DoL povlači predloženo pravilo nezavisnog izvođača

Američko ministarstvo rada (DoL) najavljeno prošli tjedan povlači se pravilo neovisnog izvođača to je predloženo u posljednjim mjesecima Trumpove administracije.

Pravilo, koje je nastojalo pojednostaviti proces klasifikacije radnika primjenom "testa ekonomske stvarnosti" za utvrđivanje statusa radnika, neko je vrijeme izgledalo kao da bi moglo postati službeno. No, nakon što je predsjednik Biden preuzeo dužnost, DoL je promijenio kurs i najavio planove da povuče pravilo iz razmatranja.

“Povlačenjem pravila o nezavisnom izvođaču pomoći ćemo očuvanju bitnih prava radnika i zaustaviti eroziju radnika zaštite koje bi se dogodile da je pravilo stupilo na snagu ”, rekao je nedavno potvrđeni američki ministar rada Marty Walsh. "Zakoniti vlasnici poduzeća imaju važnu ulogu u našem gospodarstvu, ali prečesto radnici gube važnu plaću i srodnu zaštitu kada ih poslodavci pogrešno klasificiraju kao neovisne izvođače."

Prema DoL -u, predloženo pravilo bilo je protivno "relevantnom sudskom presedanu" i duhu

Zakon o poštenim standardima rada (FLSA). Prema užim definicijama predloženog pravila, neki radnici koji se trenutno smatraju zaposlenicima bili bi prekvalificirani u neovisne izvođače. Ti bi radnici izgubili zaštitu koju jamči FLSA, što se ne odnosi na neovisne izvođače.

"Osim što održava opseg radnika obuhvaćenih zaštitom plaća i sati FLSA -e, odjel predviđa da će nezavisni izvođač povući pravilo o povlačenju izbjeći će smanjenje pristupa radnika dodatnim pogodnostima koje osigurava poslodavac, poput zdravstvenog osiguranja i mirovinskih planova ”, stoji u službenom priopćenju ministarstva. "Povlačenjem će se također izbjeći smanjenje drugih naknada, poput osiguranja za slučaj nezaposlenosti i pokrića naknada za radnike."

Pojašnjenje statusa radnika nevjerojatno je važno u industrijama poput građevinarstva kooperanti često rade zajedno s punim radnim vremenom. Uz sve veću popularnost radnih mjesta u gospodarstvu kao što su usluge dostave hrane i aplikacije za dijeljenje vožnje, rasprave o pravima radnika i pravilnom načinu definiranja njihovog statusa nastavit će se sljedećih nekoliko godina.

Nije jasno planiraju li Bidenova uprava i DoL ažurirati ili ponovno pregledati pravilo neovisnog izvođača. Predsjednik Biden je to već činio izrazio podršku za ABC test koji se koristi u Kaliforniji za klasifikaciju statusa radnika, navodeći ga kao primjer kako bi federalna verzija testa za klasifikaciju radnika trebala izgledati.

“Ostajemo predani osiguravanju jasnog i ispravnog prepoznavanja zaposlenika kada su u zapravo, zaposlenici kako bi dobili zaštitu koju pruža Zakon o poštenim standardima rada ”, rekao je Walsh.