Byggeri beskæftigelse steg med 14.000 job i august

Shutterstock/ Igor Stevanovic

Ifølge en rapport fra Associated General Contractors of America, antallet af ansatte i byggeindustrien i USA steg med 14.000 i august og med 177.000 i løbet af det sidste år. Det markerer en stigning på 2,4 procent, langt over den nationale stigning på 1,4 procent i den samlede lønbeskæftigelse uden for landbrug i samme periode.

Denne rapport kommer i hælene på a undersøgelse offentliggjort af AGC tidligere på måneden hvor 80 procent af byggefirmaer rapporterede, at de har kæmpet for at besætte timeposter i løbet af det sidste år. Foreningens embedsmænd siger, at væksten kunne have været endnu højere, hvis ikke den nuværende mangel på arbejdskraft var.

"Stigninger i byggeriets beskæftigelse ville sandsynligvis have været højere, hvis virksomhederne kunne finde endnu flere mennesker at ansætte," sagde Ken Simonson, AGCs cheføkonom. "Vores undersøgelse viste, at 91 procent af de adspurgte sagde, at deres firmaer forventer at ansætte i de næste 12 måneder, men overvældende finder de de fleste håndværksstillinger svære at besætte."

Rapporten angiver også, at den gennemsnitlige timeløn i byggeindustrien steg 2,7 procent i løbet af det sidste år og nu er 9,7 procent højere end gennemsnittet i den private sektor. En årsag til dette kan være, at byggefirmaer bliver tvunget til at øge lønnen og personalegoder for med succes at rekruttere fra en svindende pulje af kvalificerede kandidater.

»Selvom virksomheder øger løn og fordele, gør de mere intern træning og ved at investere i arbejdsbesparende udstyr ændrer mangel på arbejdskraft den måde, mange virksomheder byder, planlægger og administrerer deres projekter, ”sagde Simonson.

For at omgå bygningsindustriens mangel på arbejdskraft får byggefirmaer kreativ, investerer i medarbejderuddannelse og udforsker nye teknologier, der kan gøre projekter mere effektiv. I øjeblikket er der 361.000 arbejdsløse jobsøgende i USA, der sidst arbejdede inden for byggeri, hvilket gør arbejdsløsheden bare 3,6 procent.

”Få andre job i nutidens økonomi betaler også uden at kræve, at de fleste arbejdere betaler for en dyr universitetsuddannelse ligesom karriere inden for byggeri, ”sagde AGC CEO Stephen Sandherr. ”Byggefirmaer gør alt, hvad de kan, for at afhjælpe mangel på arbejdskraft, men det ville helt sikkert hjælpe, hvis føderale embedsmænd ville øge investeringer i karriere og teknisk uddannelse og give flere personer med konstruktionsevner lovligt lov til at komme ind i landet som godt."