Prečo viac žien zvažuje kariéru v odboroch

Keď si spomeniete na obchodný priemysel, môže sa mi vybaviť predstava svalnatého muža v špinavých pracovných topánkach. Tento pretrvávajúci stereotyp však nemôže byť ďalej od pravdy.

Ženy upevnili svoje miesto v kvalifikovanej pracovnej sile v USA počas 2. svetovej vojny, pričom obsadili pozície, z ktorých boli často vylúčení, zatiaľ čo muži odchádzali bojovať. Dnes, keď sa rodové roly menia a príležitosti obchodného priemyslu pre ženy narastá, vidíme čoraz viac žien zvažujúcich kariéru v odboroch.

Mladé ženy prejavujúce zvýšený záujem o odbory

A nedávny prieskum kariéry Národnej asociácie kuchýň a kúpeľov stredoškolákov ukázalo, že záujem o kvalifikované obchodné povolania je medzi ženami a mužmi takmer rovnako vysoký. Záujem o

prerábka a renovácia umiestnená na najvyššom mieste u žien so stredoškolskými triedami/vzdelávacími programami, do značnej miery odvodených zo sociálnych médií a pracujúcich na projekty domácich úprav.

Aj keď učenie sa novej zručnosti a dobrý plat boli niektoré z vnímaných výhod obchodného priemyslu, Štúdia tiež naznačovala náročnú fyzickú prácu a skepticizmus ohľadom platov bol jedným z nich nedostatky.

Emily Pilloton je zakladateľkou a výkonnou riaditeľkou spoločnosti Garáž pre dievčatá„Neziskový program navrhovania a budovania a vyhradený pracovný priestor pre dievčatá a mládež vo veku od deväť do 18 rokov. Pilloton a 460 „dievčat zúrivých staviteľiek“, ktoré so svojim tímom mentorovali od roku 2013, navrhli a postavili viac ako 130 projektov rôznych veľkostí a rozsahov.

"Som nadšený, že môžem viesť tento rozhovor," povedal Pilloton Rodinný kutil. "Čím viac príbehov o ženách v odboroch, tým lepšie."

Čo je za smenou?

Za posledných niekoľko rokov došlo k nárastu nedostatok kvalifikovaných remeselníkov v konkrétnych oblastiach. The Americká zváracia spoločnosť predpovedá potrebu 400 000 ďalších zváračov do roku 2024. Očakáva sa, že v oblasti TZB a elektrickej energie sa počet voľných pracovných miest do roku 2024 zvýši o 14 percent. Pretože ženy tvoria menej ako 10 percent kvalifikovaných pracovných miest v krajine, podľa Career School Now mnohé profesie hľadajú ženy, aby niektoré z týchto rolí splnili.

Napriek túžbe obsadiť otvorené pozície kvalifikovanými ženskými kandidátkami, Pilloton zdôrazňuje nebezpečenstvo, že značky, spoločnosti a komunity „tokenizujú“ ženy v odboroch. Nalieha na osoby s rozhodovacou právomocou, aby nevideli ženy ako niečo iné na pracovisku, ale ako „talentované profesionálne osoby, ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou odborov“.

Marketing pre ženy často začína skoro. Kempy ako napr Garáž pre dievčatá, Dievčatá stavajú a Nástroje a čelenky pomôcť zoznámiť mladé dievčatá s odbormi. V roku 2015 Združenie žien v nákladnej doprave pracovalo so skautkami vytvoriť odznak pre nákladnú dopravu. Rovnako Girls Garage udelila viac ako 1 000 odznakov za úspechy dievčatám, ktoré ovládajú nové nástroje a zručnosti.

Výhody stať sa živnostníčkou

Technici TZB, zvárači, stavbyvedúci, elektrikári, inštalatéri - môžete trénovať a stať sa jedným z týchto šikovných obchodníci za zhruba polovičný čas a za polovicu nákladov, ako keby ste strávili štyri roky draho univerzita.

Zvážte: Priemerné náklady na štvorročné vysokoškolské vzdelanie sú výrazne nad 100 000 dolárov. A obchodná škola dokončenie môže trvať menej ako rok a stojí v priemere menej ako 35 000 dolárov. Takže by ste mohli zarábať peniaze na živnostenskom zamestnaní dlho predtým, ako absolvent vysokej školy zaplatí svoju prvú študentskú pôžičku.

Keď už hovoríme o plate, v závislosti od živnosti mohli by ste očakávať, že zarobíte asi 50 000 dolárov ročne, podľa Úrad pre štatistiku práce. A so správnymi príležitosťami na postup sa prepracujte do a pozícia riadenia stavby mohol by vás získať v šesťcifernom rozsahu.

Profesionálna kariéra ponúka aj praktické prostredie, ktoré sa rýchlo mení a neustále sa mení. Okrem toho je tu skvelé prácu bezpečnosť, ako nedostatok kvalifikovaných jednotlivcov s obchodnými znalosťami a zručnosťami v Amerike sa alarmujúcim tempom rozširuje.

Existujú aj výzvy

Ženy bohužiaľ stále čelia rôzne výzvy a prekážky v odvetviach, v ktorých dominujú muži, vrátane stereotypov, nedostatku mentorstva a sexuálneho obťažovania. Kým ženy predstavujú viac ako polovicu všetkých pracovníkov v rámci niekoľkých priemyselných odvetví v USA sú stále výrazne nedostatočne zastúpení v kariérach, ako je stavebníctvo a výroba.

Keďže niektoré z týchto zamestnaní zastáva stále viac žien, potreba spravodlivého zastúpenia sa zvyšuje. Rôzne podporné siete ako Profesionálne ženy v stavebníctve Cieľom je podporovať ženy v týchto oblastiach a podporovať rozmanitosť pracovísk.

"Hovorím to svojim dievčatám stále... môžete byť akýkoľvek typ ženy a pracovať v." Kmeň (alebo kvalifikované obchody), “hovorí Pilloton. "Vždy sa nájde niekto, na koho sa môžeš pozrieť, kto sa ti podobá, kto má podobný príbeh ako ty a kto kráča po ceste pred tebou, aby si si nemyslel, že to robíš prvýkrát sám."

Ako môžu ženy začať

So všetkým rôzne obchody zistenie, ktorý je pre vás ten pravý, je prvým krokom v kariére v tomto odvetví. Hodnotenie kariéry vám môže pomôcť zdokonaliť sa v tom, čo vám najviac vyhovuje. Nezabudnite preskúmať veľtrhy kariéry vo svojej oblasti, ktoré sa zameriavajú na obchodný priemysel.

Ak už máte predstavu, čo by ste chceli robiť, hľadajte učňovské alebo pomocné pozície vo vašom odbore. Niektoré štáty vyžadujú školenie na pracovisku a vzdelávanie v triede, aby získali konkrétne licencie alebo osvedčenia. Mnoho komunitných vysokých škôl ponúka aj obchodné osvedčenia a cesty k učňovskému vzdelávaniu. Pozrite sa, ktoré odborné školy sú renomované, a ktoré ponúkajú dobré programy odbornej prípravy a sprostredkovania práce.