प्री-अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम का उद्देश्य निर्माण करियर शुरू करना है

ANEW के सौजन्य से

निर्माण उद्योग में करियर शुरू करना एक कठिन और मुश्किल प्रक्रिया हो सकती है। सिएटल, वाशिंगटन क्षेत्र के लोगों को इसके माध्यम से कुछ मदद मिल रही है नए सिरे से, एक गैर-लाभकारी संगठन जो अपने निर्माण करियर को किक-ऑफ करने के इच्छुक लोगों के लिए पूर्व-शिक्षुता प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करता है।

"मैं एक लंबी अवधि के करियर पथ की तलाश में था, [मेरे पास] रेस्तरां नौकरियां और अन्य अजीब नौकरियां और उस तरह की चीजें कर रहा था, और यह कार्यक्रम की तरह एक स्थिर जीवनयापन वेतन पाने का अवसर देता है," डस्टिन ब्रैडशॉ, एक 24 वर्षीय, जिन्होंने हाल ही में ANEW में से एक में भाग लिया था कार्यक्रम, सिएटल में K5 न्यूज को बताया।

ANEW सिएटल क्षेत्र में दो कार्यक्रम प्रदान करता है, ट्रेड्स रोटेशन प्रोग्राम (TRP) और प्री-अपरेंटिसशिप एंड कंस्ट्रक्शन एजुकेशन (PACE) प्रोग्राम। दोनों प्रतिभागियों को आवश्यक कौशल में शिक्षित और प्रशिक्षित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, जिन्हें उन्हें शिक्षुता में स्वीकार करने की आवश्यकता होगी।

इन कार्यक्रमों के अंत तक, स्नातक OSHA10, फ्लैगिंग, फोर्कलिफ्ट और CPR/प्राथमिक चिकित्सा प्रमाणित होंगे। निर्माण उद्योग में वे किस विशिष्ट क्षेत्र को आगे बढ़ाना चाहते हैं, इसका बेहतर विचार प्राप्त करने के लिए प्रतिभागी विभिन्न नौकरियों और शिक्षुता ट्रेडों का दौरा करते हैं। व्यावसायिक विकास के अवसर भी हैं जैसे रिज्यूम-बिल्डिंग वर्कशॉप और मॉक इंटरव्यू।

चूंकि शिक्षुता कार्यक्रमों का विस्तार करने के लिए राष्ट्रव्यापी स्तर पर प्रयास किए जा रहे हैं और कुशल मजदूरों के पूल में वृद्धि, टीआरपी और पीएसीई जैसे कार्यक्रम लोगों को पाटने का एक उत्कृष्ट अवसर प्रदान करते हैं अस्थायी नौकरियों में काम करने और एक शिक्षुता खोजने के बीच का अंतर जो निर्माण में नौकरी की ओर ले जाएगा जो समर्थन कर सकता है a परिवार।

"कई बार हम हाई स्कूल जाते हैं और हमसे कहा जाता है, 'कॉलेज जाओ! कॉलेज जाओ!' और हम यह भी नहीं जानते कि रास्ते क्या निर्माण में हैं, "कारेन डोव, एएनई के कार्यकारी निदेशक, ने K5 न्यूज से कहा। "इससे उन्हें यह देखने का मौका मिलता है कि वे रास्ते क्या हैं और कुछ ऐसा खोजने के लिए जो वे करना पसंद करेंगे।"

पेस और टीआरपी जैसे और कार्यक्रमों को और अधिक क्षेत्रों में देखने की अपेक्षा करें जैसा कि राष्ट्रव्यापी कुशल श्रम की कमी बढ़ती जा रही है।

डोव ने K5 न्यूज से कहा, "हमने 180 लोगों को प्रशिक्षित किया [पिछले साल] और हम शायद उससे दोगुना कर सकते हैं और अभी भी उद्योग की जरूरतों को पूरा नहीं कर सकते हैं।"

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