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  • Continua a escassez de mão de obra na indústria da construção

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    Uma nova análise dos dados do Bureau of Labor Statistics dos EUA mostra que as empresas de construção ainda têm problemas para encontrar e contratar trabalhadores qualificados, apesar dos altos níveis de desemprego.

    Embora COVID-19 certamente tenha causado sua cota de problemas para a indústria de construção nos EUA, a construção residencial e a construção de casas viram um grande aumento na atividade. Com os números do desemprego em alta e a atividade de construção atingindo níveis históricos, faz sentido pensar que parte significativa das pessoas que procuram trabalho pode se voltar para empregos na área de mão de obra qualificada.

    Mas não foi esse o caso, pelo menos não de acordo com o Análise da Pesquisa de Abertura de Empregos Marcum 2020 e Rotatividade de Mão de Obra (JOLTS). É um estudo anual do Bureau of Labor Statistics que fornece dados sobre a movimentação de empregos e mão de obra entre os empregadores - contratação, demissão e tendências relacionadas.

    “Quando a pandemia começou, alguns pensavam (e esperavam) que as perdas massivas de empregos observadas em março e abril mitigaria a escassez de mão de obra qualificada que frustrou as empresas de construção por anos ”, o relatório diz. “Isso simplesmente não aconteceu em nenhum grau significativo.”

    Os dados da JOLTS apoiam a ideia de que a indústria da construção escassez de mão de obra qualificada ainda existe, apesar do desemprego generalizado. Embora alguns dados mostrem uma diminuição nas vagas de emprego na construção, esses números não são tão impressionantes em uma visão mais ampla.

    “Atualmente, o número de vagas abertas é igual a 2,6% dos empregos disponíveis na construção (195.000 vagas não preenchidas)”, afirma o relatório. “Embora essa seja a menor proporção registrada desde dezembro de 2017, é maior do que a proporção média de vagas de emprego observada de 2014-2017. Também é mais alto do que qualquer mês durante o período de 2008-2013, indicando que as vagas de emprego são baixas para os padrões recentes, mas não especialmente baixas no contexto da última década. ”

    Os dados da JOLTS também mostram que a atividade de demissões na indústria da construção caiu no final do ano passado, sugerindo que as empresas de construção estão mantendo os trabalhadores que têm. O aperto resultante do mercado de trabalho fez com que os ganhos médios por hora dos trabalhadores da construção aumentassem no mesmo período.

    “Em meio a uma pandemia devastadora e destruidora da economia, a remuneração média por hora dos trabalhadores da construção atingiu seu nível mais alto registrado em janeiro de 2021 (US $ 32,11), e a média de horas semanais trabalhadas atingiu seu nível mais alto desde o terceiro trimestre de 2019 ”, afirma o relatório.

    “Isso é o que se pode esperar de uma economia forte operando em circunstâncias normais, não enfrentando uma pandemia persistente e desemprego elevado. No momento em que este livro foi escrito, a taxa de desemprego no setor de construção ainda era de 9,4 por cento. ”

    A disparidade regional na disponibilidade de empregos na construção pode ser uma das razões para a atual escassez de mão de obra. O relatório diz que o boom da construção residencial está tomando conta de regiões como Sudeste e Meio-Atlântico, enquanto o Centro-Oeste não viu o mesmo aumento na atividade.

    “Ou seja, as vagas de trabalho estão concentradas em algumas regiões e a mão de obra ociosa em outras”, afirma o relatório.

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