Home Depot para dar aos funcionários um aumento salarial permanente
Este foi um ano particularmente gratificante para a The Home Depot, graças ao fervoroso interesse público na reforma da casa e em um mercado imobiliário saudável. Agora seus funcionários colherão algumas dessas recompensas.
Home Depot
Esta semana, o Home Depot anunciado seus resultados financeiros do terceiro trimestre para o ano fiscal de 2020, relatando vendas de US $ 33,5 bilhões - um aumento de 23,2% em relação ao ano anterior. UMA mercado imobiliário em expansão e uma onda de renovado interesse do proprietário na reforma da casa contribuiu para o aumento.
“O terceiro trimestre foi outro trimestre excepcional para a The Home Depot, pois vimos a continuação da demanda exagerada por projetos de reforma, o que levou a um crescimento de vendas de mais de US $ 15 bilhões durante os primeiros nove meses do ano ”, disse Craig Menear, presidente da empresa e CEO.
A Home Depot também anunciou planos de investir anualmente US $ 1 bilhão em maiores benefícios aos trabalhadores, como forma de recompensar os funcionários por sua contribuição para esse sucesso vertiginoso.
“Nossa capacidade de nos adaptarmos com eficácia a este ambiente de alta demanda é um testemunho tanto dos investimentos que fizemos no negócio quanto do foco de nossos associados nos clientes”, disse Menear. “Continuamos a nos apoiar nesses investimentos porque acreditamos que eles são essenciais para permitir o crescimento da participação de mercado em qualquer ambiente econômico. Estou orgulhoso da resiliência e força que nossos associados têm continuado a demonstrar e gostaria de agradecê-los e aos nossos parceiros fornecedores ”.
Este investimento anual de US $ 1 bilhão se soma aos US $ 1,7 bilhão que a The Home Depot já se comprometeu com os benefícios dos funcionários em resposta à pandemia do coronavírus. A empresa planeja destinar US $ 1 bilhão para "melhorias de remuneração permanente para funcionários da linha de frente, que trabalham por hora".
