Nitelikli İşgücü Eksikliği İnşaat Sektörünü Harekete Geçirdi
Esnaftaki kariyer kazançlı ve tatmin edici olsa da, inşaat sektörü onları takip etmeye istekli insanlar bulmakta zorlanıyor.
ABD inşaat endüstrisindeki vasıflı işgücü sıkıntısı, on yıldan fazla bir süredir bir sorun olmuştur. 2008 konut krizini izleyen durgunlukta sektör yüz binlerce işini kaybetti ve hiçbir zaman tam olarak toparlanamadı. COVID-19 sadece sorunu daha da kötüleştirdi.
Bugünkü haliyle, Home Builder Enstitüsü tahmin ediyor sektörün konut taleplerini karşılamak için önümüzdeki üç yıl içinde 2,2 milyon daha fazla işçi eklemesi gerekiyor.
Bu boşluk harekete geçti inşaat sektörü mensupları. Amerikan Ev Kalkanı son zamanlarda bir girişim duyurdu Nitelikli işgücü eksikliğini gidermek için, esnafın önemli isimlerinden referansların yer aldığı bir video yayınladı.
American Home Shield girişimi, ticarette tatmin edici kariyer bulan insanları öne çıkarıyor. Amacı: Bir kariyer seçeneği olarak alana ilgiyi artırmak. iş gücüne katılmak isteyen gençler ve kariyer değişikliği arayan diğerleri.
Kansas City merkezli tamirci Matt Blashaw, “Evlerimizi ve ekonomimizi ayakta tutan becerilere sahip işgücüne girmek veya yeniden girmek için bir sürü fırsat var” dedi. "Ve yetenekli takasların kutlanması ve desteklenmesinde American Home Shield'a katılmaktan gurur duyuyorum."
Video, aynı zamanda, inşaat sektöründe kariyer yapmış birkaç kişiyi sergileyerek, vasıflı mesleklerde kadınlara yönelik fırsatları da vurguluyor. Kadınlar şu anda makyaj yapıyor yüzde beşten az inşaat işgücünün. Genç kadınlar için daha fazla fırsat yaratmak ve genel olarak kadınlara daha fazla hitap etmek önemli bir destek sağlayabilir.
"Yetenekli mesleklerdeki kariyerlerle, daha fazla kızın ve genç kadının peşinden koşmasını görmek isteyeceğim güç ve fırsat buldum" dedi. Mina Starsiak Şahin.
Tabii ki kalifiye işgücü sıkıntısı sadece inşaat sektörüne özgü değil. A güncel araştırma Ankete katılan işletmelerin yaklaşık yüzde 47'sinin bu mali yılın üçüncü çeyreğinde kalifiye işçi sıkıntısı bildirdiğini gösterdi.
Nitelikli işçilere duyulan ihtiyaç ABD genelinde geniş bir şekilde hissediliyor ve bu ihtiyacın ele alınması bazı daha büyük sistematik değişiklikler gerektirebilir. Amerika'nın Associated General Contractors CEO'su Stephen Sandherr, yakın zamanda bir bildiri yayınladı federal hükümeti vasıflı esnaf iş gücünün gelişimine ve eğitimine daha fazla yatırım yapmaya çağırıyor.
Sandherr, "Federal hükümet, her üç işten yalnızca birinin üniversite diploması gerektirmesine rağmen, kolej hazırlığına koyduğu her altı kişi için kariyer eğitimine şu anda yalnızca bir dolar harcıyor" dedi. "Kariyer ve teknik eğitimde federal yatırımları artırmak, daha fazla insanı inşaat sektöründe yüksek ücretli kariyerlere çekmeye ve hazırlamaya yardımcı olacak."
