Funcionarios de la construcción críticos de los nuevos estándares de seguridad de emergencia de Virginia

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La semana pasada, Virginia se convirtió en el primer estado en hacer cumplir normas de seguridad en el lugar de trabajo de emergencia en respuesta a la pandemia de coronavirus. Las nuevas normas, que fueron aprobadas el 15 de julio y entraron en vigencia el 27 de julio, están diseñadas para “controlar, prevenir y mitigar la propagación de [COVID-19]” en el lugar de trabajo.

Los estándares anunciados ya han sido cuestionados por una destacada coalición de seguridad en la construcción. los Coalición para la seguridad de la industria de la construcción dicho en una declaración les preocupa que las nuevas normas sean demasiado amplias para ser aplicadas. “La CISC no cree que la evidencia apoye la aplicación de una gama tan amplia de requisitos a la industria de la construcción, que ya ha avanzado para abordar el COVID-19”, se lee.

Los estándares de seguridad en el lugar de trabajo de emergencia, que expiran en seis meses, detallan una variedad de procedimientos y requisitos de seguridad destinados a limitar el riesgo de exposición al COVID-19 en el lugar de trabajo. Entre ellos:

• Evaluación de lugares de trabajo para "peligros y tareas laborales que potencialmente pueden exponer a los empleados a... COVID-19".
• Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos para que “los empleados informen cuando estén experimentando síntomas consistentes con COVID-19, y no se ha realizado un diagnóstico alternativo (por ejemplo, dio positivo en influenza)."
• "Establezca un sistema para recibir informes de prueba positivos [COVID-19] de empleados, subcontratistas, empleados por contrato y empleados temporales".
• Notificación al Departamento de Salud de Virginia dentro de las 24 horas posteriores al descubrimiento de un caso positivo de COVID-19.
• Notificación al Departamento de Trabajo e Industria de Virginia dentro de las 24 horas posteriores al descubrimiento de tres o más empleados presentes en el trabajo “dentro de un período de 14 días dando positivo por [COVID-19] durante ese período de 14 días período."
• Aplicación del distanciamiento social (es decir, permanecer al menos a seis pies de otras personas o separados por un pared permanente, sólida, del piso al techo) mientras está en el trabajo y durante los descansos pagados en la oficina del empleador propiedad. Si el distanciamiento social no es posible dada la naturaleza del trabajo del empleado, se deben usar respiradores apropiados y equipo de protección personal.

El principal problema de la CISC con estas directrices es la aplicación amplia, una talla única para todos enfoque, que dice que resultó "en un estándar que es engorroso y no eficaz para proteger empleados."

En su lugar, recomiendan que cualquier enfoque de la regulación de seguridad relacionada con el coronavirus en la industria de la construcción siga el modelo de la propia CISC "Plan de prevención, preparación y respuesta COVID-19,”Que fue creado el pasado mes de marzo.

El Departamento de Trabajo e Industria de Virginia aún no ha respondido a la declaración del CISC. En este momento, son el único estado que ha adoptado este tipo de estándar de emergencia, aunque Oregon también está desarrollando actualmente sus propias pautas de seguridad temporales para el coronavirus.