Pourquoi plus de femmes envisagent des carrières dans les métiers

Quand vous pensez au industrie du commerce, l'image d'un homme musclé dans des bottes de travail sales peut vous venir à l'esprit. Mais ce stéréotype persistant ne pourrait pas être plus éloigné de la vérité.

Les femmes ont consolidé leur place dans la main-d'œuvre qualifiée des États-Unis pendant la Seconde Guerre mondiale, occupant des postes dont ils étaient souvent exclus pendant que les hommes partaient au combat. Aujourd'hui, avec l'évolution des rôles de genre et opportunités dans l'industrie du commerce pour les femmes de plus en plus, nous voyons de plus en plus de femmes envisager des carrières dans les métiers.

Les jeunes femmes montrent un intérêt accru pour les métiers

UNE récent sondage sur les carrières de la National Kitchen & Bath Association des élèves du secondaire ont montré que les niveaux d'intérêt pour les carrières dans les métiers spécialisés sont presque aussi élevés chez les femmes que chez les hommes. Intérêt pour rénovation et rénovation classé le plus élevé pour les femmes avec des cours/programmes de formation au secondaire, largement dérivés des médias sociaux et travaillant sur projets de rénovation domiciliaire.

Même si l'apprentissage d'une nouvelle compétence et un bon salaire faisaient partie des avantages perçus de l'industrie du commerce, le L'étude a également indiqué qu'un travail physique exigeant et un scepticisme à l'égard des salaires faisaient partie des désavantages.

Emily Pilloton est la fondatrice et directrice exécutive de Garage Filles, un programme de conception et de construction à but non lucratif et un espace de travail dédié pour les filles et les jeunes de 9 à 18 ans. Pilloton et les 460 « fierce builder girls » qu'elle et son équipe ont encadrées depuis 2013 ont conçu et construit plus de 130 projets de tailles et de portées variées.

"Je suis ravi d'avoir même cette conversation", a déclaré Pilloton Bricoleur familial. « Plus il y a d'histoires sur les femmes dans les métiers, mieux c'est.

Qu'y a-t-il derrière le changement ?

Au cours des dernières années, il y a eu une croissance pénurie de travailleurs qualifiés dans des domaines spécifiques. Les Société américaine de soudage prévoit un besoin de 400 000 soudeurs supplémentaires d'ici 2024. Dans le CVC et l'électricité, les offres d'emploi devraient augmenter de 14 % d'ici 2024. Étant donné que les femmes représentent moins de 10 pour cent des emplois dans les métiers spécialisés dans le pays, selon Career School Now, de nombreux métiers se tournent vers les femmes pour remplir certains de ces rôles.

Malgré le désir de pourvoir des postes vacants avec des candidates qualifiées, Pilloton souligne le danger que les marques, les entreprises et les communautés « tokeniser » les femmes dans les métiers. Elle exhorte les décideurs à considérer les femmes non pas comme quelque chose de différent sur le chantier, mais simplement comme des « personnes talentueuses et professionnelles qui font partie intégrante des métiers ».

Le marketing auprès des femmes commence souvent tôt. Camps tel que Garage Filles, Les filles construisent et Outils et diadèmes aider à initier les jeunes filles aux métiers. En 2015, le L'Association des femmes dans le camionnage a travaillé avec les éclaireuses pour créer un badge pour le camionnage. De même, Girls Garage a décerné plus de 1 000 badges de réussite à des filles maîtrisant de nouveaux outils et compétences.

Avantages de devenir une femme de métier

Techniciens CVC, soudeurs, chefs de chantier, électriciens, plombiers — vous pouvez vous former et devenir l'un de ces commerçants en moitié moins de temps et moitié moins cher que si vous aviez passé quatre ans dans un Université.

Considérez: Le coût moyen d'un diplôme universitaire de quatre ans est bien supérieur à 100 000 $. UNE une école de commerce peut prendre moins d'un an et coûte, en moyenne, moins de 35 000 $. Vous pourriez donc gagner de l'argent dans un métier bien avant qu'un diplômé universitaire ne fasse son premier remboursement de prêt étudiant.

En parlant de salaire, selon le métier vous pourriez vous attendre à gagner environ 50 000 $ par an, selon le Bureau des statistiques du travail. Et avec les bonnes opportunités d'avancement, vous vous frayez un chemin vers un poste de direction de chantier pourrait vous rapporter dans la gamme à six chiffres.

Les carrières commerciales offrent également un environnement pratique qui évolue rapidement et en constante évolution. En plus il y a super travail Sécurité, comme le manque de personnes qualifiées possédant des connaissances et des compétences professionnelles en Amérique s'élargit à un rythme alarmant.

Il y a aussi des défis

Malheureusement, les femmes sont toujours confrontées une variété de défis et les obstacles dans les industries dominées par les hommes, y compris les stéréotypes, le manque de mentorat et le harcèlement sexuel. Tandis que les femmes représentent plus de la moitié de tous les travailleurs dans plusieurs secteurs industriels aux États-Unis, ils sont encore largement sous-représentés dans des carrières comme la construction et la fabrication.

À mesure que de plus en plus de femmes occupent certains de ces emplois, le besoin d'une représentation équitable augmente. Divers réseaux de soutien comme Femmes professionnelles dans la construction visent à soutenir les femmes dans ces domaines et à promouvoir la diversité sur le lieu de travail.

"Je dis ça à mes filles tout le temps... tu peux être n'importe quel type de femme et travailler dans TIGE (ou les métiers spécialisés) », dit Pilloton. "Il y a toujours quelqu'un vers qui vous pouvez vous tourner, qui vous ressemble, qui a une histoire comme vous et qui a parcouru le chemin avant vous pour que vous ne pensiez pas que vous le faites pour la première fois seul."

Comment les femmes peuvent commencer

Avec tous les différents métiers là-bas, déterminer lequel vous convient le mieux est la première étape d'une carrière dans l'industrie. Évaluations de carrière peut vous aider à trouver ce qui vous convient le mieux. Assurez-vous de rechercher des salons de l'emploi dans votre région qui se concentrent sur l'industrie du commerce.

Si vous avez déjà une idée de ce que vous aimeriez faire, cherchez des apprentissages ou des postes d'assistant dans le métier de votre choix. Certains États exigent une formation en cours d'emploi et une formation en classe pour recevoir des licences ou des certifications spécifiques. De nombreux collèges communautaires offrent également des certificats de métier et parcours vers l'apprentissage. Découvrez quel les écoles professionnelles sont réputées, et lesquels offrent de bons programmes de formation et de placement.