Hur byggbranschen kan tilltala yngre generationer

Shutterstock/ SeventyFour

Det är inte precis en välbevarad hemlighet- byggbranschen håller sakta men säkert på att ta slut på arbetarna. De arbetskraftsbrist i byggbranschen har rapporterats och analyserats brett av branschexperter och ekonomer, och trenderna är alltid desamma.

I mars 2019, det fanns fler öppningar för byggjobb än någonsin sedan strax efter den stora lågkonjunkturen. Medelåldern för byggnadsarbetare i USA är 42 år gammal.En färsk undersökning utförd av Associated General Contractors of America fann 80 procent av byggföretagen kämpat med att tillsätta timanställningar under det senaste året.

Men i stället för att svälja i undergång och dysterhet kan det vara mer användbart att undersöka hur man åtgärdar detta problem - främst hur byggbranschen kan presentera sig för yngre generationer som en lukrativ och tillfredsställande karriärsbana. Här är några sätt som industrin försöker vädja till ungdomar om att bli en väsentlig del av sin personalstyrka.

Ett alternativ till studentskuld

Nära 70 procent av högskoleexaminerade i USA inskrivna på högskolor eller universitet. I dagens kultur presenteras ofta en fyraårig examen som nödvändig och till och med obligatorisk, oavsett akademisk förmåga eller ekonomisk situation. I många fall kan det leda till att entusiastiska studenter tar på sig förlamande skulder utan någon verklig passion för den grad de betalar genom tänderna för att få.

En karriär inom byggbranschen är ett tydligt alternativ till den vanliga fyraåriga examen. Många byggjobb kräver inte alls högskola. När utbildning är nödvändig är det vanligtvis via en mycket billigare handelsskoleprogram. Lärlingsprogram tillåter till och med nybörjare att betala samtidigt som de lär sig de grundläggande färdigheterna i deras val av handel.

Byggpraktik

Ett jobb inom konstruktion kan ses som ett återvändsgränd, sista utväg alternativ, i stället för början på att belöna karriären med möjlighet till avancemang och tillväxt. Branschen måste arbeta hårdare för att ändra den uppfattningen.

Ett byggföretag i norra Kentucky försöker genom att skapa praktikplatser för gymnasieelever. Eleverna arbetar efter skolan och på helgerna och får en praktisk titt på ett jobb som de annars kanske aldrig hade övervägt. Företagets första praktikant har redan landat och accepterat ett erbjudande.

Interaktiva webbplatser

Internet är ett kraftfullt verktyg för marknadsföring. En organisation som heter Build California skapade en interaktiv webbplats som gör det möjligt för unga människor att utforska de olika vägar som arbete inom byggandet kan ta ner dem. Webbplatsen gör det enkelt att klicka igenom alternativen. Var och en ger viktiga detaljer som lärlingsmöjligheter, genomsnittslön och vilken typ av utbildning och skolgång som behövs för att få jobbet.

Per Bygg Kaliforniens webbplats: ”Endast 9 procent av generation Z är intresserade av en framtid inom byggandet. Så var är kopplingen? Byggbranschen har ett uppfattningsproblem och det är upp till oss, föreningarna, yrkesverksamma och organisationer som faktiskt bygger vår stat, att förändra hjärtan och sinnen. Vi måste omdefiniera vår bransch. Vi måste investera i vårt eget arv så att framtida generationer strävar efter att vara byggproffs. ”

Praktiska läger för studenter

En ny artikel i Forbesbeskriver hur den traditionella butiksklassen nästan har försvunnit från offentliga gymnasier i Amerika - och den kom ut för mer än sju år sedan. Sedan dess har det blivit ännu mer en relik, vilket innebär att de flesta elevers bästa möjlighet till praktisk verktygsutbildning inte längre finns.

För att kompensera har gymnasier över hela landet startat speciella klubbar och läger. Förra året,, 600 gymnasieelever i centrala New York besökte de närliggande mässorna för att delta i en speciell konstruktionskarriärdag. Studenter träffade entreprenörer som lärde dem om sina jobb och dagliga liv och visade hur människor med en karriär inom konstruktion fungerar från dag till dag.

Videospel (verkligen)

De yngre generationerna i USA har förts in i en värld som är mer sammanflätad med teknologi än någonsin tidigare. Byggbranschen kan träffa unga människor halvvägs genom att ta med byggteman till saker som redan intresserar dem, som mobilspel.

Den Pittsburgh-baserade apputvecklaren Simcoach nyligen samarbetat med entreprenörsföreningar för att utveckla spel som lär potentiella rekryter avgörande saker om byggarbetsplatser, inklusive säkerhetsutrustning och drift av tung utrustning. Studenter som slutför dessa spel kan ibland få en certifiering som kan hjälpa dem att hitta en lärlingsutbildning.