Cum să devii tâmplar

Geber86 / Getty Images

In conformitate cu Biroul Statisticilor Muncii din SUA (USBLS), tâmplăria este una dintre cele mai solicitate locuri de muncă din toate meseriile. USBLS prezice că peste 50.000 de noi lucrări de tâmplărie se vor deschide între 2018 și 2028.

De ce atâta nevoie? Bustul de locuințe / criza financiară din 2008 a făcut ca mulți comercianți din construcții să se recalifice în alte cariere. Și cu lucrările de construcție stagnate, tinerii care intră pe forța de muncă au căutat în general oportunități în alte domenii. Aceste circumstanțe stabilesc masa pentru o lipsă gravă de forță de muncă calificată în meseriile din construcții, deschizând oportunitățile care există acum.

Ce faci Tâmplarii o fac?

Dulgherii lucrează de obicei cu materiale pe bază de lemn la construcția de case și proprietăți comerciale. Încadrează interioare, amenajează ferestre și specializat în lucrări de finisare,  precum și munca în dulapuri. Tâmplarii pot deveni, de asemenea, calificați pentru a face lucrări conexe, cum ar fi acoperișuri și izolații.

Cerințele fizice ale tâmplăriei includ ridicarea grea, atingerea, urcarea scărilor și schelelor, utilizarea uneltelor și echipamentelor electrice și îngenuncherea și îndoirea frecvente. Lucrătorii sunt adesea expuși la elementele de pe șantier.

Salariul mediu pentru dulgheri

USBLS enumeră venitul mediu pentru tâmplarii americani în 2018 la 46.590 dolari, deși tâmplarii cu experiență înaltă și calificați pot comanda mult mai mult. Date furnizate de Wisconsin Indianhead Technical College (WITC) sugerează că salariu inițial tipic pentru un dulgher care tocmai a finalizat pregătirea este de la 18 la 21 USD pe oră.

Calificări necesare pentru dulgher

Calificările minime pentru a deveni tâmplar includ o diplomă de liceu sau echivalență. Mulți angajatori preferă un candidat cu permis de conducere. Pentru a intra în programe de formare accelerată, candidații vor trebui probabil să demonstreze competența de bază în matematică și comunicare printr-un test de aptitudini. Și acumularea unor experiențe de muncă conexe arată angajatorilor că candidatul are un interes și o motivație autentică pentru a reuși.

Deși este posibil să intri în ușă fără pregătire sau experiență și să-ți faci drum, există câteva dezavantaje această cale, potrivit Deb Kutrieb, decan asociat la WITC, care supraveghează programa școlară pentru tehnologie și industrie. Cei fără pregătire sau experiență încep de obicei la o scară salarială mai mică. Cineva ar putea, de asemenea, să rămână blocat într-o anumită sarcină și să nu dezvolte o bază completă de cunoștințe și experiență necesare pentru trecerea la o poziție managerială sau pentru a-și începe propria companie. Tâmplăria este o muncă fizică grea, pe care mulți oameni nu o pot face după câteva decenii.

Educatie si antrenament

Există mai multe căi pentru cei care urmăresc formarea formală. Unele licee oferă cursuri profesionale / magazine. Kutrieb a spus că elevii de liceu pot începe mai devreme într-un program precum Academia de construcții a WITC. În timp ce experiența practică dobândită nu contează pentru experiența de lucru necesară în programele de formare postliceală, cursurile se bazează pe cerințele de absolvire a liceului și un certificat sau o diplomă asociată la acreditați instituţie.

Participarea la o școală tehnică

Programele tipice implică un program de doi ani în care elevii învață abilități precum citirea planurilor, pregătirea estimărilor și comandarea materialelor. Ei, de asemenea dezvolta cunoștințe fundamentale a codului comun de construcție și a liniilor directoare privind administrarea securității și sănătății în muncă (OSHA).

Deși poate include, de asemenea, unele experiențe practice, cum ar fi un proiect de construcție de case, aceste programe nu includ, în general, multă experiență la locul de muncă. Participarea la o școală de meserii necesită mai puțin timp decât lucrul printr-un program de ucenicie.

Ucenicie

Ucenicia reprezintă o a doua cale de formare. Lucrând pentru o companie sub ochiul unui maestru de meserie, ucenicii investesc patru până la cinci ani într-o pregătire intensă. Acceptarea necesită un angajator verificat ca sponsor, un scor de aptitudini de calificare (uneori a scorul de referință pentru ACT este acceptat) și aprobarea de către un comitet de meșteri meseriași printr-un interviu.

Pe lângă faptul că lucrează la același program ca și echipajul obișnuit, ucenicii iau cursuri una sau două seri pe săptămână plătite de angajatorul lor să dezvolte cunoștințele și experiența necesare pentru a trece un examen de certificare și pentru a deveni calfă dulgher. Ucenicii semnează de obicei un contract de contract care le conturează programul. Salariile cresc în fiecare an la data aniversării ucenicului, apropiindu-se treptat de standardul impus de stat.

Avantajele unui program de ucenicie nu includ cheltuieli din buzunar pentru educație și venituri constante în timpul antrenamentului. Candidații plătesc doar pentru examenele de licențiere. Dezavantajul este că durează mai mult timp pentru a finaliza programul.

O abordare hibridă

Există un program care combină școala și ucenicia. În acest caz, programul durează trei ani, iar ucenicii lucrează cu normă întreagă la un echipaj sub supravegherea unui maestru tâmplar, în timp ce participa la o zi întreagă de cursuri la fiecare două săptămâni. Din nou, această abordare necesită cooperarea unui angajator.

Avansare în carieră

Tâmplarii Journeyman continuă să acumuleze experiență documentată și cursuri către statutul de maestru tâmplar, ceea ce le sporește potențialul de câștig. În unele locuri le permite să dețină responsabilități de supraveghere. Unele state nu necesită ca o companie contractantă să fie deținută de un comerciant principal, dar, în acest caz, un comerciant principal este de obicei necesar să facă parte din personal.

Care Calea de ales?

Abordarea pe care o adopți depinde de preferințele tale personale. Școala de comerț este un angajament de timp mai scurt și oferă un salariu inițial mai mare. Cu toate acestea, studenții trebuie să plătească pentru educația lor. Ucenicii suportă un angajament mai îndelungat, dar nu plătesc alte costuri decât buzunarele de licență de stat aplicabile. Ei apar complet calificați și comandă salariul unui călător.