เด็กฝึกงานกับ คนงานมือใหม่: อะไรคือความแตกต่าง?

การค้าขายเป็นตัวเลือกงานที่ร่ำรวยสำหรับผู้ที่ต้องการ เริ่มต้นอาชีพโดยไม่ต้องเรียนวิทยาลัยสี่ปี. โครงการสถิติแรงงานสหรัฐ เร็วกว่าการเติบโตของการจ้างงานโดยเฉลี่ย สำหรับ อุตสาหกรรมการก่อสร้าง จนถึงปี 2026

ด้วยโอกาสการจ้างงานที่ดีและน่าดึงดูด ค่าจ้างเริ่มต้นการซื้อขายกลายเป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากขึ้นเรื่อยๆ หากคุณสนใจที่จะทำการค้าขาย คุณควรทราบความแตกต่างระหว่างคนงานหน้าใหม่กับเด็กฝึกงาน ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างคนทั้งสองสามารถกำหนดเส้นทางที่ดีที่สุดสำหรับคุณ โดยพิจารณาจากเป้าหมายในอาชีพของคุณ

เด็กฝึกงานการค้าการก่อสร้างคืออะไร?

NS เด็กฝึกงานการค้าการก่อสร้าง เรียนรู้การค้าขายจากผู้เชี่ยวชาญในการค้าขายที่เรียกว่าผู้ชำนาญการ Chris O'Halloran เริ่มต้นจากการเป็น ช่างไม้ฝึกหัด และตอนนี้ก็วิ่ง Joyne, บริษัทเทคโนโลยีการก่อสร้าง “การฝึกงานเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ทั้งทักษะในการทำงานและเนื้อหาเชิงทฤษฎี ซึ่งมักจะสอนผ่านวิทยาลัยเทคนิค” เขากล่าว

การฝึกงานสามารถอยู่ได้ตั้งแต่สองถึงหกปี ขึ้นอยู่กับการค้าขาย เมื่อมีคนฝึกงานเสร็จสิ้นแล้ว พวกเขาสามารถสมัครเป็นนักเดินทางได้ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถทำงานได้อย่างอิสระโดยไม่ต้องมีการควบคุมดูแล เพื่อบรรลุสถานะผู้ปฏิบัติงาน ผู้ฝึกงานจะต้องผ่านการทดสอบข้อเขียนและการสอบภาคปฏิบัติจริง

แรงงานมือใหม่คืออะไร?

คนงานหน้าใหม่ต้องเตรียมงานที่มักเป็นที่ต้องการอย่างมากสำหรับงานก่อสร้าง พวกเขาช่วยเตรียม สถานที่ก่อสร้าง โดยขนย้ายวัสดุย้าย อุปกรณ์ก่อสร้าง รอบและทำความสะอาด ยังมีโอกาสที่แรงงานหน้าใหม่จะก้าวหน้า คุณสามารถเป็นหัวหน้าคนงานคนอื่นได้ และบางบริษัทเสนอการฝึกอบรมเพิ่มเติมสำหรับผู้อยู่ในระดับสูง ตำแหน่งผู้บริหาร หรือฝีมืออื่นๆ

เส้นทางอาชีพทั้งสองแตกต่างกันอย่างไร?

กล่าวง่ายๆ ก็คือ เด็กฝึกงานด้านการค้ากำลังมุ่งสู่อาชีพการค้าขาย และคนงานหน้าใหม่ก็แค่ทำงานก่อสร้าง

คนงานหน้าใหม่มีแนวโน้มที่จะทำงานเต็มเวลาตามจำนวนชั่วโมงทำงานปกติ ในขณะที่ผู้ฝึกงานมีเวลาเฉพาะเจาะจงที่พวกเขาต้องทำงานเป็นส่วนหนึ่งของข้อกำหนดในการฝึกงาน ซึ่งเกี่ยวข้องกับเวลาในไซต์งานและในห้องเรียน เด็กฝึกงานได้รับการรับรองให้ทำงานเฉพาะ ผู้ใช้แรงงานมือใหม่ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองพิเศษใดๆ

ข้อดีอย่างหนึ่งที่คนงานมือใหม่มีมากกว่าเด็กฝึกงาน: มีอิสระมากขึ้นในการออกจากนายจ้างและเริ่มต้นกับคนใหม่ เด็กฝึกงานมักจะลงนามในสัญญาฝึกงานที่ได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงานหรือนายจ้างรายใดรายหนึ่ง สัญญานี้มีข้อกำหนดหรือภาระผูกพันบางอย่างที่ผู้ฝึกงานต้องปฏิบัติตาม

ความแตกต่างในการจ่ายเงินคืออะไร?

แม้ว่าสิ่งนี้จะแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมและสถานที่ตั้ง คนงานมือใหม่อาจมีรายได้มากกว่าการฝึกงานในปีแรกหรือสองปี O'Halloran กล่าว เด็กฝึกงานคือนักเรียนที่กำลังเรียนรู้งาน ในขณะที่คนงานหน้าใหม่เป็นคนทำงานอิสระเต็มเวลา

เมื่อเด็กฝึกงานกลายเป็นคนทำงาน พวกเขาสามารถหารายได้มากกว่าคนงาน นอกจากนี้ นักเดินทางสามารถ เริ่มต้นธุรกิจของตัวเองซึ่งสามารถทำกำไรได้มากกว่าการจ้างงานเต็มเวลา

สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐรายงานค่ามัธยฐาน จ่ายค่าแรงงานก่อสร้าง คือ $36,000 ต่อปี ในทางกลับกัน สำหรับพ่อค้าที่มีทักษะ เช่นช่างไม้ ค่ามัธยฐานอยู่ที่ 48,330 ดอลลาร์ต่อปี ค่ามัธยฐานสำหรับช่างเหล็กคือ 53,650 ดอลลาร์ต่อปี ความแตกต่างในการจ่ายเงินสามารถเป็นหมื่นดอลลาร์ และค่าแรงยังคงเพิ่มขึ้นตามประสบการณ์

สิ่งที่เกี่ยวกับสหภาพแรงงาน?

สหภาพแรงงานสำหรับแรงงานมือใหม่และผู้ฝึกงานขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยและทำงานที่ไหน โดยปกติแล้ว ผู้ใช้แรงงานมือใหม่ไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดใดๆ เพื่อเข้าร่วมสหภาพแรงงาน อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ฝึกงาน กฎอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสัญญาฝึกงาน

เด็กฝึกงานบางคนสามารถเข้าร่วมสหภาพแรงงานได้ทันทีที่พวกเขาเริ่มฝึกงาน โดยส่วนใหญ่แล้ว หากสหภาพสนับสนุนการฝึกงาน เด็กฝึกงานคนนั้นจะเป็นของสหภาพในวันที่พวกเขาเริ่มต้น ในบางกรณี เด็กฝึกงานสามารถเข้าร่วมสหภาพแรงงานได้ก็ต่อเมื่อพวกเขากลายเป็นคนเดินทาง

Mark Soto เป็นนักเขียนอิสระจากเมือง Milwaukee รัฐวิสคอนซิน เขามีความรู้ครอบคลุมเกี่ยวกับโครงการปรับปรุงบ้านจากงานก่อนหน้าของเขา Mark มาจากครอบครัว DIYers และเคยร่วมงานกับนักจัดสวน ช่างประปา ช่างทาสี และผู้รับเหมารายอื่นๆ เขายังเขียนเกี่ยวกับการตั้งแคมป์และความกระตือรือร้นของเขาสำหรับกิจกรรมกลางแจ้ง