ideig tart a program befejezése.

Hibrid megközelítés

Létezik olyan program, amely ötvözi az iskolát és a tanulót. Ebben az esetben a program három évig tart, és a tanoncok teljes munkaidőben dolgoznak egy személyzet alatt ácsmester felügyelete, miközben kéthetente egy teljes napos foglalkozásokon vesz részt. Ez a megközelítés ismételten megköveteli a munkáltató együttműködését.

Karrierépítés

Az utazó ácsok továbbra is dokumentált tapasztalatokat és tanfolyamokat gyűjtenek az ácsmester státusz felé, ami növeli kereseti lehetőségeiket. Egyes helyeken lehetővé teszi számukra a felügyeleti feladatok ellátását. Egyes államok nem írják elő, hogy a szerződő társaság a fő kereskedő tulajdonában legyen, de ebben az esetben a mesterséges kereskedőnek általában alkalmazottaknak kell lennie.

Melyik Válasszon utat?

A megközelítés az Ön személyes preferenciáitól függ. A kereskedelmi iskola rövidebb idejű kötelezettségvállalás, és magasabb kezdeti bért biztosít. A tanulóknak azonban fizetniük kell az oktatásért. A tanoncok hosszabb ideig vállalnak kötelezettséget, de nem fizetnek saját költségeket, kivéve az alkalmazandó állami engedélyezési díjakat. Teljesen képzettek, és útitársi bért parancsolnak.