DOL predlaga pravilo za pojasnitev definicije neodvisnega izvajalca

Hill Street Studios/Getty Images

Ministrstvo za delo je nedavno objavilo a predlog pravila ki bi pojasnil definicijo neodvisni pogodbenik.

Predlagano pravilo bi med drugim sprejelo preizkus "ekonomske realnosti" za določitev a status delavca. Test bi upošteval, ali delavec sam zase posluje (zaradi česar je neodvisen izvajalec) ali je ekonomsko odvisen od delodajalca (zaradi česar je delavec).

"Cilj oddelka je vnesti jasnost in doslednost pri določanju, kdo je neodvisen izvajalec v skladu z Zakonom o poštenih delovnih standardih," je rekel Sekretar za delo Eugene Scalia. »Ko bo dokončno oblikovan, bo ob spoštovanju odločitve lažje prepoznati zaposlene, ki jih zajema zakon drugi delavci si prizadevajo za svobodo in podjetništvo, povezano z neodvisnostjo pogodbenik."

Predlagano pravilo tudi določa, kako delavčev nadzor nad svojim delom in njihovo "priložnost za dobiček" ali izguba na podlagi pobude in/ali naložbe “se lahko uporabi za določitev neodvisnega izvajalca ali zaposlenega stanje.

Tri druga dejavnika v predlogu bi lahko služila kot vodila pri analizi statusa delavca:

• The količino spretnosti potrebno za delo;
• Stopnja trajnosti delovnega odnosa med delavcem in potencialnim delodajalcem;
• Ali je delo del integrirane proizvodne enote.

"Pravilo, ki smo ga predlagali danes, nadaljuje naše delo za poenostavitev okvira skladnosti za podjetja in izboljšanje pogojev za delavce," je dejala Cheryl Stanton, skrbnica DoL. »Oddelek meni, da bo poenostavitev in pojasnitev testa za identifikacijo neodvisnih izvajalcev zmanjšati napačno razvrstitev delavcev, zmanjšati število sodnih sporov, povečati učinkovitost in povečati zadovoljstvo pri delu prilagodljivost. "

Predlagano pravilo je odprto za pregled in javne komentarje do 26. oktobra.