Фонд Home Depot запускає стипендіальну програму вартістю 200 тисяч доларів для жінок у будівництві

Фонд пообіцяв інвестувати 50 мільйонів доларів, щоб заповнити дефіцит кваліфікованої робочої сили.

На честь Тижня жінок у будівництві фонд Home Depot оголосив, що запропонує стипендії в розмірі 200 000 доларів для жінок, які вступають або зараз навчаються в програми будівельної школи.

У прес-релізі від 6 березня компанія заявила, що стипендія Path To Pro для жінок надасть 50 одержувачам фінансової допомоги по 4000 доларів США. Це найновіше доповнення до поточної стипендіальної ініціативи Фонду Path to Pro. Кандидати повинні відповідати таким вимогам:

Мати середню освіту або еквівалент GED;
В даний час навчатися або мати намір вступити до акредитованого будівельного коледжу чи програми вищої освіти в США;
Зосередьтеся на теслярстві, електриці, опаленні, вентиляції та кондиціонуванні, сантехніці чи управлінні будівництвом.

Співробітники Home Depot або їхні утриманці не мають права. Додаткова інформація про заявку може бути знайдено тут.

«Фонд Home Depot інвестував понад півмільйона доларів у стипендії професійних шкіл, щоб розширити підтримку за межі наших навчальних програм і допоможемо подолати прогалину можливостей для більшої кількості студентів, які шукають високооплачувану кар’єру», – сказала Шеннон Гербер, виконавчий директор фонду. реліз.

«Ми пишаємося тим, що підготували понад 39 000 професійних спеціалістів і нагородили майже 200 професійних шкіл стипендій на сьогоднішній день, і ми раді продовжити цей імпульс, навмисно приділяючи увагу жінкам».

За даними The Home Depot, у Сполучених Штатах існує приблизно 400 000 відкритих будівельних робіт. Бюро статистики праці США каже, що лише 11 відсотків будівельників – жінки.

Фонд пообіцяв виділити 50 мільйонів доларів, щоб заповнити дефіцит кваліфікованої робочої сили. Відповідно до релізу, Фонд «перебуває на постійній місії, щоб допомогти диверсифікувати торгівельну галузь за допомогою програми Path to Pro програми, доступні для молоді, студентів середніх шкіл і професійних шкіл, громад, які не мають достатнього обслуговування, і для військової служби в США члени»,

У січні 2022 року Family Handyman запустив свій Серія "Одинадцять відсотків"., висвітлюючи жінок у сфері торгівлі. Ось список жінок, у яких представлений профіль:

Джесс Гірш, столяр і деревообробник;
Джудалін Кессіді, сантехнік;
Дженні Маккарті, художниця;
Андреа Харріс, цементний муляр;
Тамі Галлахер, садівник;
Елізабет Тернер і Еббі Меузер-Герр, архітектори;
Дебра Гілмерсон, спеціаліст із безпеки на робочому місці;
Сара Леховіч, покрівельник і генеральний директор;
Меггі Рогосієнскі, учень-електрик;
Селія Рейес, зварювальник;
Белла Вайнштейн, засновниця Handyma’am Goods;
Мелінда Медсен, тесляр виробництва;
Мері Кель, учень різноробочого та медик;
Шеннон Йодіс, ця плиткова курка;
Бренда Хей, уповноважений інспектор зі зварювання;
Еллі Чайлдресс, підсобний електрик;
Теа Елвін, Каменяр;
Лідія Краудер, підрядник з гіпсокартону;
Белік Фа, старший інспектор будівництва;
Бекка Хаггард, підрядник з покрівельних робіт;
Джессі Канніццаро, сантехнічний підрядник;
Рене Вілсон, підрядник/власник ізоляції;
Кет Крісті, різноробочий.