निर्माण उद्योग 490,000 खुली नौकरियां कैसे भर सकता है

अमेरिका में आवास सामर्थ्य तेजी से एक महत्वपूर्ण मुद्दा बनता जा रहा है ताकि इसका मुकाबला किया जा सके आवास की बढ़ती लागतअमेरिका को एक मजबूत और स्वस्थ निर्माण उद्योग की जरूरत है। किंतु भले ही नवीनतम रिपोर्ट निर्माण श्रमिकों के लिए प्रति घंटा कमाई पहले से कहीं अधिक तेजी से बढ़ रही है, उद्योग अभी भी खुद को एक बड़े और बढ़ते श्रम अंतर का सामना कर रहा है।

इस महीने की शुरुआत में, नेशनल एसोसिएशन ऑफ होम बिल्डर्स (एनएएचबी) के पहले उपाध्यक्ष एलिसिया ह्यूई, ट्रेडों के श्रम मुद्दों के एक संभावित समाधान की वकालत करने के लिए कांग्रेस के सामने गया: अधिक की भर्ती औरत। वर्तमान में, महिलाएं सिर्फ मेकअप करती हैं 11 प्रतिशत यू.एस. में निर्माण कार्यबल की

हाउस वेज़ एंड मीन्स कमेटी के साथ अपनी बैठक के दौरान, ह्यूई ने निर्माण उद्योग को बेहतर जगह बनाने के लिए कांग्रेस द्वारा उठाए जाने वाले कई कदमों की रूपरेखा तैयार की कार्यबल में महिलाएं।

"कांग्रेस को प्रोटेक्टिंग वर्कर पेचेक्स एंड फैमिली चॉइस एक्ट पास करना चाहिए, जो पेड फैमिली और मेडिकल लीव टैक्स क्रेडिट का विस्तार करेगा। छोटे व्यवसायों के लिए इसे और अधिक उदार बनाना और छोटे व्यवसायों के लिए पूलिंग विकल्पों का विस्तार करके सवैतनिक अवकाश की पेशकश करना अधिक किफायती बनाना, ” ह्युई

कहा.

"इसी तरह, कांग्रेस को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि नियोक्ता द्वारा प्रदत्त चाइल्डकैअर के लिए मौजूदा कर प्रोत्साहन व्यवसायों के लिए लचीला है। इससे अधिक महिलाओं को मदद मिलेगी जो वर्तमान में नौकरी पाने के लिए काम करने में असमर्थ हैं।”

उद्योग की श्रम की कमी के लिए ट्रेडों में महिला भागीदारी बढ़ाना आवश्यक है। के मुताबिक नवीनतम रोजगार के आंकड़े, निर्माण उद्योग ने मई में 36,000 नए श्रमिकों को जोड़ा, लेकिन फिर भी 490,000 खुली नौकरियां थीं। और भले ही मई के महीने में निर्माण में प्रति घंटा आय में 6.3 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई, फिर भी कंपनियों को श्रमिकों को खोजने में मुश्किल हो रही है, खासकर अनुभव के साथ।

"प्रति घंटा श्रमिकों के लिए तेजी से बढ़ते वेतन के बावजूद, निर्माण में नौकरी के उद्घाटन एक सर्वकालिक उच्च स्तर पर पहुंच गए अप्रैल के अंत में, जबकि उद्योग की कम बेरोजगारी दर से पता चलता है कि अनुभवी कर्मचारी दुर्लभ हैं," कहा अमेरिका के एसोसिएटेड जनरल कॉन्ट्रैक्टर्स (AGC) के मुख्य अर्थशास्त्री केन सिमंसन।

मई 2022 में, निर्माण अनुभव वाले नौकरी चाहने वालों के बीच बेरोजगारी दर गिरकर 3.8 प्रतिशत हो गई, जो एक साल पहले की तुलना में लगभग आधी थी। इससे पता चलता है कि अनुभवी श्रमिक पहले से ही काम कर रहे हैं, निर्माण से बाहर उम्र बढ़ने या विभिन्न कैरियर पथों पर आगे बढ़ रहे हैं, जिससे उद्योग उन बूटों को भरने के लिए ताजा युवा प्रतिभाओं के लिए बेताब है।

"निर्माण उद्योग में उपलब्ध, अच्छे वेतन वाले करियर के अवसरों की कोई कमी नहीं है," एजीसी के सीईओ स्टीफन सैंडर ने कहा। "सार्वजनिक अधिकारियों को लोगों को ऐसे निर्माण करियर के अवसरों के बारे में बताना चाहिए जो अच्छी तरह से भुगतान करते हैं और इसके लिए कॉलेज की डिग्री और ऋण की आवश्यकता नहीं होती है।"