Як будівельна промисловість може сподобатися молодим поколінням

Shutterstock/ сімдесят чотири

Це не зовсім добре охороняється секрет- будівельна галузь повільно, але впевнено вичерпується. Файл дефіцит робочої сили у будівельній галузі було широко повідомлено та проаналізовано галузевими експертами та економістами, і тенденції завжди однакові.

У березні 2019 р, було більше відкриттів для будівельних робіт, ніж будь -коли з часів Великої рецесії. Середній вік будівельників у США йому 42 роки.Недавнє опитування проведені Асоційованими генеральними підрядниками Америки, виявили, що 80 відсотків будівельних фірм за останній рік намагалися заповнити погодинні посади.

Але замість того, щоб зануритися в приреченість і похмурість, може бути корисніше вивчити, як виправити цю проблему - головним чином, як будівельна галузь може представити себе молодим поколінням як прибуткову та насичену кар'єра. Ось деякі способи, якими промисловість намагається закликати молодь стати невід’ємною частиною її робочої сили.

Альтернатива студентському боргу

Близько 70 відсотків випускників середніх шкіл у США, які навчаються в коледжах або університетах. У сучасній культурі чотирирічний ступінь часто подається як необхідний і навіть обов’язковий, незалежно від академічних здібностей чи фінансового становища. У багатьох випадках це може призвести до того, що студенти без ентузіазму беруть на себе величезну суму боргу, не маючи справжньої пристрасті до ступеня, який вони платять зубами, щоб отримати.

Кар’єра у будівельних професіях є чіткою альтернативою стандартному чотирирічному диплому. Для багатьох будівельних робіт взагалі не потрібен коледж. Коли необхідна освіта, зазвичай через a значно дешевша програма торгової школи. Програми учнівства навіть дозволяють новачкам отримувати платню, вивчаючи основні навички своєї професії.

Будівельні стажування

Роботу в будівництві можна розглядати як тупиковий, останній варіант, а не початок нагородження кар’єри з можливістю просування і зростання. Індустрії потрібно більше працювати, щоб змінити це сприйняття.

Одна будівельна компанія в Північному Кентуккі намагається, створюючи посади стажування для старшокласників. Студенти працюють після уроків та у вихідні, отримуючи практичний погляд на роботу, яку вони, можливо, ніколи б не розглядали. Перший стажер компанії вже приземлився і прийняв пропозицію про роботу.

Інтерактивні веб -сайти

Інтернет - потужний інструмент маркетингу. Організація під назвою Build California створила інтерактивний веб -сайт що дозволяє молодим людям досліджувати різноманітні шляхи, які могли б знищити їх у будівництві. Веб -сайт полегшує перегляд варіантів. Кожен з них містить важливі деталі, такі як можливості навчання, середня заробітна плата та те, яке навчання та навчання потрібні, щоб отримати роботу.

Згідно Створіть веб -сайт Каліфорнії: «Лише 9 відсотків покоління Z зацікавлені у майбутньому в будівництві. То де відключення? Будівельна галузь має проблеми сприйняття, і ми, асоціації, фахівці та організації, які насправді будують нашу державу, повинні змінити серця та свідомість. Ми повинні переглянути нашу галузь. Ми маємо інвестувати у власну спадщину, щоб майбутні покоління прагнули бути професіоналами будівництва ».

Практичні табори для студентів

Нещодавня стаття в Forbesдетально описує, як традиційний клас магазинів майже зник з державних середніх шкіл Америки - і він з’явився більше семи років тому. З тих пір це стало ще більшою реліквією, а це означає, що найкраща можливість більшості студентів для практичного навчання електроінструменту більше не існує.

Для компенсації середні школи по всій країні відкрили спеціальні клуби та табори. Торік,, 600 старшокласників у центрі Нью -Йорка відвідали сусідні ярмаркові майданчики, щоб взяти участь у спеціальному Дні кар’єри будівництва. Студенти зустрілися з підрядниками, які розповіли їм про їх роботу та повсякденне життя, показавши, як люди з кар’єрою в будівництві працюють щодня.

Відеоігри (справді)

Молодші покоління США потрапили у світ, більш переплетений технології як ніколи раніше. Будівельна індустрія може познайомитися з молоддю наполовину, додавши будівельних тем до того, що їх уже цікавить, наприклад, до мобільних ігор.

Розробник додатків із Піттсбурга Комод нещодавно співпрацювала з асоціаціями підрядників для розробки ігор, які навчають потенційних новобранців необхідним про будівельні майданчики, включаючи навчання техніці безпеки та експлуатацію важкого обладнання. Учні, які завершують ці ігри, іноді можуть отримати сертифікат, який допоможе їм знайти практику навчання.