The Home Depot acaba de aumentar su salario mínimo a $15 por hora

El año pasado, Target invirtió $300 millones para aumentar los salarios por hora. Más recientemente, Amazon aumentó su compensación inicial para los trabajadores de entrega y almacén a más de $19 por hora. Walmart también compartió su salario promedio por hora de más de $17.50. Ahora, The Home Depot, que cuenta con 2000 tiendas en los Estados Unidos y casi 200 en Canadá, es la última gran cadena de tiendas en promulgar cambios en su salario mínimo, aumentándolo a $15 por hora.

Si se pregunta a quién afecta el aumento del salario mínimo de The Home Depot y por qué puede haber ocurrido, está en el lugar correcto para averiguarlo. No es ningún secreto que nos consideramos expertos en todo lo relacionado con Home Depot, desde conocer el mejor momento para comprar en The Home Depot

a nuestra colección de consejos de compras, y ahora tenemos todos los detalles sobre este último desarrollo.

¿Qué significa el aumento del salario mínimo de The Home Depot para los trabajadores?

Es un hecho bien conocido que mientras trabajan con el público, los empleados minoristas obtienen muchas experiencias inolvidables y Los trabajadores de Home Depot definitivamente ven algunas locuras. Por lo tanto, este aumento en la compensación está por llegar. El salario mínimo más alto de Home Depot se promulgó el 1 de febrero. 6, 2023, por lo que los trabajadores verán el cambio a partir de sus cheques de pago de febrero.

El aumento del salario mínimo de Home Depot afectó a todos los trabajadores por hora de los Estados Unidos y Canadá y se espera que le cueste a la organización $ 1 mil millones. Si bien los miembros del equipo asalariados no verán un cambio reflejado en su cheque de pago, la mayoría de The Home Los más de 470 000 empleados de Depot en los Estados Unidos y Canadá se verán afectados positivamente porque la mayoría recibe un pago cada hora.

¿Por qué The Home Depot está aumentando el salario mínimo?

Director ejecutivo, presidente y presidente de Home Depot, Ted Decker explicado lo mejor: “La inversión más importante que podemos hacer es en nuestra gente. Creemos que esta inversión nos posicionará favorablemente en el mercado, permitiéndonos atraer y retener el nivel de talento necesario para mantener la experiencia del cliente que nos esforzamos por ofrecer”.

The Home Depot ha demostrado repetidamente que le apasiona ofrecer oportunidades de crecimiento a sus empleados: en 2022, más de 65 000 asociados recibieron un ascenso. El movimiento, además, es estratégico, ya que la compañía busca atraer a los mejores talentos entre la actual escasez de mano de obra.

Otra posible causa de los recientes aumentos salariales es impedir los posibles esfuerzos de sindicalización. En septiembre 2022, los empleados de Home Depot con sede en Filadelfia, Pensilvania, se presentaron para una elección sindical. Sin embargo, unos meses después, los empleados de la tienda votaron a favor de rechazar el sindicato en noviembre.