Home Depot höjde precis sin minimilön till $15 per timme
Detta har varit ett särskilt givande år för The Home Depot tack vare brinnande allmänhetens intresse för hemförbättring och en sund bostadsmarknad. Nu kommer deras anställda att skörda några av dessa belöningar.
Förra året investerade Target 300 miljoner dollar för att öka timlönerna. På senare tid höjde Amazon sin startersättning för leverans- och lagerarbetare till över $19 i timmen. Walmart delade också sin genomsnittliga timlön på över $17,50. Nu är The Home Depot, som har 2 000 butiker i USA och nästan 200 i Kanada, den senaste stora kedjebutiken som har infört ändringar av sin minimilön och höjt den till 15 USD per timme.
Om du undrar vem The Home Depot minimilönehöjning påverkar och varför det kan ha inträffat, är du på rätt ställe att ta reda på det. Det är ingen hemlighet att vi betraktar oss själva som experter på allt som har med Home Depot att göra, från att känna till bästa tiden att handla på The Home Depot till vår samling av shoppingtips, och nu har vi alla detaljer om denna senaste utveckling.
På den här sidan
Vad betyder Home Depots minimilönehöjning för arbetare?
Det är ett välkänt faktum att när de arbetar med allmänheten får detaljhandelsanställda massor av oförglömliga upplevelser – och Home Depot-arbetare ser definitivt några galna saker. Därför väntar denna höjning av ersättningen länge. Den högre Home Depot minimilönen antogs i februari. 6, 2023, så arbetare kommer att se förändringen från och med sina lönecheckar i februari.
Home Depot minimilöneökningen påverkade alla timanställda i USA och Kanada och förväntas kosta organisationen 1 miljard dollar. Medan avlönade teammedlemmar inte kommer att se en förändring som återspeglas i deras lönecheck, majoriteten av The Home Depots över 470 000 anställda i staterna och Kanada kommer att påverkas positivt eftersom de flesta får betalt varje timme.
Varför höjer Home Depot minimilönen?
Home Depot VD, ordförande och VD Ted Decker förklarade det bästa: ”Den viktigaste investeringen vi kan göra är i våra medarbetare. Vi tror att denna investering kommer att positionera oss gynnsamt på marknaden, vilket gör det möjligt för oss att attrahera och behålla den talangnivå som behövs för att upprätthålla den kundupplevelse vi strävar efter att leverera.”
Home Depot har upprepade gånger visat att den brinner för att erbjuda tillväxtmöjligheter för sina anställda – 2022 fick över 65 000 medarbetare en befordran. Flytten är dessutom strategisk, eftersom företaget ser ut att locka topptalanger bland pågående arbetskraftsbrist.
En annan potentiell orsak till de senaste löneökningarna är att svälta bort potentiella fackliga ansträngningar. I september 2022, anställda vid en Philadelphia, Pennsylvania-baserad Home Depot ansökte om ett fackligt val. Några månader senare röstade dock butiksanställda för att avslå facket i november.
