Cum va afecta noua lege a orelor suplimentare lucrătorii profesioniști în construcții?

designer491 / Shutterstock După o saga sinuosă prin două administrații prezidențiale și o instanță de district din Texas, orele suplimentare ale Departamentului Muncii

designer491 / Shutterstock

După o saga sinuosă prin două administrații prezidențiale și o instanță de district din Texas, regula finală a Departamentului Muncii este definitivată. Intră în vigoare pe ianuarie. 1, 2020.

Locurile de muncă în construcții au crescut cu 14.000 în august.

Conform noii reguli privind orele suplimentare, o clarificare a Legii standardelor de muncă echitabile din 1938 (FLSA), majoritatea lucrătorilor salariați care câștigă mai puțin peste aproximativ 35.500 de dolari pe an vor fi eligibili pentru plata orelor suplimentare de timp și jumătate, în creștere față de pragul actual de aproximativ 23.700 de dolari. Modificarea extinde eligibilitatea orelor suplimentare la până la 1,3 milioane de lucrători. Potrivit lui Heidi Shierholz, economist senior la Institutul de Politici Economice din Washington D.C., noua regulă oferă lucrătorilor creșteri salariale între 300 și 600 de milioane de dolari pe an în următorul deceniu.

Citiți șapte lucruri pe care ar trebui să le știți înainte de a începe o companie de remodelare.

Ce înseamnă acest lucru pentru industria construcțiilor? În scurt …

• Majoritatea întreprinderilor din domeniul construcțiilor sunt supuse noii reguli. Conform legii, o afacere din industria construcțiilor trebuie să aibă doi sau mai mulți angajați și să aibă un volum anual brut de vânzări de 500.000 USD sau mai mult.
• Muncitorii orari din construcții nu vor observa nicio diferență. Potrivit Diviziei de Salarii și Oră a SUA (WHD), protecția orelor suplimentare este încă în vigoare pentru ofițerii de poliție, pompierii, paramedicii, asistenți medicali și muncitori, inclusiv: angajați din linia de producție fără conducere și angajați fără conducere în întreținere, construcții și altele similare ocupații precum tâmplari, electricieni, mecanici, instalatori, muncitori ai fierului, meșteri, ingineri operatori, armatori și construcții muncitorii.
• Muncitorii din California și New York nu vor observa nicio diferență. Aceste state au praguri salariale mai mari, care înlocuiesc FLSA.
• Muncitorii salariați, în special în statele cu plăți mai mici, pot primi pentru prima dată plata orelor suplimentare. Oamenii care lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână și câștigă mai puțin de 35.500 de dolari sunt acum eligibili pentru plata orelor suplimentare de timp și jumătate. Mai sunt câteva lucruri de reținut:
• Unii angajatori din construcții au încercat să contureze legea orelor suplimentare, răspândind lucrătorii în două sau mai multe locuri de muncă în timpul unei săptămâni de lucru și apoi numărarea orelor suplimentare ca mai mult de 40 de ore la o singură Locație. Acest lucru este ilegal. Conform legii, orele suplimentare sunt calculate ca ore lucrate pentru același angajator pe săptămână, nu pe locație.
• Unii angajatori din construcții au încercat să depășească orele suplimentare susținând că orele suplimentare sunt suportate de perioada de plată, în loc de săptămâna de lucru. Acest lucru este ilegal. Lucrul mai puțin de 40 de ore într-o săptămână dintr-o perioadă de plată nu compensează orele suplimentare efectuate în celelalte săptămâni.
• Conform FLSA, „orice angajator” care încalcă legile privind salariul minim sau compensarea orelor suplimentare neplătite poate fi răspunzător atât pentru deficiențe, cât și pentru daunele lichidate, ceea ce înseamnă dublarea daunelor. În unele cazuri, angajatorii au fost chiar închiși.

Consultați aceste cinci moduri de a găsi și a păstra muncitori calificați la locul de muncă.

Deși legea orelor suplimentare extinde protecția orelor suplimentare pentru unii lucrători, avocații muncii sunt în mare parte prăpădiți de noua regulă din cauza a ceea ce ar fi putut fi. Conform unei versiuni anterioare a regulii, propusă în 2015, 780.000 muncitori în construcții ar fi primit plăți suplimentare, sau 32% din salariații din industrie. Dar marea majoritate a acestor lucrători, aproximativ 500.000, acum nu mai sunt eligibile.

Pornirea echipamentelor de construcție cu conducere automată strânge 33 de milioane de dolari.

Regula din 2015 a fost opusă vehement de grupuri comerciale, inclusiv constructorii și contractorii asociați și Asociația națională a constructorilor de locuințe. Aceste grupuri, plus câteva state, au intentat un proces împotriva Departamentului Muncii în 2016. Apoi, în august 2017, un judecător al tribunalului districtual din Texas a suspendat regula. În loc să apeleze la Curtea Supremă, administrația Trump a propus un nou standard cu un prag salarial mult mai mic.

Profesioniștii din construcții spun că lipsa forței de muncă se adaugă la întârzieri mari.

Alyssa Ford este o jurnalistă independentă de mult timp în Minneapolis. Printre creditele sale publicate se numără Star Tribune, Utne Reader, Crain's, msn.com, Minnesota Monthly, Midwest Home, Experience Life, Artful Living, Momentum, Minnesota și mulți alții. Este președinte trecut al Societății Jurnaliștilor Profesioniști din Minnesota.