Do It Yourself
  • Робітники Техасу протестують проти нового закону про припинення води

    click fraud protection

    Робоча конструкція за своєю суттю складна. Додайте тризначне тепло, і це може бути смертельно. Тож чому Техас скасував обов’язкові перерви для води?

    Я електрик, який роками працював на вулиці в зазвичай чудовому, але часто холодному кліматі Міннесоти.

    Будучи членом Міжнародного братства робітників-електриків, я знав, що компанії, в яких я працював, погоджувалися дати робітників перерва на обід і туалет, а також забезпечити притулок від небезпечної холодної погоди. Закон штату Міннесота також вимагає від роботодавців давати працівникам перерви кожні чотири години, захищаючи навіть працівників, які не є профспілками.

    Уявіть собі протилежну ситуацію, і у вас є штат Техас, де я зараз живу.

    Відповідно до закону Техасу, будівельники (або будь-які працівники з цього приводу) взагалі не мають права на перерви. Не після чотирьох годин. Не після 12 годин. Жодного. Спрага? Сподіваюся, ви взяли термос. Але не пийте занадто багато, тому що, якщо ваш роботодавець не скаже, що це нормально, ви також не можете ходити в туалет.

    Місцева влада Техасу прийняла закони, які намагаються виправити відсутність обов’язкових перерв. Даллас і Остін вимагали 10-хвилинних перерв кожні чотири години, а Сан-Антоніо розглядав аналогічний захід. Аргументація досить проста: це жарко тут. За даними Бюро статистики праці, Техас очолює список смерті, пов'язані з спекою за станом.

    Представник Грег Касар, штат Техас, виступає під час вахти та страйку за права працівників на сходах Капітолію США у вівторок, 25 липня 2023 р.Том Вільямс/Getty Images

    Введіть рахунок Texas House 2127. З 1 вересня 2023 року ці місцеві закони про «водоперерви» офіційно скасовані. (Сан-Антоніо може ще спробувати.) Крім того, законопроект, щойно підписаний губернатором Грегом Ебботтом, забороняє містам і округам приймати будь-який постанови, які замінюють закони штату в певних сферах, як-от управління працею та природними ресурсами.

    Робітники є справедливо засмучений цим законопроектом, як є бали мерів які вбачають у цьому посягання на самоврядність. Х'юстон подав до суду на державу щоб спробувати це зупинити. Бізнес-групи, такі як Associated Builders and Contractors of Texas, підбадьорювали.

    Як повідомляє The Texas Tribune, прихильники стверджують, що місцеві закони непотрібні та обтяжливі для бізнесу. Як доказ вони посилаються на правила Управління з охорони праці (OSHA).

    Але Хуан Дж. Родрігес, заступник регіонального директора відділу зв’язків з громадськістю Далласа/Денвера Міністерства праці США, сказав мені: «OSHA не мають спеціального стандарту щодо небезпек, пов’язаних із теплом». Родрігес каже: «Кожен роботодавець зобов’язаний забезпечити безпеку та здоров’я умови праці для своїх працівників відповідно до OSHA Загальне положення про обов'язки.” Але відомство може застосовувати примусові заходи лише в кожному конкретному випадку.

    Більшість будівництво працівники Техасу є латиноамериканцями, і ця група включає дві третини будівельних смертей в державі. Крістін Боланьос з Workers Defense Project, організації, яка обслуговує робітників-іммігрантів у Техасі, розповіла The Guardian, що перерви з водою викликають великий жах серед будівельників.

    «Ми чули від робітників, що перерви на відпочинок дуже стигматизовані в будівельній галузі, — сказав Боланьос, — оскільки це означає потенційні затримки для завершення проектів».

    Новий закон набуває чинності 1 вересня, але очікуйте, що міста продовжать боротьбу. Місто Х'юстон, в їх клопотання про винесення констатуючого рішення, вважає закон неконституційним.

    «Конституція Техасу чітко захищає місцевий контроль та інновації, які є ключовими для надзвичайного економічного динамізму в таких містах, як Х’юстон», — заявив мер Х’юстона Сильвестр Тернер заява. «HB 2127 скасовує понад 100 років конституційного права Техасу без внесення змін до Конституції».

instagram viewer anon