Фонд Home Depot запускает стипендиальную программу в размере 200 тысяч долларов для женщин в строительстве

Фонд обязался инвестировать 50 миллионов долларов, чтобы восполнить нехватку квалифицированной рабочей силы.

В честь Недели женщин в строительстве фонд Home Depot объявил, что предложит стипендии в размере 200 000 долларов США для женщин, поступающих или обучающихся в настоящее время. программы строительных профшкол.

В пресс-релизе от 6 марта компания заявила, что стипендия Path To Pro для женщин предоставит финансовую помощь 50 получателям по 4000 долларов каждая. Это новейшее дополнение к текущей стипендиальной инициативе Фонда «Путь к профессионалам». Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:

Иметь высшее образование или эквивалент GED;
Быть в настоящее время зачисленным или намеревающимся поступить в аккредитованный строительный колледж или программу высшего образования в США;
Сосредоточьтесь на столярных, электрических, HVAC, сантехнических или строительных работах.

Сотрудники Home Depot или их иждивенцы не имеют права. Дополнительная информация о приложении может быть нашел здесь.

«Фонд Home Depot вложил более полумиллиона долларов в стипендии профессиональных школ, чтобы расширить поддержку, выходящую за рамки наших программ обучения. и помочь преодолеть разрыв в возможностях для большего количества студентов, стремящихся к высокооплачиваемой карьере», — заявила исполнительный директор фонда Шеннон Гербер. выпускать.

«Мы гордимся тем, что обучили более 39 000 профессионалов и наградили почти 200 торговых школ. стипендии на сегодняшний день, и мы очень рады продолжить этот импульс с намеренным акцентом на женщин».

По данным The Home Depot, в Соединенных Штатах открыто около 400 000 вакансий в сфере строительства. Бюро статистики труда США говорит, что только 11 процентов строителей составляют женщины.

Фонд пообещал выделить 50 миллионов долларов на восполнение нехватки квалифицированной рабочей силы. Согласно сообщению, Фонд «выполняет постоянную миссию по оказанию помощи в диверсификации торговой индустрии через свой путь к профессионалам». программы, доступные для молодежи, учащихся старших классов и ремесленных училищ, малообеспеченных слоев населения и лиц, покидающих военную службу США члены»,

В январе 2022 года компания Family Handyman запустила свою Одиннадцатипроцентная серия, освещая женщин в профессиях. Вот список представленных женщин:

Джесс Хирш, плотник и плотник;
Джудалин Кэссиди, сантехник;
Дженни Маккарти, художник;
Андреа Харрис, Cement Mason;
Тами Галлахер, садовник;
Элизабет Тернер и Эбби Меузер-Херр, архитекторы;
Дебра Хилмерсон, специалист по безопасности на стройплощадке;
Сара Лехович, кровельщик и генеральный директор;
Мэгги Рогосенски, ученик электрика;
Селия Рейес, сварщик;
Белла Вайнштейн, основатель Handyma’am Goods;
Мелинда Мэдсен, плотник-производитель;
Мэри Кель, ученик разнорабочего и медик;
Шеннон Йодиче, эта плиточная цыпочка;
Бренда Хэй, уполномоченный инспектор по сварке, проходящий обучение;
Элли Чайлдресс, электрик-подмастерье;
Тея Элвин, каменщик;
Лидия Краудер, подрядчик по гипсокартону;
Белик Фа, старший инспектор по строительству;
Бекка Хаггард, кровельщик;
Джесси Канниццаро, сантехник;
Рене Уилсон, подрядчик/владелец изоляции;
Кэт Кристи, домашний мастер.