Mike Rowe oskuslikest tehingutest: "Me ei arva, et väärtustame kasulike oskuste taotlemist"

Mike Rowe ei pruugi olla kõige käepärasem mees ise, kuid ta on juba ammu olnud osavate ametite toetaja ja neile kutsutute pooldaja. Endine täht Räpased tööd ja praegune peremees Keegi peab seda tegemaon veetnud oma karjääri, määratledes, milline näeb välja edu mõnel Ameerika vähemtuntud ja vähem silmapaistval töökohal.

Enamik inimesi ei mõista 2008. aastal, et ta asutas ka mittetulundusühingu, mikeroweWORKS, mille eesmärk on ühendada eriala õppida soovivad õpilased koolihariduse, koolituse ja töövõimalustega. Lisaks noorte abistamisele kutse leidmisel on ta viimased 12 aastat väsimatult töötanud, et aidata vähendada kasvavat lõhet olemasoleva töö ja kvalifitseeritud töötajate vahel.

"USA oskusliku kaubanduse olukord on murettekitav," ütles Rowe hiljutises intervjuus Perekond meistrimees kaastoimetaja Mike Berner.

Kui Rowe 2008. aastal oma sihtasutuse käivitas, Tööstatistika büroo

(BLS) hinnanguliselt umbes 2,3 miljonit vaba töökohta, Millest 75 protsenti ei vaja kõrgharidust.

Kiirelt edasi liikudes tänasesse päeva ning lõhe avatud töökohtade ja kvalifitseeritud kaupmeeste vahel on märgatavalt kasvanud.

Osavate kaubanduste osariik USA -s

"Meil on praegu 7,3 miljonit avatud töökohta, millest enamik ei nõua nelja-aastast kraadi," ütles Rowe. "Nad vajavad koolitust, oskusi ja valmisolekut nõutava kaubanduse omandamiseks."

Rowe sõnul on väljakutse nende avatud töökohtade täitmisel mõtteviis, mis edendab kolledžiharidust õpipoisiõppe ja koolituse asemel. Seda tehes koostame tema sõnul nimekirja „alternatiivsetest töökohtadest”, mis viivad gümnaasiumiõpilaste põlvkondadeni küsimus, miks nad kunagi soovivad saada muu hulgas torumeheks, keevitajaks, torude paigaldajaks, aurupaigaldajaks või elektrik.

"Ühest küljest esindab see piiramatuid võimalusi," ütles Rowe. "Teisest küljest peegeldab see seda, mida me hindame, ja praegu ei tundu me väärtustavat kasulike oskuste poole püüdlemist."

Rowe eesmärk ei ole halvustada kolledži haridust. Ta tunnistab, et kolledž võib mõnele õpilasele ideaalselt sobida. Kuid ta usub, et see ei sobi kõigile.

"Me lihtsalt veetsime 50 aastat ja rääkisime põhimõtteliselt kõigile, et enamiku inimeste jaoks on parim tee nelja-aastane kraad," ütles Rowe. "Parim tee lapsele, kes ei saa seda endale lubada ja kelle aju pole Mideastern Studiesiga seotud äriarendus või mis iganes see on, ei pruugi laenata 80 000 dollarit oskuste omandamiseks, mida enam pole nõudmine. ”

Nõuanne neile, kes soovivad kaubandusega alustada

Rowe kõhkleb karjäärinõustamise andmisel. Ta ei kahtle oma elukogemuste tarkuses, kuid ei osta ka pai vastuseid.

"Ma arvan, et küpsiste lõikamise nõuanne on väga ohtlik," ütles Rowe. "On kiusatus proovida öelda seda, mis on enamiku inimeste jaoks kõige mõistlikum... Ma ei arvaks, et ütleksin kellelegi, kust alustada oskuslikke ameteid, kuni mul on olnud võimalus nendega koos istuda ja mõista, kus nende konkreetsed anded peituvad. ”

Isegi kui Rowe pole nõus otsest nõu andma, räägib tööhõive statistika enda eest. BLS -i projektid suurendavad vabade töökohtade arvu mitmel ametikohal kuni 2028. aastani, mis on julgustav:

• Puusepad: 8 protsenti
• Elektrikud: 10 protsenti
• Keevitajad, lõikurid, joodised ja kõvajoodisjootjad: 3 protsenti
• Torulukksepad, toruliiturid ja aurupaigaldajad: 14 protsenti

Läbiv sõnum, mida Rowe peaaegu igas intervjuus kordab, on see, et pole kunagi olnud a parem aeg leida hea, kõrge tasuga karjäär kaubanduses, kui olete valmis seda tegema tööd.

Rowe usub, et tööeetika on väärtuslik kaup, millel on tohutu osa kellegi edus, eriti kaubanduses. Kogu varajase saabumise ja hiljaks jäämise kontseptsiooni austatakse ja hinnatakse nende kaupmeeste seas, kellega ta sageli kõneleb. Ennekõike julgustab ta noori mitte ainult kerget teed vältima, vaid ka selles kahtlema.

"Võtke omaks natuke ebamugavust," ütles ta. "Kui see on ebamugav, viib see tõenäoliselt teid kuhugi, kuhu tasub minna."

Hea nõuanne mehelt, kes vihkab selle andmist.