Home Depot för att ge anställda permanent lönehöjning
Detta har varit ett särskilt givande år för The Home Depot tack vare ett brinnande allmänt intresse för bostadsförbättringar och en sund bostadsmarknad. Nu kommer deras anställda att skörda några av dessa belöningar.
Home Depot
Denna vecka The Home Depot meddelat sitt tredje kvartals finansiella resultat för budgetåret 2020, med en omsättning på 33,5 miljarder dollar - en ökning med 23,2 procent från ett år sedan. A blomstrande bostadsmarknad och en våg av förnyat husägares intresse för husförbättringar bidragit till ökningen.
”Det tredje kvartalet var ytterligare ett exceptionellt kvartal för The Home Depot eftersom vi såg fortsättningen av en stor efterfrågan på projekt för förbättringar av hemmet, vilket har lett till en försäljningstillväxt på mer än 15 miljarder dollar under årets första nio månader, säger Craig Menear, företagets ordförande och VD.
Home Depot har också meddelat planer på att årligen investera 1 miljard dollar i ökade arbetstagarförmåner som ett sätt att belöna anställda för deras bidrag till denna skyhöga framgång.
"Vår förmåga att effektivt anpassa oss till denna efterfrågade miljö är ett bevis på både de investeringar vi har gjort i verksamheten och våra medarbetares fokus på kunder", säger Menear. ”Vi fortsätter att luta oss mot dessa investeringar eftersom vi tror att de är avgörande för att möjliggöra tillväxt av marknadsandelar i alla ekonomiska miljöer. Jag är stolt över den motståndskraft och styrka våra medarbetare har fortsatt att visa, och jag vill tacka dem och våra leverantörspartners. ”
Denna årliga investering på 1 miljard dollar bidrar till 1,7 miljarder dollar som The Home Depot redan åtagit sig till anställdas förmåner som svar på coronaviruspandemin. Företaget planerar att öronmärka 1 miljard dollar för "permanenta kompensationsförbättringar för frontlinjer, timanställda."
